Proporción de pagos de seguridad social de la empresa de Beijing

Seguro de pensiones: la empresa paga 19, los individuos pagan 8;

Seguro de desempleo: la empresa paga 0,8, los individuos pagan 0,2;

Seguro de accidentes laborales: la empresa paga 0,2-1,9, los particulares no pagan;

Seguro de maternidad: la empresa paga 0,8, los particulares no pagan;

Seguro médico: La empresa paga 10, los particulares no pagan Paga 2.

Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.