Resumen de trabajo anual personal del departamento de laboratorio del hospital (5 artículos seleccionados)

¿Cómo escribir un resumen de trabajo? Muchas personas tienen poca experiencia en escribir resúmenes de trabajo por primera vez, por eso aquí compilaré resúmenes de trabajo anuales personales del departamento de laboratorio del hospital (5 artículos seleccionados). Si lo necesitas puedes venir aquí ¡Compruébalo! Capítulo 1: Resumen de trabajo anual personal del departamento de laboratorio del hospital

Fui transferido al departamento de laboratorio en octubre de 20xx En solo tres meses, bajo el correcto liderazgo de los líderes del partido y del gobierno del hospital, bajo. Bajo el liderazgo del director del departamento de laboratorio, bajo el liderazgo, estudié cuidadosamente diversos conocimientos profesionales, según mi puesto, e hice un buen trabajo en los servicios médicos con los pies en la tierra. El resumen es el siguiente:

1. Cumpla con su deber concienzudamente y haga bien su trabajo

Familiarizado activamente con los elementos de inspección en la sala de inspección clínica Hasta ahora, ha podido. para realizar el trabajo sin problemas y con habilidad. En el trabajo comercial, implementamos concienzudamente las reglas y regulaciones del departamento y cumplimos estrictamente con los procedimientos operativos para todas las operaciones de inspección. Trate el trabajo con seriedad y responsabilidad, maneje siempre cada muestra a inspeccionar con una actitud de trabajo cautelosa y maneje con cuidado los problemas difíciles que surjan en el trabajo. Si los resultados de la prueba no son consistentes con el diagnóstico clínico, infórmelo al técnico de laboratorio superior lo antes posible, insista en un nuevo examen, asegúrese de la exactitud del informe de la prueba emitido y comuníquese con el médico de manera oportuna para proporcionar una respuesta. base diagnóstica favorable.

2. Sea estricto con la autodisciplina y esfuércese por mejorar los estándares profesionales.

En términos de ética médica y calidad médica: tenga un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, y trate a cada paciente. Quien viene a ser examinado, atiende a los pacientes de todo corazón. Para las muestras que no cumplen con la calidad de la inspección, se requiere que el paciente las recoja nuevamente y se le explican los motivos para obtener su aprobación y evitar que se produzca una relación médico-paciente. Haga cumplir estrictamente la disciplina organizacional y asegúrese de que los empleados no lleguen tarde, no se vayan temprano y no falten al trabajo.

3. Principales problemas en el trabajo

En tan solo unos meses de trabajo y estudio, dado que mis propias cualidades necesitan mejorar aún más, es inevitable que tales problemas y problemas aparezcan. en mi trabajo. Tales problemas y errores incluyen impaciencia, innovación insuficiente, etc. Esto debe mejorarse en trabajos futuros. El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estoy decidido a seguir trabajando duro, crear una nueva situación en mi trabajo y contribuir al desarrollo del Hospital General. El plan de trabajo para 2016 es ahora el siguiente:

1. Ayudar al director a establecer un banco de sangre de acuerdo con los estándares revisados ​​por el hospital de segunda clase, desglosar y comparar los distintos contenidos de inspección del banco de sangre, clasifíquelos uno por uno, prepárese cuidadosamente y esfuércese por lograr el objetivo del departamento de laboratorio en Pasó con éxito el reexamen del hospital Clase II A. También garantiza que la tasa de precisión de la distribución de sangre del banco de sangre alcance el 100%, la tasa de integridad del registro alcance el 100% y la tasa de utilización de transfusión de componentes sanguíneos alcance el 99%.

2. Continuar familiarizándose y dominando los diversos elementos de prueba del departamento de laboratorio, como pruebas bioquímicas, pruebas inmunológicas y otros departamentos, dominar las habilidades operativas, prestar atención a la combinación de teoría y práctica y tiene cierta capacidad para lidiar con resultados anormales y situaciones anormales en la capacidad de procesamiento de la prueba. Completar diversas tareas de manera oportuna y precisa. Capítulo 2: Resumen personal del trabajo anual del departamento de laboratorio del hospital

Cuando entro en la sagrada facultad de medicina, juro solemnemente: me ofrezco como voluntario para dedicarme a la medicina, amar a la patria, ser leal al pueblo, cumplir por la ética médica, respetar a los profesores y observar la disciplina, estudiar mucho, trabajar incansablemente, luchar por la excelencia y desarrollarse de manera integral. Estoy decidido a hacer todo lo posible para eliminar el sufrimiento humano, ayudar a mejorar la salud, salvaguardar la santidad y el honor de las habilidades médicas, salvar vidas y curar a los heridos, trabajar incansablemente, persistir en la búsqueda y luchar por el desarrollo de la medicina y la salud de la patria. la industria y la salud física y mental de la humanidad durante toda la vida. "

Con un sentimiento de esperanza y un sentimiento de confusión, entré al departamento de laboratorio del hospital del distrito para estudiar. Aunque solo pasé dos semanas aquí, también fue este corto período de tiempo el que Las breves dos semanas me dieron una comprensión más completa de mi especialidad, sentaron una base sólida para un mayor aprendizaje de conocimientos profesionales en el futuro y también sentaron una buena base para un futuro empleo. Es una especie de formación, una actividad de práctica social que se consolida. conocimiento teórico para experimentar el entorno hospitalario y comprender los asuntos hospitalarios, y también es una preparación temprana para el sueño de convertirse en médico.

En primer lugar, el hospital ha realizado una introducción relevante y relevante. Normas, así como la imagen personal y la actitud de servicio del hospital. Siento los brillantes logros y el rigor del hospital. De esta manera, me animo en secreto, no a hacer lo mejor, sino a ser mejor.

La medicina se trata más de cuidado y responsabilidad.

Al principio, simplemente sentí que estaba en el camino y no sabía qué podía hacer para ayudar, pero fue sólo en un corto período de tiempo que logré grandes avances con la ayuda del director y los maestros. Entre ellos, aprendí sobre los usos de muchos tubos de ensayo con reactivos y métodos para probar ciertos ingredientes. Afortunadamente, tengo una mayor comprensión de los avances de Study Star en análisis de sangre clínicos y observar el citómetro de flujo que realiza análisis automáticamente me brindó una comprensión avanzada de futuros conocimientos profesionales. En el examen clínico de fluidos corporales, el profesor me pide a menudo que observe las muestras. Y estas muestras de fluidos corporales de diferentes personas, ya sean positivas o negativas, son a las que me enfrentaré en el futuro. Tenemos un conocimiento general sobre cómo recolectar muestras, las precauciones para recolectar muestras, cómo recolectar muestras, cómo separarlas y cómo realizar pruebas. Luego aprendí a hacer una flebotomía. Una cosa a la que se debe prestar atención en la extracción de sangre venosa es cómo extraerla de forma rápida y correcta. Para hacer esto, debe hacer lo siguiente: seleccionar un vaso sanguíneo obvio, atarlo, desinfectar el sitio, insertar la aguja en un ángulo de 30 grados, conectar el otro extremo al tubo de ensayo después de que regrese la sangre, quitar la banda, Saque la aguja y presione ligeramente con un hisopo de algodón. Luego retire la tapa del tubo de ensayo y colóquelo debajo del instrumento para el análisis automático. Finalmente, solo necesita imprimir los resultados. Aunque el formulario es simple, para ser efectivo y competente, debe practicar más y lograr resultados tangibles y de calidad. Plan de actividades de práctica social para estudiantes de secundaria: investigación y protección de instalaciones de bienestar público urbano.

Siente el rigor de la medicina y cultiva el tuyo propio. Trate el dolor del paciente como si fuera su propio dolor y concéntrese en comprender la confusión y el desconcierto del paciente. Siempre que extienda un par de manos cálidas a tiempo, el paciente podrá sentir el poder de sus palmas y tal vez obtenga una parte de él. victoria. Con determinación y confianza, la enfermedad se vencerá sin ningún ataque. Los informes, uno tras otro, en la mano del paciente pueden parecer simples, pero en realidad se obtienen mediante control de calidad, experimentos, pruebas, inspección y revisión por parte de los profesores uno tras otro. Este proceso paso a paso se controla cuidadosamente y cada uno de ellos. El paso no debe ser descuidado. Aunque a los forasteros les parece que los inspectores hacen lo mismo todos los días, cuando ocurren accidentes o síntomas especiales, descubren que la acumulación día tras día es significativa. Es por eso que los inspectores no solo deben tener en cuenta el conocimiento profesional, sino que también requieren. Mucha experiencia práctica en operaciones.

Entender que el aprendizaje médico es interminable y poder estudiar en serio. Ser compasivo y considerado con los demás, tener sentido de responsabilidad: sentido de justicia y actitud responsable, ser honesto y tener el coraje de afrontar y admitir los reveses, tener una actitud de mente abierta, tratar a los pacientes como mentores, ser otra persona, y tener sentido de servicio. Su dedicación al bienestar del pueblo y su mente abierta. Sólo así podremos lograr verdaderamente: volver a entrar en la sala, sintiéndonos menos extraños y más amigables; menos carga y más consuelo; menos preocupaciones y más sinceridad;

Aunque estas prácticas duraron sólo dos semanas, me hicieron comprender mucho sobre el trabajo del departamento de laboratorio y conocí a muchos profesores. La medicina es una ciencia práctica típica. Como estudiante de medicina, si desea lograr ciertos resultados en su trabajo futuro, debe aprender activamente de los profesores y las personas mayores, y preguntar si no comprende. El aprendizaje no se trata sólo de observar, y ser proactivo no significa seguir siempre al instructor. También debe tomar la iniciativa para buscar oportunidades de operación práctica. No tenga miedo de cometer errores. avanzando. Capítulo 3: Resumen personal del trabajo anual del departamento de laboratorio del hospital

Ha pasado el 20XX y nos llega el prometedor 20XX. El año pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes y directores del hospital, y con la ayuda de colegas, trabajamos juntos en el centro del hospital, combinado con las características laborales del departamento, establecimos un alto grado de profesionalismo y responsabilidad. y fuimos proactivos en nuestro trabajo, buscamos la verdad y somos pragmáticos, trabajamos duro, mejoramos constantemente la calidad médica, garantizamos la seguridad médica, mejoramos la calidad general y podemos cooperar activamente con el director para realizar diversas tareas en el departamento de laboratorio. Aunque en el ámbito laboral se han conseguido ciertos logros, también existen ciertos problemas. El resumen es el siguiente:

1. Aspectos ideológicos y políticos

Exigir activamente el progreso, estudiar concienzudamente los diversos principios y políticas del partido, establecer y adherirse a una visión mundial correcta, una visión de vida, y valores, y participar activamente en diversas actividades políticas y estudios empresariales del hospital. Adherirse a la combinación de aprendizaje de teoría política y aprendizaje empresarial, mejorar la comprensión ideológica y las habilidades de servicio, establecer firmemente la conciencia de servicio y la conciencia general, tener el coraje de practicar y atreverse a innovar. Establecer la idea de servir a la gente de todo corazón, pensar en lo que piensan los pacientes, atender las necesidades de los pacientes, centrarse en la reforma y el desarrollo general de nuestro hospital y completar concienzudamente las diversas tareas asignadas por el hospital. Sea una persona íntegra, no haga comentarios irresponsables, no haga informes pequeños y no haga comentarios irrazonables sobre las decisiones de los superiores.

Tener en cuenta la situación general, llevarse bien con los compañeros, cuidarse y ayudarse mutuamente tanto en el trabajo como en la vida.

2. Ética médica, estilo médico y calidad médica

Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, y tratar a cada paciente que acuda a ser examinado con el máximo cuidado, pensar en qué. los pacientes piensan y sirven a los pacientes de todo corazón. Soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y mantener siempre un estilo de trabajo positivo y un estado mental diligente y trabajador. Para las muestras que no cumplen con la calidad de la inspección, se requiere que el paciente las recolecte nuevamente y se le explican los motivos para obtener su aprobación. Organice estrictamente el concepto de disciplina y asegúrese de ir a trabajar temprano y terminar tarde, y no llegar tarde, salir temprano ni faltar al trabajo. No existe el fenómeno de aceptar comidas de pacientes ni recibir sobres rojos, obsequios o sobornos. Capacidad para corregir y corregir los problemas descubiertos durante el trabajo de manera oportuna y mantenerse en contacto con varios departamentos en todo momento. Se encontraron dos problemas con la recolección de muestras de pacientes y se notificó a los departamentos relevantes de manera oportuna, lo que requirió que las muestras se recolectaran nuevamente. para pruebas, evitando así errores y accidentes. En el trabajo, prestamos atención al aprendizaje y la acumulación de diversos conocimientos, insistimos en el pensamiento independiente, la práctica audaz y mejoramos continuamente la calidad general y la capacidad laboral. Sea recto, de mente abierta e insista en alcanzar altos estándares, alta eficiencia y requisitos estrictos en el trabajo. La capacidad profesional es relativamente fuerte, está calificado para su trabajo y está dedicado a su trabajo.

3. Trabajo y estudio empresarial:

Participar activamente en diversos estudios empresariales organizados por el hospital y departamentos, y fortalecer la mejora de la propia calidad a través del estudio y revisión. Puedo corregir muy bien mi actitud de aprendizaje y nunca me quejo de estar cansado. En el trabajo comercial, implementamos concienzudamente las reglas y regulaciones del departamento y cumplimos estrictamente con los procedimientos operativos para todas las operaciones de inspección. Trate el trabajo con seriedad y responsabilidad, maneje siempre cada muestra a inspeccionar con una actitud de trabajo cautelosa y maneje con cuidado los problemas difíciles que surjan en el trabajo. Si los resultados de la prueba no son consistentes con el diagnóstico clínico, infórmelo a los maestros lo antes posible, insista en un nuevo examen, asegúrese de la exactitud del informe de la prueba emitido y comuníquese con el médico de manera oportuna para proporcionar una base de diagnóstico favorable. Respete estrictamente el sistema de informes de valores críticos, notifique a los médicos o pacientes de manera oportuna y gane tiempo para el diagnóstico y tratamiento del paciente. Trabaja duro sin quejarte y completa las tareas asignadas por los líderes con alta calidad y cantidad.

Ante nuevas situaciones, nuevas oportunidades y nuevos desafíos, podemos darnos cuenta claramente de que practicar la fuerza interna es la forma de sobrevivir. Por eso, trabajamos duro para aprender conocimientos teóricos profesionales después del trabajo y participar activamente en diversas actividades. en esta disciplina, conferencias de estudio, educación continua en línea, etc. para conocer los últimos conocimientos y nuevos desarrollos.

IV.Principales problemas en el trabajo

Solo prestar atención a hacer el propio trabajo con seriedad, no compartir lo suficiente las preocupaciones del líder y no ayudar lo suficiente a los compañeros. A veces el trabajo no es lo suficientemente minucioso, hay impaciencia y no hay suficiente innovación. Al resumir los resultados, creo que no se ha hecho lo suficiente en los siguientes aspectos: se ha relajado el estudio en los últimos tiempos, se ha enfatizado la cuestión de los exámenes de títulos profesionales el próximo año y se ha relajado la transformación ideológica. A veces, cuando el trabajo está relativamente ocupado, muestran impaciencia, lo que ha traído algunos efectos negativos al trabajo. El pensamiento no es lo suficientemente cuidadoso y el trabajo no es lo suficientemente riguroso.

En el nuevo año, definitivamente daré gran importancia a la práctica y al estudio teórico, fortaleceré aún más mis ideales y creencias, llevaré adelante el estilo de estudio de integrar la teoría con la práctica, estudiaré, resumiré y mejoraré mientras resuelvo prácticas. problemas en el trabajo y esforzarse por lograr nuevas mejoras en la calidad del aprendizaje. Vea siempre sus propios defectos en todas partes, continúe aprovechando sus fortalezas, corrija sus defectos y trabaje duro para hacer bien todo su trabajo. Se deben hacer esfuerzos para fortalecer el cultivo de la personalidad y la formación del espíritu de partido, los altos estándares, los requisitos estrictos y establecer una buena imagen de servidor público. Aprenda humildemente de viejos camaradas, aprenda de la práctica, aprenda de las fortalezas de los demás para compensar sus propios defectos y esfuércese por dedicarse a un nuevo trabajo con mayor entusiasmo en el nuevo año, enfrentar nuevos desafíos y esforzarse por lograr logros más sobresalientes. . resultados. Capítulo 4: Resumen del trabajo anual personal del departamento de laboratorio del hospital

En 20xx, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital y con el fuerte apoyo y cooperación de todos los camaradas del departamento, el departamento de laboratorio estudió mucho y trabajó activamente. , e implementó concienzudamente el liderazgo del hospital Las tareas y el trabajo asignados han logrado ciertos resultados en el trabajo, pero también hay ciertos problemas A continuación se resume

1. Situación básica

. Mi departamento actualmente cuenta con x personas que son responsables de Todo el departamento incluye el trabajo de rutina de la sala de sangre, la sala de fluidos corporales, la sala de bioquímica y luminiscencia electroóptica, la sala de VIH y el banco de sangre. departamentos anteriores, mantenimiento diario y conservación de instrumentos, trabajos de bioseguridad, trabajos de saneamiento y trabajos de monitoreo de infecciones hospitalarias en todos los departamentos, etc.

2. Evaluación de calidad entre departamentos

En 20xx, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital y el fuerte apoyo de los miembros del departamento, nuestro departamento pasó la inspección de aceptación del hospital secundario. laboratorio y banco de sangre, participó en la evaluación de calidad interlaboratorios de diversos proyectos del Ministerio de Salud, entre ellos hemograma completo, análisis de orina, cuatro ítems de coagulación, marcadores de infección A, análisis de gases y pH en sangre, diez ítems de eugenesia y postnatal. atención médica, pruebas de compatibilidad con transfusiones de sangre, pruebas de anticuerpos contra el VIH, etc. *** Se realizaron un total de 20 pruebas, de las cuales x veces obtuvieron la máxima puntuación. Con excelentes resultados, se obtuvieron los certificados de evaluación de la calidad del laboratorio para todos los proyectos participados este año. , asegurando la calidad del trabajo del departamento de inspección.

3. Capacitación e inspección relevantes

En 20xx, el personal de nuestro departamento participó en varias capacitaciones sobre diferentes proyectos, incluidas varias capacitaciones organizadas por xxcdc, x distrito cdc y xx Oficina de Salud. así como la formación periódica organizada dentro del departamento, etc., aseguran la mejora continua del conocimiento y nivel empresarial de todo el departamento. Este año, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital y el fuerte apoyo de los miembros del departamento, nuestro departamento pasó la prueba de aceptación del laboratorio y banco de sangre del hospital secundario, y aceptó y aprobó varias certificaciones de Tongzhou Blood Station, Chaoyang Maternal and Child. Oficina de Salud y Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades.

IV. Ingresos y carga de trabajo del departamento

En 20xx, nuestro departamento planeó originalmente llevar a cabo diez proyectos sobre ferritina, vitamina b12, ácido fólico, afp, cea, ca125, ca153 y Sin embargo, debido al equipo de hardware, la ubicación del reactivo del luminómetro original y la velocidad de detección eran limitadas y fue imposible agregar todos los elementos, por lo tanto, solo diez elementos de eugenesia y atención posnatal, cromosomas, cadenas B y más de diez pruebas. Los artículos se llevaron a cabo y lograron buenos resultados este año, el banco de sangre El consumo total de sangre es xx, y los ingresos del departamento han aumentado del ingreso mensual promedio de aproximadamente xx mil en 20xx a más de xx mil en 20xx.

5. Problemas existentes

Aunque hemos logrado ciertos resultados en 20xx, en términos de disciplina laboral, saneamiento, control de consumibles y la promoción, utilización y operación de algunos proyectos poco comunes, etc. Todavía existen algunas deficiencias. La posición del reactivo y la velocidad de detección de un instrumento de luminiscencia son limitadas, lo que no puede satisfacer las necesidades clínicas. El método de detección relacionado con la transfusión de sangre es el método del tubo de ensayo (se recomienda utilizar el método del casete). La evaluación de la calidad entre salas de bioquímica y endocrinología no está incluida y se esforzará por mejorarla durante el próximo año. Capítulo 5: Resumen personal del trabajo anual del departamento de laboratorio del hospital

El trabajo de este año se resumió cuidadosamente. Resuma la experiencia de las fallas y verifique las omisiones. Con el firme apoyo de los líderes del hospital y nuestros esfuerzos, nuestro trabajo alcanzará un nivel superior en el nuevo año. La situación laboral de un año ahora se informa de la siguiente manera:

1. Finalización de los indicadores del negocio médico

1. El ingreso total por servicios ambulatorios y hospitalarios en 20xx fue de 10 yuanes, un aumento de 30.000 yuanes en comparación con el año pasado. La tasa de crecimiento es del 10%. Al mismo tiempo, nuestro departamento también ha completado exámenes físicos, incluido el examen físico para el Ministerio de las Fuerzas Armadas, el examen físico de detención en la Oficina de Seguridad Pública y el ingreso a la universidad. examen físico gratuito, examen físico gratuito para el cuidado de la salud de los niños, examen físico gratuito para la salud de las mujeres embarazadas y examen físico gratuito para nuestros empleados. Además, nuestro departamento proporcionó 250 pruebas de malaria gratuitas para los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades.

2． Realizar activamente labores de detección de infecciones hospitalarias. El aire, las superficies, las manos del personal médico, los desinfectantes y los artículos estériles en cada departamento clínico del hospital se analizan todos los meses y se implementan estrictamente operaciones asépticas para garantizar que los resultados del cultivo de cada muestra de prueba sean verdaderos y efectivos en las enfermedades infecciosas Ocho SIDA. -Se detectaron casos confirmados positivos durante las pruebas de rutina. Cada vez que se encuentra un paciente positivo para VIH, TP o VHC, se notifica al departamento clínico lo antes posible y se realiza un trabajo de protección para garantizar que el personal médico no esté infectado y todos. Las medidas de control de infecciones hospitalarias se completan con éxito.

3. Este año, nuestro departamento obtuvo la máxima puntuación en la inspección de la capacidad de servicio del hospital de segundo nivel. Con el fin de prepararse mejor para la promoción del hospital de tercer nivel, el departamento de laboratorio perfeccionó el proceso de trabajo e implementó la construcción de la capacidad de servicio. Se han establecido los requisitos del hospital de tercer nivel de gestión del grupo: grupo de mantenimiento de instrumentos, grupo de control de calidad, grupo de almacenamiento de reactivos, grupo de gestión técnica y guía general técnica de tiempo completo, implementando una persona con múltiples puestos y un puesto con múltiples. responsabilidades. Esta agrupación ha mejorado el entusiasmo por el trabajo y el sentido de responsabilidad de todos, ha ahorrado mano de obra y recursos materiales, ha reducido costes y ha logrado buenos resultados.

4． Preste atención a la calidad de la inspección y garantice la precisión de los resultados de la inspección.

***, miembro del equipo de control de calidad, estandarizó conjuntamente los procedimientos de control de calidad interior del laboratorio clínico e insistió en hacerlo todos los días. Al mismo tiempo, participó activamente en las actividades de evaluación de calidad entre salas del laboratorio. Centro de Laboratorio Clínico Provincial de Liaoning y evaluó múltiples proyectos como inmunidad, bioquímica, sangre y orina. También hemos logrado buenos resultados en las pruebas de muestras ciegas de VIH y TP en el Laboratorio del Centro Tieling para el Control y la Prevención de Enfermedades del SIDA, lo que lo demuestra plenamente. la precisión de los resultados de las pruebas de los proyectos experimentales de nuestro departamento y su efectividad en diversos campos.

5. Fortalecer la comunicación con los médicos, prestar atención a la retroalimentación de información de los departamentos clínicos y cooperar con la clínica para llevar a cabo la determinación del anticuerpo peptídico citrulinado anticíclico, la determinación del fragmento de citoqueratina 19, la determinación de la enolasa específica de neuronas, tres elementos que disuelven la pobreza y cuatro de fibra hepática. artículos, detección de genes de sordera, tres marcadores de cáncer de pulmón, determinación de la proporción de microproteínas en orina y creatinina en orina, determinación de anticuerpos citoplasmáticos anticentriolares, detección de ADN de citomegalovirus y otros artículos, que son útiles para el diagnóstico clínico, detección de tumores, cirrosis hepática, genética, etc. Las enfermedades de la sangre sexual, las enfermedades autoinmunes, etc. proporcionan pruebas de laboratorio más detalladas. Según las opiniones clínicas, la detección de alérgenos pasó de ser una prueba cualitativa a una prueba cuantitativa. Además, para realizar mejor las pruebas microbianas y responder al llamado de la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar para el uso racional de antibióticos, el departamento de laboratorio compró este año un nuevo sistema de identificación microbiana y pruebas de susceptibilidad a los medicamentos y un analizador de hemocultivos para mejorar la Calidad y rapidez de las pruebas microbianas, reduciendo los errores humanos y ambientales. Además, para mejorar la velocidad de detección de los elementos de prueba de quimioluminiscencia, nuestro departamento también compró un nuevo analizador de quimioluminiscencia industrial, que acortó efectivamente el tiempo de espera de los pacientes.

6. Haga un buen trabajo en el mantenimiento y conservación de cada instrumento experimental. Cuando el instrumento falle, el Departamento de Medicina y Medicina se comunicará activamente con los problemas importantes y los resolverá de manera oportuna. Garantiza el funcionamiento normal de varios instrumentos en nuestro departamento, pero también ahorra costos de mantenimiento para el hospital. Me gustaría agradecer al Departamento de Dispositivos Médicos y Farmacéuticos por su firme apoyo al trabajo de nuestro departamento.

7． Nuestro departamento participa activamente en diversas actividades políticas y estudios comerciales del hospital, se esfuerza por mejorar su propia comprensión ideológica y habilidades de servicio, mejora la calidad general del equipo de inspección, lleva a cabo activamente diversas tareas, se esfuerza por adquirir conocimientos teóricos profesionales y resuelve Problemas comerciales difíciles. El subdirector organiza un estudio comercial mensual dentro del departamento. Todos son maestros y estudiantes. El personal docente prepara cuidadosamente las lecciones y los profesores escuchan atentamente, lo que mejora en gran medida el entusiasmo por el aprendizaje y el nivel profesional y técnico de los compañeros. nivel. Además, para facilitar que los médicos comprendan y apliquen mejor los elementos de prueba existentes en nuestro departamento, nuestro departamento invitó especialmente a expertos a dar conferencias en nuestro hospital y, sucesivamente, llevó a cabo la recolección correcta de muestras microbianas y la interpretación de formularios de informe, alérgenos. detección e imprecisiones alimentarias, la aplicación clínica de las pruebas de tolerancia, la importancia de las pruebas de función tiroidea durante el embarazo, la aplicación clínica de las pruebas TORCH, la detección y aplicación clínica de anticuerpos relacionados con enfermedades autoinmunes y la interpretación e ilustración de las hojas de informes de hematuria de rutina. .

2. Plan de trabajo para 20xx

1. Centrándonos en mejorar las capacidades de servicio y crear un hospital de tercer nivel, cooperaremos con el trabajo clínico y llevaremos a cabo proyectos requeridos por los departamentos clínicos basados ​​en equipos existentes, tales como: medición de calidad CK-MB, pruebas de factor de coagulación, pruebas de concentración de medicamentos en sangre, Chlamydia pneumoniae, Mycoplasma pneumoniae IgG, determinación cuantitativa de IgM, detección de hormona antimulleriana AMH y otros elementos.

2． Supervisar al personal del departamento para que tome exámenes de títulos profesionales, continúe con la capacitación de conocimientos básicos en clase y mejore el nivel profesional y técnico de todo el departamento lo antes posible.

3. Presente a 1 o 2 estudiantes universitarios para que puedan comenzar a trabajar de forma independiente lo antes posible.

4． Fortalecer la construcción de la cultura del departamento y formular el código de conducta del departamento: amar el trabajo y el trabajo, respetar las reglas y leyes y comunicarse con franqueza; Se requiere que los empleados obedezcan la situación general, tengan división del trabajo y colaboración, y tengan un fuerte sentido de honor colectivo y espíritu de equipo. Trabaje para lograr cuatro niveles de satisfacción: satisfacción del paciente, satisfacción clínica, satisfacción del liderazgo y autosatisfacción. A través de la construcción de una cultura departamental, los empleados pueden tener confianza en el desarrollo del departamento y fortalecer la cohesión del mismo.

3. Problemas existentes

1. Debido al reducido número de personal del departamento y a la gran carga de trabajo, no es posible enviar personas a hospitales de nivel superior para realizar más estudios.

2． No hay un buen enfoque en los métodos de trabajo y es necesario mejorar aún más las habilidades de comunicación con los demás.

3. Es necesario fortalecer aún más la construcción de niveles departamentales y de la cultura departamental.

Los logros de nuestro departamento en 20xx son el resultado de los esfuerzos conjuntos de todos los camaradas del departamento. Estoy muy agradecido a los líderes del hospital y a los camaradas de otros departamentos por su firme apoyo al trabajo. de nuestro departamento.

En 20xx, trabajaremos duro para mejorar, aprenderemos de las fortalezas de los demás y siempre consideraremos "la unidad, la colaboración, el pionero y el espíritu emprendedor" como el núcleo y la fuerza impulsora de nuestro trabajo, y siempre consideraremos "mejorar la calidad de los servicios de inspección" como nuestro salvavidas, y completarlo con más energía y entusiasmo en las tareas para el próximo año.