¿Cuáles son los requisitos para acudir al mercado laboral a obtener una carta de transferencia laboral?
1. Firmar un acuerdo de custodia de archivos con el mercado de talentos (normalmente el mercado de talentos solo puede brindar servicios de custodia de archivos a personas registradas en esta ciudad o aquellas que están a punto de establecerse en esta ciudad).
2. El mercado laboral emitirá una carta de transferencia.
3. Llevo la carta de transferencia y me dirijo a la unidad de almacenamiento de archivos original para solicitar la transferencia.
4. La unidad de almacenamiento de archivos originales envía los archivos al mercado de talentos de forma confidencial.
5. En unos siete días hábiles llegarán al mercado de talentos los expedientes de consulta y confirmación. Eso es todo.
Procedimiento para la carta de transferencia
1. Cada departamento envía la lista de admisión Finalmente, la oficina de admisiones de la escuela admitida emitirá una carta de transferencia y la enviará a la "ubicación del archivo". que completó cuando se registró. "En la dirección anterior, si se lo escribe a una persona, esa persona lo manejará él mismo después de recibirlo y luego lo enviará de regreso a la escuela admitida;
2. Si está escrito para ser recibido por la Oficina de Personal de una determinada unidad, envíelo directamente al Departamento de Personal, puede ir al Departamento de Personal para ayudar en la transferencia de archivos y completar varios procedimientos de acuerdo con los requisitos del Departamento de Personal. .
3. Si tu expediente está almacenado en un centro de intercambio de talentos, tienes que ir allí para gestionarlo tú mismo o ayudar con ello.
4. Una vez transferidos los archivos, la escuela realizará una revisión política basada en varios materiales de la unidad original. Generalmente, no habrá problemas. Finalmente, se emite un aviso.
5. Hay un límite de tiempo para la transferencia de archivos, porque la escuela no emitirá un aviso hasta que reciba su archivo, por lo que debe asegurarse de que todos sus archivos se completen dentro del período de transferencia de archivos. No se puede exceder, de lo contrario no será válido.
6. El procedimiento de estimación de los empleados actuales es relativamente complicado, pudiéndose dividir las instituciones públicas en dos tipos: "jubilados del empleo actual" y "jubilados del empleo público". Los primeros pueden conservar su antigüedad y pueden seguir contabilizándola si en el futuro trabajan en una institución pública.
Material de referencia: Enciclopedia Baidu: Carta de transferencia