¿Cuánto debes pagar ahora por el seguro médico de Xiamen al mes?
El método de cálculo de las tarifas del seguro médico social en la ciudad de Xiamen es: el empleador paga el 6% del salario total de los empleados. La proporción de contribución personal del empleado es del 2% de su salario más 3 yuanes. La base de pago se basa en el ingreso salarial mensual promedio de los empleados en el año anterior, y la unidad lo retendrá y pagará del salario. La prima mensual mínima del seguro social que pagan los empleados flexibles es de 1.010,4 yuanes, incluidos 673,6 yuanes para el seguro de pensiones y 336,8 yuanes para el seguro médico. El monto específico variará dependiendo de los niveles salariales regionales, teniendo como referencia el salario mínimo. Por lo tanto, la cantidad específica a pagar debe calcularse en función del salario real del individuo y las últimas políticas locales.
Componentes de la seguridad social médica:
1. Seguro médico básico: incluido el seguro médico de los empleados y el seguro médico de los residentes;
2. seguridad económica para la vida después de la jubilación;
3. Seguro de desempleo: Proporcionar ciertos subsidios de subsistencia al asegurado durante el período de desempleo;
4. Seguro contra accidentes laborales: Proporcionar para el trabajo. -Lesiones relacionadas Proporcionar asistencia médica y financiera a los empleados que sufren accidentes;
5. Seguro de maternidad: Proporcionar ciertos subsidios financieros a las empleadas por el parto.
En resumen, los gastos médicos y de seguridad social de Xiamen se calculan en función de los ingresos salariales personales y las políticas locales. La cantidad específica variará debido a las diferencias en los niveles salariales regionales. Debe combinarse con los gastos reales del individuo. salario y las últimas políticas locales cálculos.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 23
Los empleados participarán en un seguro médico básico para Las unidades y los empleados deben pagar las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.