¿Puedo pagar la seguridad social en dos empresas al mismo tiempo?

El artículo 39 de la “Ley de Contrato de Trabajo” estipula que si un empleado establece al mismo tiempo una relación laboral con otro empleador, que afecte gravemente el cumplimiento de las tareas laborales del empleador, o se niegue a corregirlas A petición del empleador, el empleador puede rescindir el contrato de trabajo.

El artículo 69 de la "Ley de Contrato de Trabajo" estipula que los trabajadores a tiempo parcial pueden celebrar contratos de trabajo con uno o más empleadores; sin embargo, los contratos de trabajo celebrados posteriormente no afectarán el desempeño de los contratos de trabajo celebrados con anterioridad.

Excepto en el caso del empleo a tiempo parcial, la ley estipula que, en circunstancias normales, los trabajadores que firman contratos laborales con más de dos empleadores al mismo tiempo deben asumir las responsabilidades legales correspondientes. En otras palabras, los empleados sólo pueden firmar un contrato laboral con una empresa y una persona paga dos seguros sociales, lo que significa que un individuo ha firmado contratos laborales con dos empresas, lo que no cumple con la normativa.