¿Quiénes son las personas que ganan decenas de millones al año vendiendo seguros? (Gana millones al mes vendiendo seguros)
La industria de seguros crea sólo un puñado de personas con ingresos anuales de decenas de millones. Hasta donde yo sé, sólo hay dos tipos de personas que pueden ganar decenas de millones al año.
La industria de los seguros tiene una larga historia de desarrollo y las comisiones en la industria de los seguros también son relativamente considerables. Por ejemplo, las comisiones en los seguros de vida pueden alcanzar más del 40% de las primas ordinarias. Los vendedores de seguros solo necesitan alcanzar un salario mensual estable de más de 10.000 yuanes.
La razón es realmente muy simple. La fuente de clientes es limitada, especialmente en el entorno actual de la industria de seguros. Casi todo el mundo puede vender seguros, lo que añade demasiada competitividad al personal empresarial que vende seguros. Los vendedores de seguros comunes dependen básicamente de familiares y amigos para conseguir clientes. Una vez que han completado su trabajo con los recursos que los rodean, es básicamente difícil dejar margen de mejora.
Hay dos tipos de personas que ganan decenas de millones al año a través de seguros. Uno es el gerente de cuentas clave y el otro es el gerente general regional.
Los administradores de cuentas clave generalmente tienen clientes de alto patrimonio que necesitan cobertura de activos y evasión fiscal. El seguro es un tipo muy eficaz de inversión para evitar riesgos, y muchas personas de alto patrimonio necesitan un seguro. para lograrlo. Los activos de seguros son activos que ninguna institución puede congelar, así que, ya sabes, algunas personas ricas lo necesitan.
Los gerentes generales regionales son generalmente aquellos que tienen una experiencia considerable en los campos de capital, como seguros o fondos, y tienen conexiones personales y recursos de clientes considerables. Son responsables de las operaciones comerciales de seguros de una región, como por ejemplo. Hubei, el director general regional de una marca de seguros equivale al líder de un gran equipo. Hay entre dos y tres mil empleados por debajo y el salario anual es de más de 10 millones.
En resumen, si desea obtener un ingreso anual de decenas de millones en la industria de seguros, primero debe acumular y acumular tiempo, y luego tener ciertas capacidades, incluidas las capacidades comerciales y de gestión.
En la industria de venta de seguros, si los ingresos superan los 10 millones, se considera el nivel más alto de la industria. La gran mayoría de las personas que alcanzan este nivel de ingresos son jefes de equipo. Puede haber títulos como el de director de área, pero en realidad es esencialmente el jefe de un equipo de ventas.
Los líderes de equipo pueden desarrollar sus equipos indefinidamente y tienen el beneficio del desarrollo del equipo en comparación con los individuos. Por ejemplo, subsidios de gestión, subsidios laborales, bonificaciones a los empleados, recompensas por ascensos, etc. Las compañías de seguros ahora prefieren llamar a estos altos ejecutivos “empresarios de seguros”. Un emprendedor tiene unos ingresos de más de diez millones, por mucho que sea, ¿no? Pero, efectivamente, detrás de ello hay mucho esfuerzo. Por ejemplo, si el desempeño puede alcanzar el nivel superior, la dirección del equipo debe garantizar que no haya desconexión y también se debe prestar atención al mantenimiento de los clientes en todo momento.
La industria de seguros puede generar altos ingresos, pero si se analiza toda la industria, no hay muchos con un ingreso mensual promedio de más de 5.000. También hay muchos que llevan varios meses seguidos sin ingresos. Puedes consultar los informes anuales publicados por las principales compañías aseguradoras cotizadas, que contienen datos sobre la productividad media de su personal de ventas, que sigue siendo relativamente baja. Especialmente en los últimos años, debido a las regulaciones regulatorias, ingresar a una compañía de seguros para convertirse en agente solo requiere el consentimiento interno de la compañía de seguros. En los últimos años, el fenómeno de las grandes entradas y salidas de mano de obra en las compañías de seguros se ha vuelto más grave.
La regla absoluta del 80/20 en la industria de seguros es que el 20% de las personas ganan más del 80% de las personas combinadas.
1. Lleva mucho tiempo en la industria
2. Líder de un gran equipo
3. Los clientes de alto nivel también se sentirán atraídos
En primer lugar, debemos dejar claro que los ingresos superan las decenas de millones en un año determinado, en lugar de que los ingresos superen las decenas de millones cada año. Rara vez vemos “empresarios de seguros” que ganan decenas de millones cada año. Esto debería estar estrechamente relacionado con la configuración institucional de la industria de seguros.
La razón por la que digo muy pocos no es para decir que no hay ninguno, al menos
Zuishengmengse
Se Ge ha visto a un hombre que dice tener tres directores de primer nivel y “personas talentosas” con más de 3.000 empleados en plantilla. Esta persona talentosa tiene a su esposa como directora de alto nivel, su gran capacidad de expansión como directora de segundo nivel y a su cuñado como director de tercer nivel.
La ventaja de esto es que al menos una o incluso dos personas pueden disfrutar de la comisión más alta del seguro. De esta manera, se pueden ganar fácilmente algunos pedidos grandes de venta cruzada. Por ejemplo, el negocio principal de una "buena persona" es el seguro de vida. Si se encuentra con un pedido de seguro de propiedad importante, puede manejarlo más fácilmente que el personal de seguros de propiedad y, al mismo tiempo, garantizar que los ingresos por ventas de seguros de vida se vean menos afectados. y mucho menos un gran acuerdo de seguros de vida.
——Para evitar revelar demasiados secretos comerciales, esto es todo. Es inútil decir más.
Creo que no importa en qué industria, las personas que pueden ganar decenas de millones al año tienen algunas cualidades únicas: su propia cognición, sus propias habilidades y las personas nobles que conocen. Las ventas de seguros no son diferentes.
Lo anterior son opiniones puramente personales. Las imágenes y los datos basados en el análisis son todos de Internet. Si hay alguna similitud, es normal. Este análisis no constituye confianza, recomendación o base para comprar o vender.
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con frecuencia. Aquí, los profesionales financieros utilizan la naturaleza humana como espejo, las finanzas como base, los acontecimientos actuales como referencia y siempre buscan el conocimiento a través de la investigación.
Nunca he conocido a Sun Yat-sen en mi vida, por lo que es inútil llamarme héroe.
Bai Xiaosheng, espero que tu cuerpo, negocios, riqueza y conciencia sean saludable y sostenible.
En realidad, soy el gerente comercial de Ping An Insurance. He trabajado durante ocho años y he sido testigo de directores ejecutivos con salarios anuales de decenas de millones. Por supuesto, cabe señalar aquí que Ping An es un. Grupo financiero integral que se desarrolla a través de múltiples canales, incluyendo seguros de auto, seguros de vida, seguros de pensiones y otros. . . De hecho, la mayoría de las personas que pueden ganar dinero son directivos y trabajadores de alto rendimiento. Las personas que se desarrollan de dos maneras ganan más dinero, con un desempeño y una gestión superiores. En términos generales, si un gerente tiene un equipo pequeño pero tiene un buen desempeño, puede ganar dinero si el equipo se desempeña bien, o un gerente grande con un equipo grande puede ganar mucho dinero. Por supuesto, este tipo de ingresos elevados también es relativamente estresante y cuanto más pague, mayores serán los ingresos.
Hay muchos clientes importantes y también hay asignaciones para la gestión del equipo.
Debería ser el director del equipo, hay muchas personas en el equipo de abajo. Es difícil hacerlo por tu cuenta, sin importar lo poderoso que seas y cuántos clientes importantes tengas.
Sólo hay unos pocos agentes de seguros importantes en China cuyos ingresos anuales superan los 20 millones.
No hay muchas personas en China que tengan un ingreso anual de 16 millones, y muchos de ellos; son simplemente Sea modesto, no hay necesidad de tomárselo en serio;
Además, el ingreso anual es de 16 millones y el ingreso estimado es de aproximadamente 9 millones. Los agentes de seguros tienen impuestos altos;
El promedio de 12 millones de agentes de seguros ¡El ingreso mensual debería ser inferior a 3.000 yuanes, pero puede estar muy lejos de los 3.000 yuanes!
Soy un jabalí, déjame responder
Las personas que ganan decenas de millones de dólares al año vendiendo seguros suelen ser personas destacadas en otras industrias. Porque la mayoría de ellos tendrán características obvias de éxito.
Primero, muy diligente y autodisciplinado. En la industria de seguros, la diligencia es la base del éxito. Sin diligencia, todo son palabras vacías.
En segundo lugar, es muy estudioso y curioso. En la era actual de explosión de la información, si no te encanta aprender, pronto serás eliminado por la sociedad. Especialmente los seguros son muy profesionales, y si no aprendes, pronto serás abandonado por el mercado.
En tercer lugar, muy entusiasta y servicial. Las personas que aman ayudar a los demás suelen tener muy buenas relaciones interpersonales. A menudo les gusta gastar tiempo, energía y dinero para mantener sus conexiones. Por lo tanto, suelen sentirse muy cómodos en la sociedad, lo que les sienta las bases para obtener más recursos. Buena base.
En cuarto lugar, de mentalidad abierta y muy resistente a las presiones. La presión del trabajo y de la vida está en todas partes, especialmente en los seguros, que se reconocen como una industria de alta presión. Sin una personalidad optimista y una mente amplia, es difícil sobrevivir en esta industria. Por lo tanto, a menudo tienen una gran capacidad para soportar el estrés y la capacidad de pensar positivamente.
En quinto lugar, tienes mucha energía y mucha salud. En realidad, esta es una razón muy importante. Sin una energía extraordinaria, es difícil lograr el éxito en cualquier industria. Por lo tanto, es realmente importante hacer ejercicio.
En sexto lugar, suelen ser los mejores en otros campos. Algunos de los mejores en el campo de los seguros suelen ser excelentes también en otros campos. Obtener ganancias de otras líneas se ha convertido en una norma en la sociedad. Por ejemplo, conozco a varios gigantes de los seguros: abogados, médicos, profesores, etc. Sus talentos en campos interprofesionales a menudo pueden generar beneficios muy generosos.
En resumen, encontraremos que las personas con las características anteriores tienen más probabilidades de triunfar en cualquier campo. Por lo tanto, las personas que ganan decenas de millones de dólares al año vendiendo seguros suelen ser personas destacadas en otras industrias. Tienen ciertas cualidades que los destinaron a triunfar en la industria de seguros.
Los problemas pueden desenterrar las raíces de la industria de seguros, pero no podemos ser demasiado duros.
En primer lugar, la comisión premium es muy alta, lo que forma un modelo de negocio Ponzi, y se deben preseleccionar familiares y amigos.
Hay relativamente pocas personas en la parte inferior del seguro. El salario mensual promedio de las personas en la parte inferior del seguro es de aproximadamente 1.800 yuanes.
Ahora volvamos a la pregunta, quién tiene un ingreso anual de decenas de millones, por supuesto que es la alta dirección. El nivel inferior es absolutamente imposible.