¿Qué documentos se necesitan para tramitar los trámites de jubilación en Beijing?
1. Prueba de identidad e información de registro del hogar
En primer lugar, los solicitantes deben preparar el original y la copia de una tarjeta de identificación de residente válida para demostrar su información de identidad personal y su edad. Además, también se requiere el libro de registro del hogar o el certificado de registro del hogar para demostrar la ubicación del registro del hogar del solicitante.
Dos. Currículum vitae laboral y certificado de jubilación
Los solicitantes deben presentar prueba de experiencia laboral personal, incluido contrato laboral, permiso de trabajo, certificado de título profesional, etc. , para acreditar su experiencia laboral durante su empleo. Al mismo tiempo, también es necesario aportar un certificado de jubilación o aviso de jubilación emitido por la unidad, aclarando el tiempo, motivo y beneficios de jubilación del solicitante.
3. Registros de pagos de la seguridad social
Los solicitantes deben proporcionar registros de pagos de la seguridad social, incluidos certificados de pago de la seguridad social o tarjetas de seguridad social, para demostrar su estado de pago de la seguridad social durante el trabajo. Los registros de pagos de la seguridad social son una base importante para calcular las pensiones y deben ser verdaderos y completos.
Cuatro. Información de la cuenta bancaria
Para facilitar el pago de las pensiones, los solicitantes deben proporcionar información de la cuenta bancaria personal, incluida una copia de la tarjeta bancaria, el nombre del banco y el número de cuenta. Garantice la exactitud de la información de la cuenta y evite retrasos en la emisión causados por información incorrecta.
Verbo (abreviatura de verbo) y otros documentos justificativos relevantes
Dependiendo de las circunstancias personales, es posible que los solicitantes también deban proporcionar otros documentos relevantes, como certificado de hijo único, certificado de discapacidad, etc. ., con el fin de disfrutar de los correspondientes beneficios de jubilación o pólizas preferenciales.
Después de preparar la información anterior, el solicitante deberá presentar la solicitud en el lugar de procesamiento designado de acuerdo con los requisitos de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing. Durante el proceso de procesamiento, la información debe proporcionarse de manera veraz y cooperar con el trabajo de revisión del personal.
En resumen:
Al realizar los procedimientos de jubilación en Beijing, debe preparar los documentos de respaldo pertinentes, como la identidad personal y la información de registro del hogar, la experiencia laboral y los certificados de jubilación, y el pago de la seguridad social. registros, información de cuentas bancarias, etc. Los solicitantes deben garantizar la autenticidad e integridad de los materiales presentados para poder completar con éxito los procedimientos de jubilación.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
El artículo 16 estipula:
Personas que participan en el seguro de pensión básico deberán cumplir con los requisitos legales Quienes hayan realizado aportes acumulados durante quince años a la edad de jubilación recibirán una pensión básica mensualmente. Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al cumplir la edad legal de jubilación, pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o al urbano; El seguro social de pensiones de los residentes, de conformidad con el El Consejo de Estado estipula que usted debe disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de pensiones.
Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Dimisión de Trabajadores
El artículo 1 estipula:
Trabajadores en empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo, partido y agencias gubernamentales y organizaciones de masas, se jubilarán quienes cumplan con alguna de las siguientes condiciones.
(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 55 años y haber trabajado diez años o más.
(2) Los hombres deben tener más de 60 años; 50 años, las mujeres deben ser mayores de 45 años, haber estado trabajando durante diez años o más y haber sido certificado por el hospital de haber perdido completamente la capacidad para trabajar;
(3) que haya sido discapacitado debido al trabajo y el hospital ha certificado que ha perdido completamente la capacidad para trabajar.