Hora de la Declaración de la Base de la Seguridad Social de Nanjing 2023

65438 del 11 de octubre de 2023 al 6 de marzo de 2023.

Cómo determinar la base de pago:

El pago del salario declarado de la unidad asegurada se basará en los ingresos salariales de los empleados en 2022, y los ingresos salariales dentro de los límites superior e inferior de la base de pago será la base de pago. Si los ingresos salariales son superiores al límite superior, el límite superior será la base de pago; si los ingresos salariales son inferiores al límite inferior, el límite inferior será la base de pago;

Un empleado se incorporó a una empresa en marzo de 2022 y quedó asegurado. El salario total pagadero desde marzo de 2022 hasta febrero de 2022 es de 85.000 yuanes.

Entonces, el salario anual pagado del empleado en 2023 es de 102.000 yuanes (es decir, 85.000÷10×12 = 102.000).

2. Requisitos de Declaración

1

Los empleadores y los hogares industriales y comerciales individuales con empleados deberán aplicar con base en el nivel promedio mensual del ingreso salarial total del asegurados en el año anterior (Incluyendo salarios, bonificaciones, asignaciones y subsidios diversos, salarios por horas extras, etc.) Informar con veracidad. ).

2

Si la base de pago mensual de los empleados declarada por la unidad excede el límite superior del número base de pago publicado o es inferior al límite inferior del número base de pago Después del anuncio, la agencia de seguridad social realizará ajustes unificados de acuerdo con la normativa. Las unidades que no hayan declarado determinarán la base de pago en el 110% de la base de pago de los empleados del mes anterior y cobrarán diversas primas de seguro social de conformidad con la reglamentación.

Tres

Los hogares industriales y comerciales individuales y el personal de empleo flexible pueden declarar contribuciones personales dentro del rango de 60 a 300 del salario promedio de la provincia en el año anterior. Para aquellos que no hayan declarado, dentro de la última base de pago anunciada, la base de pago original permanecerá sin cambios. Si excede el límite superior de la base de pago anunciada o es inferior al límite inferior de la base de pago, la agencia de seguro social lo hará. implementarlo uniformemente de acuerdo con la normativa.

3. Método y tiempo de declaración

Las unidades aseguradas y los hogares industriales y comerciales individuales con empleados pueden iniciar sesión en la "Red de servicios gubernamentales de Zhejiang" e ingresar al sistema de informes en línea para declararse. . Los trabajadores autónomos y aquellos con empleo flexible pueden ajustar su ratio de pago en la ventanilla local de gestión de la seguridad social.

Periodo de declaración: del 17 de mayo al 20 de junio.

Recordatorio: dado que el canal de procesamiento en línea acaba de reanudarse del 6 al 18 de mayo, si el sistema de declaración en línea funciona con lentitud, posponga la declaración por unos días para compensar el período pico.

Base jurídica:

Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador pagará en proporción al salario total de sus empleados según lo prescrito por el Estado. Las primas del seguro de pensión básica se registrarán en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Artículo 15 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Las pensiones básicas consisten en pensiones mancomunadas y pensiones de cuentas personales.

La pensión básica se determina en función de los años de contribución acumulativos del individuo, el salario de contribución, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.

Artículo 35 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales de acuerdo con los salarios totales de sus empleados y la tasa determinado por la agencia de seguro social.

La base de pago de la seguridad social, denominada base de seguridad social, se refiere a la base de pago de la seguridad social de los empleados en un año de seguridad social. Se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios ganados por el empleado del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. La base de pago del seguro social es una base importante para calcular las primas del seguro social y las prestaciones del seguro social pagadas por el empleador y sus empleados. Hay límites superior e inferior, y la cantidad específica depende de la situación real de cada región.

(1) Si el ingreso salarial de los empleados es mayor que el salario promedio local de 300 empleados en el año anterior, se utilizará como base de pago 300 del salario promedio local de los empleados en el año anterior. ;

(2) Ingresos salariales de los empleados Si son inferiores al salario promedio local de 60 yuanes para los empleados del año anterior, se utilizará como ingreso el 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior. la base de pago;

(3) Si el salario del empleado está entre 300 y 60 yuanes, el informe debe ser veraz.

Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local. La seguridad social evaluará el número base periódicamente cada año (en marzo o julio, en diferentes lugares) y declarará un nuevo número base basado en el salario mensual promedio de los empleados durante el año anterior. Es necesario preparar pruebas de estas tablas salariales.

La relación entre la base de seguridad social y los salarios: La base de pago de la seguridad social debe basarse en los salarios pagaderos por los trabajadores.

De acuerdo con las disposiciones de la Ley del Seguro Social, la base de las primas del seguro social pagadas por un empleador está determinada por los salarios totales de sus empleados, y la base de las contribuciones de los empleados está determinada por los salarios del los propios empleados.

Pero en la operación real, se basa en mi salario mensual promedio del año pasado, con límites superior e inferior. La cantidad específica depende de la situación real de cada región.

Generalmente, si su salario mensual promedio es menor al 60% del salario mensual promedio local, pagará el 60% del salario mensual promedio local, si excede el 300% del salario mensual promedio local, Pagarás el 300% del salario medio mensual local. Parte del mismo no está incluido en la base salarial de cotización.

Por lo tanto, después de leer el contenido anterior, no es difícil encontrar que la seguridad social es un tipo de seguro que pertenece al banco de seguridad social. El estado también ha establecido los requisitos correspondientes para la determinación de la seguridad social. base de pago y promulgó la "República Popular China La Ley de Seguro Social regula a las personas y entidades a través de la ley.