Si la empresa no paga la seguridad social durante varios meses, la devolverá.

Análisis jurídico: Si no pagas seguridad social durante tres meses, serás despedido. No importa cuánto tiempo tarde, no afectará los pagos posteriores de la seguridad social y se renovarán automáticamente cuando vuelva a pagar la seguridad social. Generalmente, la seguridad social se corta después de dejar su trabajo. Si necesita continuar pagando primas después de volver a trabajar, siempre que el número de identificación del asegurado sea el mismo, el seguro social pagado antes de continuar participando en el seguro se renovará automáticamente en el que no podrá participar; el seguro porque ha estado fuera de servicio durante demasiado tiempo, y mucho menos rescindir el seguro. La única posibilidad es que el importe previamente pagado por el tomador del seguro se combine con el nuevo importe. Cortar la seguridad social no afectará la acumulación de años de pago de la seguridad social.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.

Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social vencidas, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre su cuenta de depósito en un banco u otra institución financiera, y puede presentar una solicitud al departamento administrativo correspondiente. en o por encima del nivel del condado para el pago de las primas del seguro social. Si se toma la decisión de transferencia, se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta de la transferencia de las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse, con el fin de El producto de la subasta se utilizará para compensar las primas de seguro social.

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