¿Cuáles son las materias sencillas del examen de autoestudio de gestión de recursos humanos de la Universidad de Nanjing?
Plan de examen de gestión de recursos humanos (pregrado)
Escuelas de inspección: Universidad de Suzhou, Universidad Tecnológica de Nanjing, Universidad de Jiangsu.
1, Junior College (30202050)
Número Código del curso Nombre del curso Créditos Observaciones
1 03707 Introducción al pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el pensamiento importante de Tres Representaciones★ 4
2 03706 Cultivo Ideológico y Moral y Fundamento Legal★ 2
3 00009 Economía Política (Finanzas y Economía)★ 6
4 04729 Chino universitario★ 4
5 00065 Introducción a las estadísticas económicas nacionales 6
6 00018 Fundamentos de aplicaciones informáticas (incluida la práctica)★ 2 2
7 00043 Introducción a Derecho Económico (Finanzas y Economía)★ 4
8 Principios de Gestión
9 00144 Introducción a la Gestión Empresarial★ 5
100147 Gestión de Recursos Humanos (1)★ 6
11 00164 Estudio de economía laboral 6
12 00165 Introducción al empleo
13 00166 Gestión laboral y salarial empresarial 6
14 00167 Derecho laboral 4
Un total de 69 personas
2. Parte Pregrado (30202180)
Número Código Curso Nombre Curso Créditos Observaciones
1 03709 Introducción a los principios básicos del marxismo★ 4
2 03708 Esquema de la historia china moderna★ 2
3 00015 Inglés (2)★ 14
4 00041 Básico Contabilidad★ 5
5 00058 Marketing★ 5
6 00067 Gestión financiera★ 6
7 00071 Introducción a la Seguridad Social 5
8 00139 Economía Occidental 6
9 00163 Psicología de la Gestión ★ 5
10 27030 Principios de Estadística 5
11 04183 Teoría de la Probabilidad y Estadística Matemática (Economía y Gestión)★ 5
12 04184 Gestión de Álgebra Lineal (Economía y Gestión)★ 4
13 27032 Gestión de Recursos de Información
14 Gestión de Recursos Humanos (3) 4
15 00321 Introducción a la cultura china★ 5 Para aquellos que no toman la clase de prueba de inglés.
Introducción a la Sociología★ 6
17 00152 Comportamiento Organizacional★ 6
18 06999 Tesis de Graduación (Diseño).