Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - Manejo por parte de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Jiaojiang, ciudad de Taizhou

Manejo por parte de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Jiaojiang, ciudad de Taizhou

Implementar las directrices, políticas, leyes y reglamentos del Partido y del Estado en materia de personal, trabajo y seguridad social, formular planes para la reforma del sistema de personal, trabajo y seguridad social de las agencias, empresas e instituciones del distrito; plan de desarrollo de seguridad y planificación anual y organización de la implementación del trabajo; gestionar integralmente a los funcionarios públicos nacionales en la región y formular diversas medidas de gestión orientar y coordinar la implementación del sistema nacional de funcionarios públicos por parte de varios departamentos de la región, y gestionar integralmente la capacitación; de los funcionarios nacionales de la región.

Ley de Seguro Social de la República Popular de China

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular de China pagarán las primas de seguro social de conformidad con la ley y tendrán el derecho a consultar registros de pago y registros de derechos personales, y solicitar que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

Artículo 74: Las agencias de seguro social obtienen los datos necesarios para el trabajo de seguro social a través de manejo comercial, estadísticas, encuestas, etc., y las unidades e individuos pertinentes deben proporcionarlos de manera oportuna y veraz.

Las agencias de seguro social establecerán rápidamente archivos para el empleador, registrarán de manera completa y precisa los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservarán adecuadamente los comprobantes originales de registro y declaración y los comprobantes contables de liquidación de pagos.

Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales al individuo de forma gratuita. sin cargo.

Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y beneficios del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

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