Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - ¿Las empresas de servicios laborales tienen niveles de calificación?

¿Las empresas de servicios laborales tienen niveles de calificación?

No existen niveles ni categorías de cualificación laboral. Las condiciones de aplicación también son relativamente sencillas. Estos son los criterios de evaluación:

1. Activos corporativos

(1) Activos netos de más de 2 millones de yuanes.

(2) Tener un local comercial fijo.

2. Personal principal de la empresa

(1) El técnico a cargo tiene título profesional intermedio o superior en la secuencia de ingeniería o título de ingeniero superior o superior.

(2) Debe haber al menos 5 personas certificadas en gestión de sitios de construcción, incluidos trabajadores de la construcción, personal de calidad, personal de seguridad y trabajadores laborales.

(3) Deberá haber al menos 50 trabajadores cualificados que hayan superado la evaluación o formación.

Materiales y precauciones necesarios para solicitar la calificación de empresa de subcontratación laboral:

1. Materiales de solicitud

1. "Formulario de solicitud de calificación de empresa de subcontratación laboral" (Tres). copias) (ver archivo adjunto);

2. Licencia comercial de persona jurídica; verificar el original y proporcionar una copia del certificado de calificación empresarial; original, aportar copia;

4. Estatuto social; verificar el original y aportar copia;

5. y el certificado de título técnico, financiero, profesional o certificado de Grado técnico, cédula de identidad y contrato laboral; verificar el original y aportar copia;

6. proporcionar una copia;

7. Los estados financieros de la empresa; verificar los originales y proporcionar copias;

8. Se deben emitir las facturas de los equipos mecánicos; y proporcionar copias;

9. Certificado de derechos de propiedad de edificios de producción y comerciales; verificar el original y proporcionar una copia del certificado de grado técnico, cédula de identidad y contrato de trabajo; los trabajadores técnicos de la empresa, comprobar el original y proporcionar una copia;

11. El desempeño reciente de la subcontratación laboral de la empresa completado en tres años y proporcionar el contrato de subcontratación laboral y el certificado de aceptación de calidad. Verifique los originales y proporcione copias.

Además de la información anterior, las empresas que soliciten una mejora de calificación de subcontratación también deben proporcionar la siguiente información:

1. El original y la copia del certificado de calificación empresarial;

2. Los estados financieros anuales de la empresa;

3. Contratos de proyectos representativos completados por la empresa y sus datos de evaluación de seguridad y aceptación de calidad.

Base legal: Artículo 57 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" Para operar un negocio de despacho de mano de obra se deberán cumplir las siguientes condiciones:

(1) El capital social no será inferior a 2 millones de yuanes RMB;

(2) Tener un lugar comercial fijo e instalaciones adecuadas para realizar negocios;

(3) Tener un sistema de gestión de despacho de mano de obra que cumpla con leyes y reglamentos administrativos;

(4) Otras condiciones estipuladas por leyes y reglamentos administrativos. Para ejercer el negocio de despacho de mano de obra se debe solicitar una licencia administrativa al departamento de administración del trabajo de conformidad con la ley, si es aprobada, se debe realizar el registro de empresa correspondiente de conformidad con la ley; Sin permiso, ninguna unidad o individuo puede participar en negocios de despacho de mano de obra.

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