Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - Reglamento sobre el seguro de pensiones para los empleados de empresas urbanas en Beijing (1998)

Reglamento sobre el seguro de pensiones para los empleados de empresas urbanas en Beijing (1998)

Capítulo 1 Disposiciones generales Artículo 1 Para garantizar la vida básica de los trabajadores después de la jubilación, estas regulaciones se formulan de acuerdo con la Ley Laboral de la República Popular China y las regulaciones nacionales pertinentes y en combinación con la situación real de esta ciudad. Artículo 2 Este reglamento se aplica a las empresas dentro de la región administrativa de esta ciudad y a los trabajadores urbanos con quienes tienen relaciones laborales (en adelante, los asegurados).

Con la aprobación del Consejo de Estado, las empresas organizadas directamente por los departamentos y unidades pertinentes del Consejo de Estado para coordinar los gastos del seguro de pensiones participarán en el seguro de pensiones en esta ciudad de acuerdo con el despliegue unificado del estado. Artículo 3 El término "seguro de dotación" mencionado en este reglamento se refiere al seguro de dotación básico organizado y administrado por el departamento administrativo de seguro social de la ciudad de conformidad con la ley. La empresa y el asegurado asumen conjuntamente la obligación de pagar el seguro de dotación. primas y el asegurado disfruta de las prestaciones del seguro de dotación de conformidad con la ley después del sistema de jubilación. El seguro de pensiones básico se basa en el principio de proteger el nivel de vida básico de los jubilados.

El seguro de pensión básico combina la mancomunación social con cuentas personales y aumenta gradualmente la proporción de cuentas personales. Artículo 4 El objetivo de la reforma del sistema de seguro de pensiones de esta ciudad es establecer gradualmente un sistema de seguro de pensiones de múltiples niveles. Además del seguro de pensión básico estipulado en estos reglamentos, se alienta a las empresas a establecer un seguro de pensión complementario y proporcionar a los empleados un seguro de pensión de ahorro personal. Artículo 5 El seguro de pensiones de los empleados de la empresa aplicará los principios de combinar la asistencia social mutua con la autoprotección, combinar la equidad con la eficiencia y separar la gestión administrativa de la gestión de fondos. El nivel de protección será compatible con el nivel de desarrollo de la productividad social y el nivel de protección. asequibilidad de todos los aspectos de la ciudad. Artículo 6: Mejorar el nivel de socialización de los servicios de gestión del seguro social, crear activamente las condiciones y transferir gradualmente los servicios de gestión de los jubilados de las empresas a la sociedad. Artículo 7 El asegurado deberá cumplir con la obligación de pagar las primas del seguro de pensión básica de conformidad con la reglamentación.

El asegurado disfruta de los siguientes derechos de seguro de pensión:

(1) Recibir la pensión básica y disfrutar de otros beneficios del seguro de pensión de acuerdo con la normativa;

(2) Consulta de registros de pago del seguro de pensiones relacionados conmigo;

(3) Proporcionar consultas de pólizas y otros servicios relacionados con el seguro de pensiones;

(4) Resolver disputas sobre seguros de pensiones relacionadas conmigo de acuerdo con la ley Solicitar arbitraje, reconsideración administrativa o presentar una demanda;

(5) Supervisar el trabajo del seguro de pensiones de las agencias de seguro social;

(6) Supervisar los pagos corporativos. Artículo 8 Las empresas participarán en el seguro de pensión básico de conformidad con la reglamentación, gestionarán los procedimientos del seguro de pensión para los asegurados y cumplirán con sus obligaciones de pagar las primas del seguro de pensión básico.

Las empresas que participan en el seguro de pensiones disfrutan de los siguientes derechos:

(1) acudir a la agencia de seguro social para consultar sobre los registros de pago del seguro de pensión de la unidad;

(2) ) Proporcionar consultas sobre pólizas de seguro de pensiones;

(3) Solicitar arbitraje, revisión administrativa o iniciar un litigio de acuerdo con la ley sobre disputas de seguros de pensiones relacionadas con la unidad;

(4) Supervisar la gestión del seguro social el trabajo del seguro de pensiones de la agencia. Capítulo 2 Organización, Gestión y Supervisión Artículo 9 Esta ciudad implementa un sistema de gestión que separa la gestión del seguro social de la gestión de fondos y separa las agencias ejecutivas de las agencias de supervisión. Artículo 10 El departamento administrativo municipal del seguro social es responsable de la organización, gestión, supervisión y orientación del seguro de pensiones de los empleados de las empresas urbanas. Sus responsabilidades son:

(1) Organizar e implementar el sistema de seguro de pensiones;

(2) Investigar y formular políticas de seguro de pensiones y planes de desarrollo;

( 3) Supervisar el pago de las primas del seguro de pensiones, el pago de las pensiones y el funcionamiento de los fondos del seguro de pensiones;

(4) Orientar el trabajo empresarial de las agencias de seguro social.

Los departamentos administrativos de seguro social de distrito y condado son responsables de la implementación específica del seguro de pensiones para los empleados de empresas urbanas dentro de sus respectivas regiones administrativas. Artículo 11 Los organismos de seguridad social son responsables de gestionar los asuntos del seguro de pensiones.

Sus responsabilidades son:

(1) Recaudar las primas del seguro de pensiones de conformidad con la ley e instar a las empresas y a los asegurados a pagar las primas del seguro de pensiones en su totalidad y a tiempo;

(2 ) Establecer y mejorar el seguro de pensiones para los asegurados archivos de seguro y cuentas personales, y garantizar la seguridad e integridad de los archivos del seguro de pensión de acuerdo con la ley;

(3) Pagar la pensión básica del asegurado y otros seguros de pensión prestaciones de conformidad con la ley;

(4) ) Gestionar la relación del seguro de pensiones y los procedimientos de transferencia de cuentas personales para las personas aseguradas;

(5) Preparar el proyecto de presupuesto del fondo de seguro de pensiones y cuentas finales a tiempo y preparar y presentar estados estadísticos contables;

(6) Operar fondos de seguro de pensiones de conformidad con la ley para garantizar fondos seguros y con valor agregado;

(7 ) Proporcionar servicios de consultoría y consultas relacionados con el seguro de pensiones a empresas y personas aseguradas;

(8) Organizar y promover la gestión y los servicios sociales para los jubilados;

(9) Otras funciones prescritas por el estado y esta ciudad. Artículo 12 La agencia municipal de supervisión del seguro social está compuesta por representantes del gobierno, las empresas, los sindicatos y los jubilados. Es responsable de revisar los planes anuales de ingresos y gastos de los fondos del seguro social, supervisar la implementación de las políticas y regulaciones del seguro social. gestión de los fondos de seguridad social. Artículo 13 La agencia de seguro social proporcionará periódicamente la siguiente información a la agencia municipal de supervisión del seguro social:

(1) La implementación de las leyes, reglamentos y normas del seguro de pensiones;

( 2 ) La construcción del sistema interno de las agencias de seguro social;

(3) Los ingresos y gastos de los fondos de seguro de pensiones;

(4) El funcionamiento de los fondos de seguro de pensiones;

(5) Pagar la pensión básica y otros beneficios del seguro de pensión.

La información básica contenida en los puntos (3), (4) y (5) del párrafo anterior será anunciada al público después de ser revisada por la agencia municipal de supervisión del seguro social.

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