Solicitud de licencia de despacho de mano de obra
1. Formulario de solicitud de licencia comercial de despacho de mano de obra (se puede descargar de la página web de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social) (presentar original por duplicado).
2. Licencia de negocio industrial y comercial o “Aviso de Aprobación Preliminar de Razón Social” (presentar copia).
3. Estatutos Sociales (más recientes) (enviar una copia).
4. Informe de verificación de capital e informe de auditoría financiera del año anterior. (Emitido por una firma de contadores, con certificado de calificación de la firma de contadores adjunto) (Se adjunta original y copia). (Aquellos que ya hayan iniciado sus actividades deberán presentar el informe de auditoría financiera del año anterior).
5. Prueba de uso del local comercial (se debe presentar un certificado de propiedad para un local de oficina propio. Para un local de oficina utilizado por una tarifa, un contrato de arrendamiento de la vivienda registrado por el departamento de gestión de arrendamiento de la vivienda y el propietario). Se debe presentar certificado de propiedad inmobiliaria. El período de arrendamiento es un local comercial fijo que tenga al menos 1 año de antigüedad, una superficie no inferior a 50 metros cuadrados y coincida con el domicilio social), (presentar copia).
6. Relación de equipos de oficina y sistemas de gestión de la información adecuados para la operativa empresarial (presentar originales y sello).
7. Certificado de identidad del representante legal (presentar una copia) y materiales del certificado de identidad emitidos por la oficina del subdistrito local, el gobierno o la comisaría de nivel municipal o superior que coincidan con la cédula de identidad (equivalente). a un certificado de identidad sin malos antecedentes).
8. Sistema de gestión de despacho laboral, incluyendo contrato laboral, remuneración laboral, seguro social, jornada laboral, descanso y vacaciones, disciplina laboral y otras normas y regulaciones que estén relacionadas con los intereses vitales de los trabajadores (presentar un Copiar).
9. Modelo de acuerdo de despacho laboral a firmar con el empleador (presentar copia).
10. Formulario de estadísticas de empleo de despachos, indicando el empleador, número de despachos, lugar de despacho, persona de contacto, número de contacto y otros datos, y sellado con sello oficial.
11. Aportar copia del DNI del manejador y poder de la unidad (con sello oficial de la unidad) (aportar original).