El proyecto de seguro de pensiones en 1993 será pagado por la unidad

1. Antes de solicitar el seguro de pensión complementario, las personas deben completar la carta de compromiso complementario y el formulario de solicitud y, al mismo tiempo, después de proporcionar los materiales de respaldo pertinentes, envíe el suplemento a la agencia de presentación de la solicitud de pago;

2. Reúna y complete la información requerida para el pago atrasado de las primas del seguro de pensión, como por ejemplo: una solicitud por escrito de la unidad. o empleado para compensar el pago de los atrasos y cancelar la información de los atrasos, complete el "Atrasos del seguro de pensiones" Haga tres copias del "Formulario de solicitud de cancelación de reembolso/información" y anote la persona de contacto, el número de teléfono, etc.

3. Después de recibir la información, el personal de manejo revisará la información en el acto. Si cumples las condiciones, puedes presentar tu solicitud en el acto. Si la solicitud no puede procesarse en el lugar, se emitirá un recibo de aceptación y la solicitud se completará dentro de los 20 días hábiles. No se aceptarán solicitudes que no cumplan las condiciones y se expresarán los motivos.

Los pasos para el pago atrasado de las primas del seguro de pensiones son los siguientes:

1. En primer lugar, las unidades y los individuos asegurados deben solicitar el pago atrasado a la agencia local de seguro social y preparar los materiales de certificación pertinentes;

2. La agencia de seguro social determinará el monto de las primas de seguro social a pagar en función de los materiales de certificación proporcionados por las unidades e individuos asegurados y las tarifas de seguro social locales;

3 .Luego, las unidades aseguradas y los individuos pagan las primas de seguro social atrasadas a la agencia de seguro social local de acuerdo con el monto determinado por la agencia de seguro social;

4. un comprobante de pago atrasado de las primas del seguro social para demostrar que las unidades y personas aseguradas han pagado las primas del seguro social.

En resumen, el empleador puede presentar una solicitud de pago por escrito al departamento de trabajo y seguridad social, y presentar prueba de la existencia de una relación laboral con el asegurado durante el período de solicitud, así como prueba de los ingresos salariales. Después de la confirmación, la empresa y los empleados individuales pagarán las primas del seguro de pensiones a partir del mes en que se implemente el pago conjunto por parte de empresas e individuos.

Base legal:

Artículo 47 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”

La compensación económica se basa en el número de años que el empleado ha trabajado en la unidad Un pago estándar de un mes de salario por cada año completado. Si el período es superior a seis meses e inferior a un año, se computará como un año; si es inferior a seis meses, se pagará al trabajador la compensación económica de medio mes de salario.

Artículo 38

Un empleado podrá rescindir el contrato de trabajo bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) No proporcionar mano de obra según lo estipulado en el contrato de trabajo. Protección o condiciones laborales;

(2) Falta de pago de la remuneración laboral en su totalidad y a tiempo;

(3) Falta de pago de las primas del seguro social de los trabajadores de conformidad con la ley.