La Ley de Seguridad Social de la provincia de Jilin estipula qué empresas mineras son tipos especiales de trabajo y cuál es la edad de jubilación.

Reglamentos sobre la edad de jubilación para tipos especiales de trabajo (Jilin también hace referencia a este reglamento):

De acuerdo con las leyes y reglamentos nacionales, aquellos que hayan estado involucrados en trabajos a gran altura y trabajo físico particularmente pesado durante un total de 10 años, bajo tierra y altas temperaturas. Para los empleados que han trabajado durante 9 años en total y trabajado en otros trabajos perjudiciales para la salud durante 8 años en total, los empleados varones deben tener 55 años o más y Las empleadas deben tener 45 años o más para jubilarse.

A continuación se resume el conocimiento relevante sobre la edad de jubilación de los empleados en empresas e instituciones.

Según el Documento N° 10 de la Oficina General del Consejo de Estado, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social emitió el "Aviso sobre Prevención y Corrección de Problemas Relativos al Jubilación Anticipada de Empleados de Empresas en Violación de la Normativa Nacional " de 9 de marzo de 1999 (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales [1999] N° 8), que establece que la edad legal de jubilación para los empleados de las empresas a nivel nacional es: 60 años para los hombres y 50 años para las mujeres. Realizados trabajos subterráneos, a altas temperaturas, a gran altitud, especialmente trabajos físicos pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, la edad de jubilación es de 55 años para los hombres y de 45 años para las mujeres, incapacitados por enfermedad o lesiones no relacionadas con el trabajo, y han sido tasados ​​por el hospital y aprobados por el Comité de Evaluación Laboral. Si se confirma que la persona ha perdido completamente la capacidad para trabajar, la edad de jubilación es de 50 años para los hombres y de 45 años para las mujeres.

Podrán solicitar la jubilación anticipada los asegurados que realicen trabajos especiales y que cumplan una de las siguientes condiciones una vez que el hombre cumpla 55 años y la mujer 45 años:

(1) Realmente dedicados a trabajos a gran altura y a gran altura Se ha acumulado un total de 10 años de trabajo físico particularmente pesado

(2) Aquellos que han estado involucrados en trabajos subterráneos o de alta temperatura; operaciones durante 9 años;

(3) Quienes hayan realizado otros trabajos nocivos para la salud durante 8 años;

Cómo redactar una solicitud de jubilación anticipada para tipos especiales de trabajo:

Solicitud de jubilación anticipada para tipos especiales de trabajo

XX Condado (distrito) Social Oficina de Seguridad: (o: Departamento de Trabajo de Fábrica XX :)

Mi nombre es XXXXX, hombre, nací el XX, XX, XX y comencé a trabajar en XX. Ahora es un trabajador en XX fábrica, con una duración de servicio continuo de X años. De XXXXx a XXXx trabajé bajo tierra en la mina durante x años. Trabajar bajo tierra durante mucho tiempo tiene cierto impacto en el cuerpo y me hace sentir incómodo en muchos sentidos. De acuerdo con la política nacional de seguro laboral y las regulaciones especiales de atención laboral, se requiere específicamente manejar los procedimientos de jubilación con anticipación. Si los líderes superiores pueden manejarlo de acuerdo con las regulaciones pertinentes, se lo agradeceré.

Por la presente postulo.

Solicitante: XXX

x mes x día, 2008

Alcance del trabajo especial:

1. Incluyendo trabajadores de generación de energía, transmisión, subestaciones, electricistas, instalación, operación, mantenimiento (overhaul) y prueba de equipos eléctricos, y instaladores eléctricos de minería;

2. Incluyendo soldadores y cortadores;

3. Operación de maquinaria de elevación. Incluyendo conductores de grúas, capataces, conductores de señales, trabajadores de instalación y mantenimiento;

4. Incluyendo conductores de diversos tipos de vehículos de motor que circulan en empresas, muelles, patios de carga y otras áreas de producción y obras de construcción;

5. Incluyendo el montaje, desmantelamiento, mantenimiento y limpieza de superficies de edificios (estructuras) de gran altura por encima de 2 metros;

6. Operación de calderas (incluidas pruebas de calidad del agua). Incluyendo operadores de calderas a presión y probadores de calidad del agua de calderas;

7. Incluyendo envasadores de recipientes a presión, inspectores, acompañantes de transporte y operadores de grandes compresores de aire;

8. Incluyendo a los instaladores, operadores y trabajadores de mantenimiento de equipos de refrigeración;

9. Incluyendo trabajadores de voladuras de ingeniería de superficie y voladuras subterráneas;

10. Incluyendo a los principales operadores de ventiladores, trabajadores de extracción de gas, trabajadores de monitoreo de seguridad de ventilación, trabajadores de medición de viento y polvo;

11. Incluyendo a los trabajadores de la bomba de drenaje principal de la mina y a los trabajadores de la presa de relaves;

12. Incluyendo inspectores de seguridad, inspectores de gas e inspectores de equipos eléctricos a prueba de explosiones;

13. Operaciones de transporte y elevación de minas. Incluyendo a los trabajadores del polipasto principal, trabajadores del cabrestante (subiendo y bajando montañas), trabajadores de correas fijas, trabajadores de señales, trabajadores de tanques (ganchos);

14. Incluyendo conductores de esquiladores, conductores de máquinas perforadoras, conductores de rastrillos de roca y conductores de perforadoras de roca;

15. Operaciones de rescate minero;

16.

Operadores, escoltas de transporte y custodios de productos químicos peligrosos, explosivos civiles y artículos radiactivos;

17 Otros negocios aprobados por el Consejo de Estado.

◇Documento de política sobre normas de jubilación para tipos especiales de trabajo en la industria del carbón

1 Aviso del Ministerio de la Industria del Carbón sobre el alcance de la jubilación anticipada para las empresas de la industria del carbón [85] Mei Laosheng Zi No. 109

2. La Carta del Ministerio de la Industria del Carbón [86] No. 115 envió el aviso del Ministerio de Geología y Recursos Minerales sobre la clasificación de los trabajadores de estudios geológicos como trabajos de jubilación anticipada.

3. Aprobación nº 149 [86] del Ministerio de la Industria del Carbón sobre el informe sobre requisitos de jubilación anticipada para tratamientos térmicos y otros tipos de trabajos.

4. Carta de respuesta [86] N° 56 del Ministerio de la Industria del Carbón sobre algunos problemas encontrados en la implementación de la jubilación anticipada