Cómo solicitar el certificado de desempleo en Hefei
Pregunta 1: ¿Dónde solicitar el certificado de desempleo en la ciudad de Hefei? Consulte a la Oficina de Trabajo, línea directa de consulta de seguridad laboral: 12333, o llame al 114, 12580 para preguntar.
Pregunta 2: ¿Cómo? para solicitar desempleo en la ciudad de Hefei ¿Qué materiales deben prepararse para el seguro 1. Las personas desempleadas con registro de residente permanente en la calle que están dentro de la edad legal para trabajar, tienen la capacidad de trabajar y tienen el deseo de encontrar un trabajo, necesitan? Para registrarse para el desempleo, el registro de desempleo se considera un registro de búsqueda de empleo y deben solicitar un "Certificado de desempleo".
2. Al solicitar el certificado de desempleo, deberá traer los siguientes documentos:
1. DNI original.
2. Libro de registro de domicilio original; /p>
3. Comprobante de matrimonio y parto "Certificado de planificación familiar"
4. 2 fotografías más pequeñas de una pulgada
5. Todo tipo de personas también necesitan; entregar los siguientes materiales de respaldo: certificado de graduación, certificado escolar, certificado de baja de la escuela, certificado de terminación de relación laboral, “Manual Laboral del Municipio”, expediente personal, certificado emitido por el departamento industrial y comercial, certificado de terminación de afiliación, y certificado de desempleo emitido por la junta vecinal de la comunidad.
Pregunta 3: La Oficina de Seguridad Social del distrito de Hefei Baohe solicita un certificado de desempleo y participa en tiempo de capacitación. Los desempleados urbanos de esta ciudad deben llevar su documento de identidad, su libro de registro familiar y su fotografía al servicio de trabajo y empleo. agencia en el distrito donde se encuentra su registro de hogar para solicitar el registro de desempleo. Complete el formulario de registro de desempleo y reciba el "Certificado de desempleo".
El personal diverso también debe proporcionar los siguientes materiales de certificación relevantes:
1. Para los graduados de secundaria y preparatoria que no puedan continuar sus estudios, deben presentar su certificado de graduación y certificado de no continuidad de estudios expedido por la escuela; para los egresados de colegios, escuelas secundarias técnicas, escuelas secundarias vocacionales y escuelas técnicas que no puedan encontrar trabajo, deberán presentar su certificado de graduación y el certificado de estudios; Los estudiantes que abandonaron la escuela deben presentar un certificado de retiro emitido por su escuela.
2. Si la relación laboral se termina con la unidad de trabajo original, el certificado de terminación de la relación laboral emitido por la unidad de trabajo original, el "Manual Laboral del Empleado de Guangzhou" y archivos personales para aquellos que; están desempleados nuevamente después de haber estado empleados en todas las regiones, Presentar una carta de presentación de la agencia municipal de servicio de trabajo y empleo, expedientes personales y documentación que acredite la terminación de la relación laboral.
3. Las personas desempleadas que se hayan mudado al registro de hogares de la ciudad de acuerdo con las regulaciones de la política deberán proporcionar los materiales aprobados para el registro de hogares y sus archivos personales, o los documentos de respaldo pertinentes.
4. Los hogares industriales y comerciales individuales y el personal de empresas privadas cerradas (refiriéndose a aquellos cuyo "Certificado de Desempleo" es recogido por el departamento industrial y comercial al solicitar una licencia) deben presentar un certificado emitido por el departamento industrial y comercial.
5. Los veteranos urbanos y los familiares de los militares deben presentar pruebas de que no fueron reasentados y archivos personales emitidos por la agencia de reasentamiento.
6. Las personas que hayan salido de prisión deberán presentar un certificado del departamento judicial (seguridad pública) o un certificado de la oficina de la calle donde se encuentra su registro de domicilio.
7. Los empleados que rescindan sus contratos laborales después de transferir su relación familiar de granos a otro lugar deberán presentar el formulario de aprobación de registro de desempleo y los expedientes revisados por el departamento de administración del trabajo municipal.
8. El personal afiliado al departamento administrativo laboral o de personal deberá presentar certificado de cese de afiliación y expedientes personales. Find zhichengzheng
Pregunta 4: Una nueva empresa en Hefei tiene que acudir a la Oficina de Trabajo y Seguridad Social para registrarse. ¿Los empleados deben tener certificados de empleo y desempleo? Sólo los empleados que han trabajado en Hefei y han pagado la seguridad social deben presentar sus certificados de empleo y desempleo a la Oficina de Trabajo para el registro laboral. Otros empleados (como aquellos que están empleados por primera vez en Hefei o que han estado empleados pero nunca lo han hecho). seguro social pagado) son originalmente No existe certificado de empleo y desempleo, por lo que puede solicitar un certificado de empleo y desempleo para ellos después de ser contratado por su empresa.
Pregunta 5: ¿Cómo solicitar un certificado de desempleo? Acabo de perder mi trabajo en la ciudad de Hefei. Solo tengo un certificado de rescisión del contrato laboral. El certificado de renuncia puede variar según la región. Entiendo que aceptar el certificado de rescisión del contrato laboral significa que estoy desempleado. Certificado
Pregunta 6: ¿Cómo solicitar el certificado de desempleo? ¿Se requiere capacitación? Hay dos tipos de certificados de desempleo: certificados de desempleo para empleados y certificados de desempleado. La diferencia es que los certificados de desempleo para empleados deben ser solicitados por personas desempleadas que hayan participado en el seguro de desempleo y hayan terminado sus relaciones laborales. cualquiera que no esté empleado! Si el certificado de desempleo del empleado tiene derecho a recibir prestaciones del seguro de desempleo, los empleados desempleados pueden recibir formación gratuita mientras reciben las prestaciones del seguro de desempleo. ¡En algunos lugares se requiere formación obligatoria! La formación certificada para desempleados generalmente se denomina formación de reempleo, ¡y algunos lugares exigen que también sea obligatoria! Si su oficina de empleo local requiere capacitación obligatoria, entonces debe realizar capacitación. De todos modos, no hay ningún costo y es bueno aprender algunos conocimientos. HOHO
Pregunta 7: Los procedimientos de solicitud de certificados de desempleo y los procedimientos requeridos, solicite a los profesionales que respondan ~ El proceso de "restricción y prohibición de motocicletas" de China comenzó en Beijing en 1985, y los recién llegados se sucedieron uno tras otro, actualmente. Se han unido 148 ciudades y no se discuten prohibiciones, restricciones y bloqueos, lo que asusta y pone en peligro a toda la industria. En nombre de la civilización, la democracia y el orden, ¿cuándo terminará la prohibición de las motocicletas? Despertó dudas y preocupaciones en el público.
"Prohibición de motocicletas" y leyes nacionales y derechos civiles
Como ciudadano común y corriente que está estrechamente relacionado con la "Prohibición de motocicletas", ¿qué ley viola al conducir una motocicleta en la calle? ¿camino? Es confuso; ¿y en qué ley se basa la “prohibición de motocicletas”? ¿Existe alguna base legal? Es desconcertante.
1. De acuerdo con las disposiciones vigentes de la Ley de Gestión del Tráfico Vial, las motocicletas tienen derecho a circular por la carretera con una matrícula. La falta de licencia de la motocicleta es una clara violación de las disposiciones pertinentes de la Ley. ley. El Estado implementa un sistema de registro para vehículos de motor, siempre que el vehículo cumpla con las condiciones de registro según la Ley de Seguridad Vial, los departamentos pertinentes deben gestionar los procedimientos de registro de conformidad con la ley. La ley es el criterio más alto y tiene la máxima autoridad. Las regulaciones locales deben cumplir con las disposiciones de la ley y no pueden entrar en conflicto con ellas, de lo contrario no serán válidas. Si el departamento de gestión de vehículos no expide matrículas a las motocicletas, es una inacción administrativa, un acto aleatorio y un acto ilegal. Si el departamento de control de tráfico castiga a las motocicletas en la carretera, es un abuso de poder y además es ilegal.
Si una decisión originalmente ilegal se somete a proceso de audiencia, será aún más errónea. Sin embargo, el procedimiento de audiencia puede eliminar la "ilegalidad" de la decisión, haciendo que de repente parezca justificable, como si no debiera haber ningún problema con el asunto que se trató en la audiencia. Al implementar una decisión, el ejecutor utilizará con confianza el motivo de la audiencia para anular cualquier duda. La audiencia fue como una hoja de parra, un pseudoprocedimiento. Lamentablemente aún no hemos promulgado la Ley de Procedimiento Administrativo. La justicia procesal es la garantía para la realización de la justicia sustantiva. Sólo existen regulaciones específicas, pero sin procedimientos perfectos la implementación de regulaciones específicas inevitablemente se verá muy comprometida o incluso fracasada. Especialmente cuando las audiencias se convierten en una especie de movimiento, habrá una mezcla de audiencias y es natural que la gente sea traicionada.
2. A juzgar por todas las políticas y regulaciones promulgadas por nuestro país, nunca ha habido regulaciones que prohíban o restrinjan las motocicletas. La prohibición de motocicletas en las ciudades ha violado la "Ley de Protección de los Derechos e Intereses del Consumidor de la República Popular China" y la "Ley de Licencias Administrativas de la República Popular China" que se implementó oficialmente el 1 de julio de este año, infringiendo gravemente la Industria china de motocicletas. El derecho a la supervivencia y al desarrollo. El desafío más serio que plantea la Ley de Licencias Administrativas al Partido Comunista de China es que debe abandonar por completo la práctica de prohibirlo todo.
La prohibición de circular con motocicletas es sólo la punta del iceberg de los innumerables problemas que la Ley de Licencias Administrativas ha traído a los gobiernos locales. En la actualidad, no existe un procedimiento de aceptación estricto. Deberíamos asignar los recursos urbanos de una manera más justa y equitativa que cumpla con las leyes y regulaciones, coordinar los conflictos entre diferentes grupos de intereses y garantizar el espacio vital de cada ciudadano dentro del marco legal nacional.
3. La Constitución de mi país debería agregar contenido para proteger la propiedad privada de los ciudadanos, y la prohibición de las motocicletas parece ser una privación encubierta de la propiedad privada de los ciudadanos. La racionalidad civilizada tiene su cualidad espiritual inherente. ¿Cómo deben gestionarse las actuaciones administrativas y cómo deben estar sujetas a supervisión legal? Si todos pierden su dignidad y sus opciones individuales, entonces cualquier sistema puede convertirse en una excusa para la violencia grupal. Sin embargo, con la mentalidad de que la ley no castiga al público, aunque se haya cuestionado su legitimidad, la prohibición de las motocicletas está lejos de convertirse en una cosa del pasado.
4. *** Deben introducirse normas de tráfico pertinentes para coordinar y orientar la gestión, en lugar de restringir los medios de transporte. El problema de seguridad en la conducción de motocicletas no es causado por la motocicleta en sí, sino por el conductor, las condiciones de la carretera y otros factores. ¿Podemos restringir o prohibir la producción de cuchillos sólo porque pueden herir a las personas? Este tipo de prohibición de frotar se debe sin duda a la asfixia.
5. La "Prohibición de motocicletas" se dirige específicamente a grupos específicos de ciudadanos. Es una regulación administrativa diferenciada que esencialmente clasifica a los ciudadanos. Viola fundamentalmente la universalidad, la justicia y la imparcialidad. . En palabras de San Agustín, "Es equivalente a la anarquía". Actuar de acuerdo con las reglas tácitas de la burocracia en lugar de las regulaciones pertinentes tiene un gran poder, mucho más pesado que la ley, y no tiene en cuenta los intereses del público en general y el "derecho a saber" que deben disfrutar". En las condiciones de una economía de mercado, no podemos ignorar las necesidades objetivas de las personas, y no podemos confiar únicamente en la autoridad administrativa y utilizar órdenes obligatorias para estipular que las personas sólo pueden hacer esto y no aquello. La directiva de que “los intereses de las masas no son un asunto menor” siempre recuerda a los funcionarios públicos que al diseñar sistemas, deben tener en cuenta la naturaleza humana, considerar la realidad y adherirse a la objetividad.
6. La sociedad moderna tiene muchos intereses en conflicto que deben ajustarse. La voluntad administrativa que está en línea con el espíritu del estado de derecho no puede ser "al por mayor" para la sociedad por parte de ningún departamento. un proceso compuesto complejo, en el cual ,...>>
Pregunta 8: Cómo solicitar una licencia comercial industrial y comercial en Hefei Cómo solicitar una licencia comercial industrial y comercial individual
1. Mi DNI y copia (del exterior) El personal también necesita permiso de residencia temporal y copia).
2. El contrato de alquiler del inmueble o certificado de propiedad del local del negocio y su copia.
3. Dos fotografías a color de una pulgada sin sombrero.
4. Si son trabajadores despedidos de empresas estatales y colectivas, son hogares extremadamente pobres. También debe traer su certificado de desempleo, certificado de desempleo, certificado especial de pobreza, etc. y sus copias, para que pueda disfrutar de los beneficios de la póliza de reducir o eximir las tarifas de gestión de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
5. Quienes se dedican a industrias especiales como la restauración y la cosmética también deben preparar certificados sanitarios
y copias (las industrias involucradas en la aprobación previa deben proporcionar opiniones de aprobación).
Lleve los documentos anteriores a la oficina industrial y comercial local y explique al personal qué tipo de licencia comercial desea solicitar. Después de verificar los documentos relevantes, el personal le entregará un formulario para completar. Además, es necesario pagar la cuota de membresía de la asociación empresarial individual de 200 yuanes. También se aplica una tarifa de consulta sobre el tamaño de fuente de 50 yuanes. (Los dos elementos suman 1***250)
Después de completar el formulario, el personal ingresará su información en la computadora y la guardará. Luego le entregará el formulario correspondiente a la persona en. cargo de su área Vaya allí y él le informará sobre las políticas y los estándares de cobro de tarifas de administración. Generalmente, la tarifa de administración empresarial para una unidad familiar es de aproximadamente 100 yuanes por mes (la tarifa varía según la industria y la región). Estos gastos pueden reducirse o eximirse para los hogares y servidores públicos extremadamente pobres de acuerdo con las políticas. El pago puede realizarse mensualmente o por un año o más.
Después de pagar la cuota de gestión, lleve estos formularios al director encargado para que los firme. Después de firmar, vas al salón de negocios para obtener la licencia. Se requiere un costo de 85 yuanes.
Trámites de solicitud de licencia comercial
[1] 1. Aviso de aprobación previa del nombre
2. Verificación del capital bancario
3. Contabilidad firma Emitir un "Informe de Verificación de Capital"
4. Presentar materiales de establecimiento industrial y comercial
5. Recibir una licencia comercial
6. Grabar un sello
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7. Certificado de código de organización del proceso
8. Solicite el certificado de registro fiscal nacional
9. Solicite el certificado de registro fiscal local
10. Abra una cuenta bancaria básica
Asuntos de apertura Después de obtener la licencia comercial, no puede iniciar el negocio inmediatamente. También debe manejar los siguientes asuntos:
1. Grabado del sello
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2. Registrar el código de persona jurídica;
3. Abrir una cuenta bancaria
4. Solicitar el registro fiscal; Dirígete a la oficina industrial y comercial para realizar los trámites
6. Recibir facturas de compra;
Pregunta 9: ¿Cuáles son los procedimientos necesarios para solicitar un certificado de descuento de reempleo en Hefei? 1. ¿Cuál es la función del "Certificado preferencial de reempleo"?
El “Certificado Preferencial de Reempleo” es un certificado para que personas despedidas y desempleadas disfruten de políticas preferenciales. Con el "Certificado Preferencial de Reempleo", las personas despedidas y desempleadas pueden disfrutar de diversas políticas de reempleo preferencial, como exenciones de impuestos y reducciones de tarifas, garantías de pequeños préstamos, subsidios de seguridad social, subsidios de formación vocacional y servicios de empleo gratuitos.
2. ¿Quién puede recibir el “Certificado de Descuento de Reempleo”?
(1) Personas que han recibido subsidios únicos de reasentamiento por cuenta propia de empresas estatales y colectivas cerradas y en quiebra por encima del nivel del condado y que no han sido recontratadas
(2) Personas que han hecho la transición del empleo en áreas urbanas Personas desempleadas;
(3) Personas coaseguradas
(4) Personas desempleadas de dos generaciones en un hogar;
(5) Los desempleados tanto del marido como de la mujer;
(6) Los desempleados de familias monoparentales con hijos menores de edad;
(7) Los los desempleados y asegurados en cooperativa antes mencionados han pasado por los procedimientos de trabajo por cuenta propia después del 30 de septiembre de 2002. Personas cuyo "certificado de desempleo" ha sido retirado.
El "Certificado de descuento por reempleo" no se expide a las siguientes personas: personas que se han jubilado dentro de la empresa de conformidad con las regulaciones, según Qingzhengfa [1999] No. 31 y Qingzhengbanfa [2000] No. 45 Personal de jubilación y reasentamiento que haya completado el procesamiento de documentos, así como aquellos que se hayan jubilado anticipadamente de acuerdo con las regulaciones; aquellos que hayan obtenido una licencia comercial para trabajar por cuenta propia antes de la emisión del documento Zhongfa [2002] No. 12 ( 30 de septiembre de 2002), y aquellos que hayan sido contratados por el empleador. Reclutar o reemplear a personas con ingresos estables por otros medios.
3. ¿Cómo solicitar el “Certificado de Descuento de Reempleo”?
De acuerdo al tipo de personal, el “Certificado de Descuento de Reempleo” puede ser solicitado por individuos o unidades. Entre ellos, personas que han pasado del empleo al desempleo, personas con "seguro de coseguro", personas con dos generaciones de hogar que están desempleadas, personas con parejas que están desempleadas y personas que están desempleadas con hijos menores en hogares solteros. Las familias de padres pueden postularse individualmente al centro de servicios laborales y de seguridad social de la calle donde se encuentra su registro de hogar (cinco ciudades. Los tres distritos deben solicitar el "Certificado Preferencial de Reempleo" en el centro de servicios de empleo distrital o municipal donde están registrados. donde se encuentra la residencia permanente). El empleador es responsable de solicitar el "Certificado Preferencial de Reempleo" para los empleados de empresas en quiebra y aquellos que sean contratados por el empleador después del 30 de septiembre de 2002 y sean elegibles para el "Certificado Preferencial de Reempleo". ".
4. ¿Qué información necesita traer un individuo para solicitar el "Certificado de Descuento de Reempleo"?
Los desempleados y asegurados cooperativos que aún no hayan conseguido empleo deberán presentar su "Certificado de Desempleo" y "Garantía de Seguro Asociado", así como dos fotografías recientes en color de 1 pulgada sin sombrero (dos generaciones en una). (en el hogar, tanto el marido como la mujer están desempleados y aquellos que no tienen dependientes) Las personas desempleadas en hogares solteros con hijos adultos también deben tener libros de registro del hogar, "certificados de matrimonio" y otros materiales de respaldo después del 30 de septiembre de 2002); pasado por los trámites de trabajo por cuenta propia y han retirado sus "certificados de desempleo" deberán presentar una copia original de la "Licencia Comercial" o un original y una copia del certificado de licencia.
5. ¿Cuáles son las normas de gestión del “Certificado Preferente de Reempleo”?
(1) El "Certificado de Descuento de Reempleo" adopta un sistema de nombre real y está limitado al titular del certificado. Si las personas despedidas y desempleadas buscan un empleo por cuenta propia y lo hacen, su "Certificado de descuento de reempleo" lo conservarán ellos mismos; si son contratados por el empleador, su "Certificado de descuento de reempleo" lo conservará el empleador; durante el período de disfrute de las políticas preferenciales.
(2) El "Certificado Preferente de Reempleo" deberá implementar un sistema de inspección anual. Los despedidos y desempleados deben asistir a las inspecciones anuales en el momento notificado por el centro de servicios de trabajo y seguridad social del subdistrito.
(3) Para evitar fraudes, engaños y reclamaciones falsas, si los trabajadores despedidos transfieren, alquilan o alteran su "Certificado Preferencial de Reempleo", su "Certificado Preferencial de Reempleo" será confiscados o cancelados. Los empleadores que falsifiquen o alquilen "Certificados Preferenciales de Reempleo" para defraudar el apoyo y los fondos de la política nacional deben ser investigados y castigados seriamente. Si violan las leyes penales, las personas responsables pertinentes deberán rendir cuentas penalmente de conformidad con la ley. Las agencias emisoras que venden o emiten "Certificados Preferenciales de Reempleo" indiscriminadamente en violación de las regulaciones pertinentes deben ser tratadas con seriedad y el personal responsable relevante deberá recibir sanciones administrativas.