¿Es ilegal que una empresa corte la seguridad social?

Es ilegal que un empleador interrumpa la seguridad social. Según las normas pertinentes de nuestro país, el impago o el pago insuficiente de las primas del seguro social por parte de cualquier empleador es un acto ilegal prohibido por la ley. El comportamiento ilegal del empleador no sólo viola sus propias obligaciones legales, sino que también daña gravemente los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, por lo que debe asumir la responsabilidad de las consecuencias. Si la conducta causa pérdidas a los trabajadores, éstos también serán indemnizados por sus pérdidas. Se recomienda presentar una queja ante los departamentos pertinentes y tomar la protección adecuada. Ley del Trabajo

Artículo 72 Los empleadores y trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

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