¿Cuál es el salario del establecimiento de la Comisión de Salud?
(1) Salario básico: el nivel salarial se fija según la empresa local, alrededor de 5.000 yuanes.
(2) Bono por desempeño: compuesto por el bono promedio del hospital y el bono departamental.
(3) Bono de vacaciones y trimestral/de fin de año: alrededor de 30.000 yuanes.
(4) Otros beneficios: 5 a 10 días de vacaciones anuales
(5) Elementos de deducción: seguro médico 500 yuanes, fondo de previsión de vivienda 2300 yuanes. Además, en este hospital. , igual salario por igual trabajo se implementa bajo un sistema de contrato. El salario básico de las enfermeras es de aproximadamente 2.000 yuanes y no hay diferencia en las bonificaciones según los niveles. Sin embargo, existe una gran diferencia en las bonificaciones de fin de año, y no es así. tienen prioridad para los niños en la escuela.
La Comisión Médica y de Salud es una unidad con poder real y un organismo funcional administrativo dentro del gobierno local. De acuerdo con las leyes, reglamentos y la autorización de los gobiernos locales, goza de derechos de gestión administrativa, derechos de supervisión administrativa. , y sanciones administrativas en el ámbito de sus funciones. Establecido de conformidad con el "Plan para profundizar la reforma de las instituciones del Partido y del Estado".
El nombre completo de la Comisión Nacional Médica y de Salud es Comisión Nacional Médica y de Salud.
La Comisión Nacional de Salud es una agencia dependiente del Consejo de Estado. Es una agencia de nivel ministerial basada en la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar e integra las funciones de gestión de la salud que anteriormente asumían otros departamentos. Cuenta con los siguientes departamentos internos: Dirección General, Departamento de Personal, Departamento de Planificación, Desarrollo y Tecnologías de la Información, Departamento de Finanzas, Departamento de Regulación, Departamento de Reforma Estructural, Dirección de Prevención y Control de Enfermedades, Dirección Médica y Dirección de Administración Médica, Departamento de Salud Primaria y Salud. Oficina de Emergencias.
Las responsabilidades laborales de la Comisión de Salud son:
1. Implementar políticas nacionales de salud, leyes y reglamentos de salud, y formular detalles y métodos de implementación para los planes y procedimientos de salud de la ciudad. reglamentaciones;
2. Coordinar la asignación de recursos de los servicios de salud en la ciudad y orientar la elaboración e implementación de los planes regionales de salud.
3. y mejorar el moderno sistema de gestión hospitalaria. Responsable de la salud regional, salud de los residentes, prevención y control de epidemias, equipos médicos, revisión de calificaciones médicas, etc.
Base legal:
"Emitido por el Comité Central del Partido Comunista de China"
(28) Establecer la Comisión Nacional de Salud. La salud de las personas es un símbolo importante de la prosperidad nacional y la prosperidad nacional.
Para promover la implementación de la estrategia China Saludable, establecer el concepto de salud general y salud general, transformar el enfoque en el tratamiento de enfermedades al enfoque en la salud de las personas, prevenir y controlar las principales enfermedades, responder activamente al envejecimiento de la población y acelerar la causa del envejecimiento y el desarrollo industrial,
proporcionar a la gente servicios de salud integrales de ciclo completo e integrar la Oficina de la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar y la Grupo Lider del Consejo de Estado para la Profundización de la Reforma del Sistema Médico y de Salud.
Se integraron las responsabilidades de supervisión y gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo y se estableció la Comisión Nacional de Salud como componente del Consejo de Estado.