¿Cuál es el monto base para que la empresa pague a los empleados cinco seguros y un fondo?
El monto del impuesto salarial se determina con base en el monto promedio mensual del impuesto salarial informado por los empleados del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior.
La base de pago del seguro social es una base importante para calcular las primas del seguro social y las prestaciones del seguro social pagadas por el empleador y sus empleados. Hay límites superior e inferior, y la cantidad específica depende de la situación real de cada región.
2. El límite superior de la base de pago supone que no se incluye la parte de los ingresos salariales del trabajador que exceda del 300% del promedio aritmético del salario medio mensual provincial y municipal de los empleados del año anterior. en la base de pago;?
El límite inferior de la base de pago significa que los ingresos salariales del trabajador son inferiores al 60% del promedio aritmético del salario medio mensual de los empleados provinciales y municipales del año anterior.
La base de pago es el 60% del promedio aritmético del salario medio mensual de los empleados de la provincia y ciudad del año anterior.
Datos ampliados:
Cinco seguros y un fondo hacen referencia al nombre colectivo de varias prestaciones de seguridad proporcionadas por los empleadores a los trabajadores.
Incluyendo seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales, seguro de maternidad y fondo de previsión de vivienda.
"Los empleados deben pagar el fondo de previsión de vivienda de acuerdo con la normativa.
"El fondo de previsión de vivienda es una partida "pagable", que es legalmente necesaria, y el pago también se indica como una obligación. ?
El 23 de marzo de 2016, se implementaron simultáneamente el “Decimotercer Plan Quinquenal” que establece el seguro de maternidad y el seguro médico básico.
Esto significa que con la fusión del seguro de maternidad y el seguro médico básico en el futuro, los conocidos "cinco seguros y un fondo" se convertirán en "cuatro seguros y un fondo", y el seguro médico se fusionará con seguro de maternidad.
Algunas grandes empresas comprarán beneficios para sus empleados, como seguros de accidentes personales, seguros de enfermedades críticas, etc.
Los honorarios se reembolsarán junto con los gastos médicos generales, y el período piloto será de aproximadamente un año.
El primer lote de áreas piloto incluye 12 ciudades, incluidas Handan en Hebei, Jinzhong en Shanxi, Shenyang en Liaoning, Zhengzhou en Henan y Yueyang en Hunan.
Tras la fusión de los dos seguros, en el futuro habrá cuatro seguros y un fondo.
Quienes participan en un seguro médico pueden disfrutar de los beneficios del seguro de maternidad.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu: cinco seguros y un fondo de vivienda