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Cómo eludir la seguridad social de las empresas de servicios laborales

¿Cómo evaden las empresas de expedición de mano de obra la seguridad social? Mucha gente no lo entiende del todo.

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Hola a todos, bienvenidos a "Enciclopedia Social". El editor es una persona que se preocupa por la seguridad social, seguros médicos, pensiones, etc. Siempre ha prestado atención a las cosas grandes y pequeñas de la sociedad, las últimas pólizas de seguro médico y de seguridad social, ¡y les ha presentado los temas sociales más recientes y completos! Este artículo fue creado originalmente por Baijiahao "Enciclopedia Social". ¡Debe investigarse la protección de los derechos!

Echemos un vistazo a los problemas actuales de la seguridad social, la reforma de la seguridad social de 2019. Para las empresas de despacho de mano de obra, ¿cómo evitan la seguridad social? Por esta razón, el editor consultó especialmente a un experto profesional en seguridad social y me dio esta respuesta, ¡que me gustaría compartir con todos!

Primero: despacho de mano de obra

El despacho de mano de obra, también conocido como despacho de mano de obra o despacho de mano de obra, se refiere a la agencia de despacho de mano de obra que firma un contrato laboral con los trabajadores despachados y los envía a otros empleadores. Una forma de empleo en la que la unidad empleadora luego paga tarifas de servicio a la agencia despachadora. Las empresas de envío de mano de obra también se dividen en formales e informales. Las formales transportan personal a las empresas, brindan servicios laborales, pagan legalmente cinco seguros y un fondo para los empleados y tienen diversos beneficios.

Segundo: Eludir la situación

Las empresas de servicios laborales que se evadan evadirán la seguridad social. El objetivo principal es ahorrar costos para la empresa, ahorrar todas las ganancias, evitar la seguridad social tanto como sea posible y aprovechar el hecho de que la seguridad social nacional no está completamente conectada a Internet, marcar una diferencia básica en la seguridad social. y ahorrar parte de la seguridad social.

Tercero: Ahorrar para la seguridad social.

Las empresas despachadoras registran empresas en lugares con tarifas más bajas, pagan seguros a los trabajadores despachados y pagan seguridad social a algunas personas. Al inspeccionar y auditar las unidades que aceptan trabajadores despedidos, la empresa despachadora selecciona cierta información del personal entre aquellos que han pagado la seguridad social, y la agencia de despacho de mano de obra compra seguridad social en otras ciudades para los empleados, ahorrando los gastos reales de seguridad social de la empresa empleadora. Pueden utilizar empresas de despacho de mano de obra para emplear trabajadores de manera flexible y contratar a los empleados que necesiten en cualquier momento.

Cuarto: No pagar la seguridad social.

Para ser una verdadera empresa de servicios laborales, los gastos de entrada y salida son muy grandes, los salarios no están en las cuentas públicas, en la seguridad social, y no hay flujo de salarios. Lo único que puedes consultar es el contrato de trabajo. Este tipo de envío, especialmente los trabajadores básicos, desconocen la ley de seguridad social y otras normas legales. Solo saben que sus salarios mensuales se pagan mensualmente. El dinero ahorrado por esta empresa de servicios laborales es el dinero que los trabajadores ganaron con tanto esfuerzo. En la actualidad, estas empresas de servicios laborales siguen representando la mayoría.

Quinto: El motivo principal.

Es inevitable que una empresa de servicios laborales eluda. La razón por la que rara vez paga la seguridad social es principalmente porque sus empleados tienen una alta rotación y la mayoría de ellos se encuentran en la base de la sociedad. Uno no tiene conciencia de la protección de los derechos y el otro no tiene capacidad para protegerlos. La seguridad social es obligatoria y la evasión no es válida. Es una obligación legal que los empleadores compren seguridad social para sus empleados, y las empresas que no compren seguridad social serán sancionadas.

Finalmente, todavía esperamos emplear personas de acuerdo con la ley, de lo contrario pagaremos un precio mayor en el futuro. ¡Espero que todos salvaguarden sus derechos e intereses legítimos!

¿Todos entienden después de esta explicación? Si hay algo que no entiendes, no dudes en enviarme un mensaje privado o dejar un mensaje y te ayudaré a resolverlo. Todos también son bienvenidos a comunicarse y discutir entre sí. Gracias por leer. Cada lectura, me gusta o reenvío es el mayor apoyo para el editor. ¡Por favor continúa siguiéndome también!

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