¿Qué debo hacer si cambio de seguridad social?

Análisis legal: Cambio de información básica: si el contenido del formulario de registro de cambio de seguro social presentado por la unidad de aceptación del operador involucra el contenido del certificado de registro de seguro social original (original), se retirará el certificado de registro original y el cambio de información social Se imprimirá y emitirá el certificado de registro del seguro. Dentro de los 30 días siguientes a la fecha del cambio o terminación, la agencia de seguro social deberá acudir a la agencia de seguro social para solicitar el cambio o la cancelación del registro de seguro social. El departamento de supervisión y administración del mercado, el departamento de asuntos civiles y la autoridad de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador.

1. Solicitar al responsable de seguridad social de la unidad que imprima el formulario de solicitud de cambio de información (modificar información de registro del hogar) en el sistema de seguridad social.

2. Llevar el formulario de cambio de información sellado con el sello oficial de la empresa, copia del DNI y cédula de registro de hogar (no se requiere la primera página del libro de registro de hogar para hogares colectivos) y el documento de identidad original y la tarjeta de registro del hogar a la Oficina de Trabajo o la Oficina de Seguridad Social de la empresa.

3. La Oficina del Seguro Social puede completar la modificación de la información del registro del hogar tomando números y haciendo negocios.

En principio, para modificar la información de la seguridad social es necesario cambiar el formulario original, copia y documento de identidad original, copia y página de registro de hogar original.

Base jurídica: el artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, presentar una licencia comercial, un certificado de registro o un sello de empresa. a la agencia local de seguro social. La organización solicita el registro en el seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de supervisión y administración del mercado, los departamentos de asuntos civiles y los organismos de gestión de establecimientos institucionales informarán con prontitud a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública informarán con prontitud a la agencia de seguro social sobre el nacimiento, la muerte y el hogar de la persona. Agencia de registro, migración y cancelación.

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