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¿Cuándo es el momento del pago de la seguridad social del empleador?

Del 1 al 10 de cada mes es el período de revisión de la agencia de seguridad social, que revisa y liquida los aumentos y disminuciones de negocios aceptados, y verifica los datos de recaudación del mes. El tiempo unitario de aceptación de solicitudes es desde el día 11 de cada mes hasta el último día hábil del mes. Si la unidad pagadora tiene un aumento o disminución de personal, deberá realizar los trámites pertinentes en la agencia de seguridad social oportunamente en el mismo mes (la declaración anual no acepta el aumento o disminución de personal en el mes en curso, excepto para unidades nuevas en el mes).

El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. El plan de seguro social está organizado por el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social. En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.

Base legal: La "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que los empleadores deben cumplir con sus obligaciones de pagar la seguridad social. El "Reglamento sobre la administración de la declaración y el pago de las primas del seguro social" exige que los empleadores registren el seguro social de sus empleados y declaren y paguen las primas del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

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