¿Cómo realizar el examen de certificado de asistente?
Actualmente existen dos formas de obtener títulos profesionales: examen y evaluación (sin realizar examen). Las condiciones normales de aplicación son 1. Título de asistente: (1) Licenciatura, dedicándose a labores profesionales y técnicas por más de un año. (2) Graduado de un colegio universitario y dedicado a trabajos profesionales y técnicos durante más de dos años. (3) Graduado de escuela secundaria técnica y ejerciendo labores profesionales y técnicas durante más de tres años. (4) Graduado de escuela secundaria y ejerciendo labores profesionales y técnicas durante más de siete años. (5) Personal con educación secundaria o inferior, que se haya dedicado a trabajos profesionales y técnicos durante más de diez años, y que también deba ocupar puestos de nivel jerárquico. 2. Títulos profesionales intermedios: (1) Licenciatura, dedicándose a labores profesionales y técnicas por más de cinco años, y ejerciendo el cargo de auxiliar por más de cuatro años. (2) Graduado de una universidad, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de seis años y fungiendo como asistente de enseñanza por más de cuatro años. (3) Egresado de la escuela secundaria técnica (bachillerato), ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de diez años y se desempeñó como asistente de enseñanza por más de cuatro años. (4) El personal con educación secundaria o inferior debe dedicarse a trabajos profesionales y técnicos durante más de quince años y servir como asistente durante más de cuatro años. 3. Títulos profesionales superiores: (1) Titulados universitarios, ejerciendo una actividad profesional durante más de diez años, y ejerciendo cargos intermedios durante más de cinco años. (2) Graduado de una universidad, ejerciendo labores profesionales y técnicas durante más de quince años y desempeñando un cargo intermedio durante más de cinco años. (3) Egresado de escuela secundaria o bachillerato técnico, ejercido labores profesionales y técnicas por más de veinte años y desempeñado un cargo intermedio por más de cinco años. Quienes cumplan con las condiciones de solicitud anteriores también deben respetar las disciplinas y leyes, tener una buena ética profesional, ser capaces de desempeñar sus funciones concienzudamente, lograr logros significativos en puestos profesionales y tener el nivel teórico profesional y la capacidad de trabajo práctico correspondientes. dos. Lista de materiales de solicitud 1. Formulario de evaluación de puesto profesional y técnico (por duplicado para estudiantes junior y senior) y formulario de adjunto (por duplicado) la columna principal de desempeño laboral en el formulario frontal debe completarse en detalle. 2. “Formulario de Registro de Evaluación de Personal Profesional y Técnico” del año anterior. 3. Trabajos profesionales y resumen de trabajos empresariales. Requisitos del trabajo profesional: (1) Debe estar escrito en persona y no se permite plagio. (2) Debe combinarse con la situación real de mi trabajo y puesto. (3) El número de palabras no debe ser inferior a 3.000 palabras. Requisitos para el resumen laboral empresarial: (1) Escriba claramente su experiencia laboral. (2) Escriba claramente los principales proyectos de los que es responsable o en los que participa. (3) Indique los trabajos publicados o principales resultados y premios. (4) El número de palabras no debe ser inferior a 1,500. 4. Presentar el certificado de graduación original y el certificado de título profesional junior. 5. "Certificado de prueba de competencia del personal profesional y técnico" 6. Otros materiales relevantes que puedan reflejar su capacidad de trabajo y logros importantes; 7. Seis fotografías a color de una pulgada, dos copias de cédula de identidad y certificado de graduación. No se aceptarán solicitudes que no preparen los materiales relevantes de acuerdo con los requisitos anteriores. 3. Especialidades relacionadas: Ingeniería de la construcción: ingeniería civil, ingeniería civil, ingeniería de jardines, gestión de la construcción, decoración arquitectónica, diseño arquitectónico, ingeniería de seguridad y levantamiento municipal, presupuesto de construcción, suministro y drenaje de agua, diseño de arte arquitectónico, corrosión y protección, plomería, energía térmica, instalación de agua y electricidad, ingeniería de costos de puentes ferroviarios y otras especialidades Categoría económica: Contabilidad, estadísticas económicas y otras especialidades Categoría mecánica y eléctrica: Instalación de equipos de calderas mecánicas y eléctricas Conservación de agua, energía eléctrica, electricidad y electrónica y otras especialidades Artículo 1 Para aprovechar plenamente el entusiasmo y la creatividad del personal técnico y de ingeniería, promover un intercambio razonable de talentos para alentarlos a hacer contribuciones a la promoción del progreso tecnológico, la revitalización de la economía y la realización de las cuatro modernizaciones, según el "Informe sobre la reforma de Evaluación de Títulos Profesionales e Implementación del Sistema de Nombramientos para Cargos Profesionales y Técnicos" remitido por el Comité Central y el Consejo de Estado y "Sobre el "Reglamento para la Implementación del Sistema de Nombramientos para Cargos Profesionales y Técnicos" y la formulación de este reglamento. Artículo 2 Los puestos técnicos y de ingeniería (en adelante, puestos técnicos) son puestos técnicos para personal técnico y de ingeniería en los campos de producción y construcción, estudio y diseño, investigación científica, desarrollo de tecnología y gestión de tecnología. Artículo 3 Los títulos profesionales de los puestos técnicos de ingeniería se definen como: técnico, ingeniero auxiliar, ingeniero e ingeniero superior. Artículo 4 La base principal para la contratación o designación de puestos técnicos es que el personal técnico y de ingeniería que ocupe puestos técnicos debe tener la capacidad laboral real para desempeñar las funciones correspondientes y el conocimiento profesional y el nivel técnico correspondientes. Y debe tener los correspondientes títulos en ciencias e ingeniería y calificaciones para trabajos técnicos. Requisitos básicos para ocupar cargos Artículo 5 El personal técnico y de ingeniería que ocupe puestos técnicos debe apoyar a la dirección del Partido Comunista de China, amar a la patria y servir activamente en la campaña de modernización socialista. Artículo 6 Los técnicos deberán cumplir las siguientes condiciones: 1. Tener capacidad práctica para completar trabajos de asistencia técnica general.2. Dominar preliminarmente los conocimientos teóricos básicos y los conocimientos técnicos profesionales propios de esta carrera. 3. Graduado de un colegio universitario o escuela secundaria vocacional y trabajado como pasante en un puesto técnico de ingeniería durante un año. Artículo 7 Los ingenieros auxiliares deberán cumplir las siguientes condiciones: 1. Tener capacidad práctica para completar trabajos técnicos generales. 2. Ser capaz de aplicar los conocimientos teóricos básicos y los conocimientos técnicos profesionales de la especialidad. 3. Obtener una maestría o una segunda licenciatura y aprobar el examen; obtener una licenciatura o una licenciatura y haber ejercido en puestos de tecnología de ingeniería durante un año, graduarse de una universidad junior y trabajar como técnico durante más de dos; años; graduarse de una escuela secundaria vocacional y trabajar como técnico Trabajar durante más de cuatro años; Artículo 8 Los ingenieros deberán cumplir las siguientes condiciones: 1. Cumplir con los requisitos de uno de los siguientes departamentos (1) Departamento de Gestión Técnica y de Producción ① Básicamente dominar los métodos de gestión técnica y de producción modernos y tener la capacidad de resolver de forma independiente problemas técnicos más complejos. (2) Ser capaz de aplicar de manera flexible los conocimientos teóricos básicos y los conocimientos técnicos profesionales de la especialidad, y estar familiarizado con la situación actual y las tendencias de desarrollo de la especialidad en el país y en el extranjero. ③Tener cierta experiencia práctica en producción y gestión técnica. Obtener logros técnicos y beneficios técnicos y económicos con valor práctico. (4) Ser capaz de orientar el trabajo y estudio de los ingenieros auxiliares. (2) Departamento de Investigación y Diseño ① Tener la capacidad de realizar trabajos de investigación y diseño de forma independiente en proyectos complejos y puede resolver problemas técnicos complejos dentro del ámbito profesional. (2) Dominar sistemáticamente los conocimientos teóricos básicos y los conocimientos técnicos profesionales de esta especialidad, y estar familiarizado con la situación actual y las tendencias de desarrollo de esta especialidad en el país y en el extranjero. (3) Tener cierta experiencia práctica en investigación y diseño de tecnología de ingeniería, ser capaz de absorber y adoptar tecnologías nacionales y extranjeras avanzadas y tener ciertos logros en la mejora de los niveles de investigación y diseño y los beneficios económicos. 2. Obtener un doctorado y aprobar el examen; obtener una maestría o una segunda licenciatura y trabajar como asistente de ingeniería durante aproximadamente dos años; obtener una licenciatura o una licenciatura, trabajar como asistente de ingeniería durante más de cuatro años; años, graduarse de una universidad y trabajar como asistente de ingeniería más de cuatro años.
Espero adoptar