¡Estrategia de doble selección para ti!

En primer lugar, los estudiantes deben preparar los siguientes materiales con anticipación:

Tres-. acuerdo de partes

2. Formulario de recomendación de empleo

3. Currículum vitae y transcripciones

4. Habilidades para entrevistas con copias de certificados

2. Habilidades de presentación personal:

(1) Di tu nombre claramente.

(2) Al presentar, debes hablar con fluidez, expresarte con claridad, resaltar los puntos clave y tener ideas claras. No tartamudees ni te distraigas frente al entrevistador. Míralo con una expresión natural y utiliza la menor cantidad de gestos posible.

(3) Al presentarte, no recites todo lo que hay en tu currículum. Intenta exponer tus puntos fuertes, habilidades profesionales, logros destacados, etc. Al entrevistador. Asegúrese de resaltar la estrecha conexión entre los conocimientos que ha adquirido y el puesto que está solicitando. Debes enfatizar lo que puedes aportar a la empresa.

3. Consejos para responder preguntas

(1) Ponga la conclusión primero, primero exprese claramente la idea central y luego haga una declaración.

(2) Al responder las preguntas del entrevistador, no responda simplemente sí o no. Si hay algo que necesite explicación, asegúrese de explicarlo claramente.

(3) Mantener la cabeza fría en todo momento. No importa qué preguntas haga el entrevistador, debes responder con calma. A veces, los entrevistadores tienden a poner a prueba la adaptabilidad y la resiliencia durante las entrevistas.

(4) Durante la entrevista, a veces me encuentro con algunas preguntas que no entiendo en absoluto o que son muy profesionales, siento que las he visto antes, pero no las recuerdo vagamente. . No evites este tipo de preguntas en este momento y no seas exagerado. Admitir tus defectos con sinceridad y franqueza puede ser la respuesta más correcta. Algunos entrevistadores pueden hacer preguntas como esta sólo para ver si eres honesto y digno de confianza.

Cuarto, habilidades para hacer preguntas

Durante la entrevista, si el entrevistador pregunta si hay alguna pregunta que quiera saber, usted puede hacer algunas preguntas de manera adecuada. Pero la pregunta debería ser sobre las responsabilidades y desafíos que implica la búsqueda de empleo, qué tipo de logros se deben lograr en este puesto, cuáles son las tareas laborales de la búsqueda de empleo, etc. Hacer preguntas también es un proceso de venderse a uno mismo. No preguntes nada, es mejor no preguntar. No haga preguntas irrelevantes o que sean difíciles de responder para el entrevistador.

5. Habilidades de conversación

Al hablar, preste atención a la reacción de la otra parte, preste atención a la velocidad y el volumen del habla, hable con naturalidad, no sea demasiado terco, no. No malinterpretes el tema y no interrumpas al entrevistador mientras habla. Confiado y elegante.

6. Consejos para la vestimenta de la entrevista

Vístete de manera chic, tranquila y elegante, y no luzcas demasiado descuidado. Aunque no se requiere traje y corbata, se debe considerar la hora, el lugar y la ocasión. Al elegir la vestimenta para la entrevista, considere el tipo de ocupación para la que está entrevistando. Los diferentes tipos de ocupaciones tienen diferentes estilos y combinaciones de colores en la ropa para las entrevistas. Se recomienda que las niñas se recojan el cabello o lo hagan en una cola de caballo, que es más profesional.