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¿Qué necesito llevar a la Oficina del Seguro Social para la certificación?

Subjetividad jurídica:

Los documentos requeridos son: 1. Formulario de registro de datos personales. 2. Original y copia del libro de registro de domicilio o cédula de identidad de la ciudad. 3. Dos fotografías en color de una pulgada. 4. Si es agente, también necesitará original y copia del DNI del agente. 5. Si los trabajadores autónomos que no están registrados en esta ciudad no pueden participar en el seguro de forma independiente, solo pueden participar en el seguro médico en forma de empleados corporativos. Artículo 2 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China: El Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos reciban beneficios del Estado y sociedad cuando son ancianos, están enfermos, lesionados en el trabajo, desempleados o tienen hijos. El derecho a asistencia material.

Objetividad jurídica:

Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, obtener una licencia comercial, certificado de registro o sello de la empresa, solicite el registro en el seguro social a la agencia de seguro social local. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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