Estándares de pago mínimos de la ciudad de Hefei para cinco seguros y un fondo de vivienda

Seguro de pensiones: el índice de pago unitario es del 16 % y el índice de pago individual es del 8 %.

Seguro médico: La tasa de pago unitario es del 6,4% y la tasa de pago individual es del 2%.

Seguro de desempleo: La tasa de cotización unitaria es del 0,5% y la tasa de cotización individual es del 0,5%.

Seguro de accidentes de trabajo: El ratio de pago unitario es del 0,32% y el ratio de pago individual es 0.

Seguro de maternidad: La tasa de pago unitario es del 0,32% y la tasa de pago individual es 0.

Fondo de Previsión de Vivienda: El ratio de aportación unitaria es del 5% y el ratio de aportación individual es del 5%.

Los beneficios de cinco seguros y un fondo son los siguientes:

1. Los cinco seguros y un fondo se pueden utilizar para deducir impuestos personales y reducir las cargas fiscales personales.

2. Después de la jubilación, puede recibir una pensión mensualmente hasta su muerte para asegurarse de tener una pensión.

3. Los fondos de previsión se pueden utilizar para préstamos que proporcionen apoyo financiero para la compra o decoración de una vivienda.

4. Al pagar un seguro médico, puede disfrutar de los beneficios del seguro médico y reducir la carga de los gastos médicos. Después de la jubilación, siempre que haya pagado un período completo, podrá disfrutar de los beneficios del seguro médico de por vida.

5. El seguro de maternidad puede reembolsar los gastos del control prenatal y del parto, y también puedes recibir prestaciones de maternidad después del parto. Los costos del seguro corren a cargo del empleador y los individuos no necesitan pagar.

6. El seguro de desempleo le permite recibir prestaciones por desempleo cuando está desempleado, proporcionando seguridad de vida básica a las personas desempleadas.

7. El seguro de accidentes laborales puede proporcionar compensación cuando ocurre un accidente laboral y proteger los derechos e intereses de los trabajadores.

8. El certificado de pago de la seguridad social se puede utilizar para que los niños vayan a la escuela, préstamos para comprar casas y automóviles, etc. , brindando diversas comodidades a las personas.

En resumen, la base de pago de la seguridad social se determina sobre la base del 60% al 300% del salario promedio local de los empleados del año anterior. Si el ingreso salarial del empleado es mayor o menor que este rango, se utilizará como base de pago la proporción correspondiente del salario promedio local de los empleados del año anterior. Además, cada mes de julio se ajustará la base de pago de la seguridad social en función del salario social del año anterior, y se determinarán los límites superior e inferior de la nueva base de pago.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Segundo

El estado establece un seguro de pensión básico, seguro médico básico seguro y seguro contra accidentes laborales Los sistemas de seguro social, como el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tener hijos.