¿Cuál es la proporción base de la seguridad social que paga la unidad?

Seguro médico: la empresa le paga 9 yuanes cada mes y usted paga 2 yuanes más 10 yuanes; para la coordinación de enfermedades graves (la coordinación de enfermedades graves cubre principalmente la hospitalización)

Seguro de desempleo: la empresa le paga 2 cada mes y usted paga 1

Trabajo-; seguro contra lesiones relacionadas: la empresa paga 0,5 por usted cada mes y usted no tiene que pagar ni un solo centavo;

Seguro de maternidad: su empleador le pagará 0,8 por mes y usted no. No tienes que pagar ni un centavo;

Fondo de previsión para vivienda: tu empleador te pagará 8,8 al mes y tú entregarás 8.

Base jurídica: El artículo 15 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el seguro de pensiones consiste en pensiones mancomunadas y pensiones de cuentas personales. La pensión básica se determina sobre la base de los años de cotización acumulativos del individuo, el salario de cotización, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.