Resumen del trabajo anual de contabilidad hospitalaria y sus deficiencias

El proceso de resumen laboral es un proceso de superación personal y una forma importante de mejorar nuestra capacidad laboral. A continuación se muestra un ensayo de muestra que les traigo sobre el resumen de trabajo anual y sus deficiencias en la contabilidad hospitalaria. ¡Bienvenido a leer y hacer referencia!

Resumen del trabajo anual de contabilidad hospitalaria y sus deficiencias (1)

Bajo la dirección correcta del hospital, estudié cuidadosamente la póliza de seguro médico, las normas y regulaciones financieras y el sistema de contabilidad hospitalaria. y adherido a los principios, acatar estrictamente la ética profesional contable, acatar los diversos sistemas de trabajo del hospital, participar activamente en diversas actividades del hospital, acatar estrictamente las normas nacionales sobre gestión de efectivo y hacer su trabajo concienzudamente. Como contador del hospital, he cumplido con mis debidas responsabilidades en los cuatro aspectos de cobranza, pago, reflexión y supervisión, y he completado bien varias tareas. El trabajo se resume de la siguiente manera.

1. Trabajo diario del cajero

1. Implementar estrictamente el sistema de liquidación y administración de efectivo, manejar el negocio diario de cobro y pago de efectivo de manera oportuna y lograr la liquidación diaria para evitar pérdidas innecesarias. y desperdicio. Mantenga seguro el efectivo disponible.

2. Recaudar los ingresos de pacientes ambulatorios y hospitalizados de manera oportuna y realizar la verificación. Recoja el efectivo rápidamente y deposítelo en el banco.

3. Según la base proporcionada por el contador, comuníquese con los departamentos bancarios pertinentes para completar el pago de salarios y otras cuentas por pagar de manera ordenada.

4. Respete los procedimientos financieros, revise estrictamente y no pague por documentos que no cumplan con los procedimientos.

5. Revisar y registrar el diario de caja y el diario de depósitos.

2. Trabajo contable diario

1. Conocer el sistema financiero nacional e implementar estrictamente las disciplinas financieras. Respetar los principios y actuar con imparcialidad.

2. Bajo el liderazgo directo del responsable del Departamento de Finanzas, ser responsable de la revisión del reembolso financiero del hospital.

3. Revise cuidadosamente los comprobantes originales y los archivos adjuntos de la primera transacción para verificar su corrección, legalidad y estandarización. Compruebe si los procedimientos de reembolso están completos.

4. Elaborar comprobantes contables en tiempo y forma con base en los recibos originales auditados.

5. Responsable de la elaboración y pago de salarios del personal diversos del hospital y del pago de diversos subsidios.

6. Retener y pagar el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de conformidad con las leyes y normas tributarias.

7. Realizar las retenciones del seguro laboral en forma oportuna todos los meses de conformidad con la ley.

En tercer lugar, otras tareas

1. Fortalecer el control y la supervisión de las tarifas, garantizar la seguridad e integridad de los fondos de ingresos médicos, implementar estrictamente el rango de tarifas y los estándares aprobados por el departamento de precios, y Evite tarifas ilegales y cargos arbitrarios. De acuerdo con el sistema de control interno, fortalecemos el control, supervisión y gestión de los gastos diarios, revisamos uno a uno los estados de resultados operativos y facturas diarias y depositamos puntualmente en el banco el efectivo recaudado. Cooperar con la Oficina del Seguro Médico para completar la gestión de liquidación y registro de los gastos del seguro médico.

2. Fortalecer la gestión de expedientes contables y estandarizar el trabajo contable básico.

3. Proporcionar buenos servicios al personal médico y a los expertos del hospital y garantizar que los salarios y beneficios se paguen a tiempo.

4. Completó la auditoría de seguridad social y la revisión de tarifas anuales, proporcionando información financiera precisa para la auditoría de seguridad social anual y la revisión de tarifas anuales. Gracias a los esfuerzos conjuntos de todo el personal de la Oficina de Finanzas, el trabajo financiero ha sido plenamente reconocido por el hospital.

Cuatro. Problemas y sugerencias existentes

Debido a que el hospital no tiene una cuenta de depósito básica y el flujo de efectivo contable financiero es grande, la situación de recolección de efectivo crea un entorno ecológico. El problema de no poder pagar a tiempo el dinero que se necesita con urgencia a varios departamentos. El hospital tiene un gran volumen de negocios y poco personal financiero. Se limitan a los asuntos contables diarios y no pueden proporcionar informes oportunos a los líderes. Es necesario actualizar y ajustar la estructura de conocimientos del personal financiero. Mientras actualiza constantemente sus conocimientos profesionales, también debe aprender otros conocimientos relacionados con las finanzas en el nuevo sistema contable.

Resumen del trabajo anual de contabilidad hospitalaria y deficiencias (2)

Con el apoyo de los líderes del hospital y la ayuda de colegas, fortalecí mi sentido de propósito y concepto de servicio, basado en mi puesto. Teniendo en cuenta la situación general, prestando atención a la conducta, el trabajo y el aprendizaje, respetando estrictamente los resultados de la disciplina financiera, sirviendo a los empleados con entusiasmo y completando plenamente todas las tareas contables este año. El siguiente es un resumen del trabajo de contabilidad hospitalaria de este año.

Primero, los aspectos ideológicos

Compara tus propios problemas, analiza en profundidad las causas fundamentales de tus pensamientos, investiga y resuelve activamente los problemas y lleva a cabo con seriedad la crítica y la autocrítica.

A través del aprendizaje se logra el propósito de "mejorar la calidad, cambiar la imagen y promover el trabajo".

En segundo lugar, en términos de trabajo

Desempeñar con seriedad las tareas de cajero, realizar las tareas concienzudamente, dedicarse al trabajo, unir a los camaradas, observar estrictamente la disciplina y trabajar duro, lo que ha ganado elogios unánimes. de líderes y colegas.

1. Realizar activamente la gestión financiera diaria. Aprenda con la mente abierta y no dude en hacer preguntas. Trabajo paciente y meticuloso, servicio entusiasta y proactivo, cobro y pago meticulosos, preparación ordenada de tablas, contabilidad ordenada, trabajo duro, finalización exitosa del presupuesto de inicio de año, cuentas finales de fin de año, cobro de alquileres, informes de fondos, garantía de gastos y otras tareas rutinarias Trabajo financiero. Gracias a un minucioso trabajo, no se produjeron errores en cobros y pagos de efectivo durante todo el año.

2. Cumplir estrictamente las disciplinas financieras y las normas de gestión de liquidaciones. A principios de año, estudié detenidamente las regulaciones financieras y participé en la mejora de las regulaciones financieras y el sistema de control interno del hospital. Comenzando por fortalecer el trabajo contable básico, seguir estrictamente los procedimientos de cobro y pago, perfeccionar el proceso de reembolso, verificar la autenticidad de las facturas, prevenir riesgos fiscales y adherirse al principio de "liquidación diaria y liquidación mensual". Implementar estrictamente el sistema de gestión del presupuesto de fondos, no exprimir ni malversar y garantizar que los fondos asignados se utilicen exclusivamente. Al final del mes, realizamos actividades de autoexamen y "mirar hacia atrás", sin dejar "callejones sin salida" para los problemas. A lo largo del año, no se produjeron violaciones de las disciplinas financieras como "cobrar efectivo", liquidaciones de grandes cantidades en efectivo o la creación privada de "pequeñas tesorerías".

3. Fortalecer la comunicación con los departamentos de finanzas, seguridad social, banca y otros. Esta unidad pertenece al departamento de gestión del presupuesto integral financiero. El hecho de que los fondos financieros puedan asignarse en su totalidad y a tiempo es de gran importancia para el funcionamiento normal del hospital. Que los gastos de coordinación social puedan pagarse a tiempo está estrechamente relacionado con los intereses vitales de los empleados. Trabajé incansablemente, día y noche, llueva o haga sol, solicitando fondos, enviando materiales, verificando fondos, calculando cuidadosamente, asegurando el pago mínimo y completé con éxito todo el trabajo durante todo el año.

4. Cumplir con otras responsabilidades. Además del trabajo financiero, este departamento también es responsable de la gestión de activos de la unidad, la gestión de personal, las inspecciones industriales y comerciales anuales, el seguro médico, la contabilidad del fondo de previsión, las inspecciones anuales, el cobro de facturas de servicios públicos y otros asuntos específicos y tediosos. Ayudo activamente al contador a cargo a realizar el trabajo, trabajo horas extras, no pido condiciones, no pido remuneración, asumo responsabilidades pesadas con valentía, considero el trabajo como un escenario para experimentar la vida y me esfuerzo por cultivarme hasta convertirme en un talento integral. con excelentes negocios, habilidades calificadas, dedicación y diligencia.

En tercer lugar, estudiar

Durante el año pasado, trabajé duro para aprender nuevas teorías, nuevos conocimientos y nuevas ideas, pensar seriamente en nuevas situaciones, nuevos problemas y nuevas situaciones. Y practique activamente nueva liberación y nuevas ideas. El salto, el nuevo ascenso, el nivel teórico y la capacidad práctica han logrado grandes avances.

Estudiar teoría política con diligencia. Enriquecer continuamente el conocimiento jurídico. Mejorar la propia conciencia jurídica y lograr verdaderamente el propósito de utilizar la ley para administrar conforme a la ley, comunicar ideas, agilizar el trabajo, salvaguardar la justicia, lograr la armonía y buscar el desarrollo. Mejorar continuamente los estándares comerciales. Participé en una clase de capacitación en conocimientos financieros, aprobé el examen de calificación en contabilidad y obtuve con éxito la calificación laboral. Además, mediante el aprendizaje de tecnología informática y el cultivo de hábitos de lectura, el nivel de funcionamiento de la computadora y la capacidad de expresión escrita también han mejorado considerablemente.

Desventajas: Es necesario mejorar aún más la capacidad de abordar problemas complejos.

Resumen y carencias del trabajo contable anual del hospital (3)

Ha pasado un año más en un abrir y cerrar de ojos. Ha pasado más de un año desde que asumí el trabajo de contabilidad financiera del Hospital xx. Al recordar el año pasado, me siento lleno de emoción. La responsabilidad de la contabilidad es gestionar y supervisar las actividades financieras de todo el hospital. Desde que asumí el cargo, amé mi trabajo, me mantuve fiel a mi puesto, tuve los pies en la tierra, trabajé con diligencia y desempeñé fielmente mis deberes. El trabajo de este año se resume a continuación.

1. Hacer un buen trabajo en la contabilidad y gestión financiera hospitalaria.

A medida que aumenta el volumen de negocios del hospital, también aumenta la carga de trabajo contable. Desde que asumí el cargo, he trabajado horas extras para manejar las cuentas con cuidado y completarlas en el momento oportuno. Familiarízate rápidamente con tus tareas laborales, conoce el plan de gestión hospitalaria, calcula el salario variable del primer trimestre y págalo puntualmente según sea necesario. Empiezo a revisar a los pacientes dados de alta uno por uno el día 21 de cada mes, luego los imprimo y se los entrego a la jefa de enfermería, a la farmacia y al jefe de la sección médica de cada departamento para su verificación. Después de la confirmación, se registrarán como ingresos por hospitalización. .

Antes del día 5 de cada mes se deben procesar las cuentas del mes anterior, imprimir los comprobantes contables y estados financieros, encuadernarlos en un libro y archivarlos para su custodia. Presente el estado financiero mensual del mes pasado al departamento competente hace 5 días y envíe el estado de pérdidas y ganancias comerciales del mes pasado y la tabla comparativa de resumen de ingresos a los líderes del hospital.

Al mismo tiempo, ingrese nuevos activos fijos para mantener los activos fijos en el software de administración de activos fijos consistentes con las cuentas financieras. Cada trimestre se deben calcular los ingresos de varios departamentos y los ingresos personales. Según el plan de gestión hospitalaria, el salario variable del personal de cada departamento debe calcularse de forma real y realista. Una vez formado el borrador, se presentará a los líderes del hospital para su aprobación y luego los salarios variables de los empleados del hospital se cobrarán a tiempo.

Mientras realiza el trabajo anterior, fortalezca la gestión de facturas e implemente estrictamente la gestión de invalidación de facturas de compra en la sala de caja, el departamento de enfermería y el cajero. Ven siempre a trabajar con dedicación, ilusión y paciencia. Considere siempre su posición como la ventanilla de servicio del hospital. El trabajo del departamento financiero es como un anillo de crecimiento. El final de un mes de trabajo significa el comienzo del trabajo del mes siguiente. Aunque es complicado y trivial y no tiene muchas ideas nuevas, como elemento vital del funcionamiento normal del hospital, siento profundamente el valor de mi puesto, por eso, en el trabajo real, he desarrollado un trabajo riguroso y meticuloso basado en el. principios de objetividad, rigor y meticulosidad.

Al manejar cada transacción contable, debemos buscar la verdad de los hechos, revisar cuidadosamente, fortalecer la supervisión y revisar cuidadosamente los gastos que requieren mi firma para garantizar que la información contable sea verdadera, legal, precisa y completa. y dar pleno juego al papel de la contabilidad y el seguimiento financieros.

En segundo lugar, deficiencias en el trabajo

Todavía existe una cierta brecha entre el conocimiento profesional y la experiencia de gestión y mis requisitos laborales. Las ideas para realizar el trabajo no son lo suficientemente amplias y falta espíritu de innovación. Parte del trabajo diario no es detallado ni profundo, y la gestión sólo permanece en la superficie sin desempeñar un papel real. En respuesta a esta situación, el foco de mi trabajo futuro debería ser cómo hacer el trabajo más detallado y práctico y fortalecer las funciones de supervisión y gestión financiera.

3. Plan de trabajo para el próximo año

1. Continuar haciendo un buen trabajo en base financiera y contabilidad, fortaleciendo al mismo tiempo la comunicación entre el Departamento de Finanzas y los distintos departamentos, participando activamente en el proceso. actividades comerciales del hospital, y lograr comprender de antemano, analizar después, fortalecer la predicción y el análisis de datos financieros, comunicarse con varios departamentos de manera oportuna cuando se encuentren problemas y diferencias, y descubrir los motivos de la corrección.

2. Innovar ideas, fortalecer la gestión y supervisión financiera, verificar omisiones y cubrir vacantes, trabajar en profundidad y detalle, fortalecer la supervisión de ingresos y gastos financieros, garantizar que los ingresos hospitalarios no fluyan y Los fondos del hospital se pueden utilizar de manera razonable y efectiva, de modo que el hospital pueda obtener ganancias.

3. Fortalezca continuamente su propio aprendizaje, mejore su nivel empresarial, aprenda humildemente de camaradas experimentados, explore cuidadosamente, resuma métodos, mejore el conocimiento empresarial, domine las habilidades empresariales, mejore su nivel de gestión empresarial y esfuércese por servir. como líder Proporcionar una base financiera práctica y confiable para las decisiones de gestión, de modo que el personal financiero pueda realmente desempeñar el papel que le corresponde.

Se acerca el nuevo año, lo que significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. ¡Insistiré en hacerlo yo mismo, me dedicaré a trabajar con mayor entusiasmo y una perspectiva mental más positiva, me basaré en mi puesto, cumpliré con mis responsabilidades laborales y contribuiré con mis escasas fuerzas al desarrollo del hospital!

Resumen del trabajo anual de contabilidad hospitalaria y sus carencias (4)

El tiempo siempre pasa volando, y ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos. Ahora haré un breve resumen de mi trabajo en el último año:

1. Aspectos laborales

(1) Aspecto contable: Cumplo estrictamente con el sistema de contabilidad financiera y las normas tributarias. y trabajar diligentemente Cumplir con sus responsabilidades. Desde la revisión de comprobantes originales y el asiento de comprobantes contables, hasta la preparación y presentación de estados contables financieros, desde el cálculo de diversos impuestos y tasas hasta la declaración y pago de impuestos, desde la concertación y aplicación de planes de capital hasta la liquidación y pago; de fondos del proyecto para cada unidad de construcción, hago cada trabajo con una actitud seria y cautelosa. Completar la revisión y pago del depósito de calidad y el pago final de algunos proyectos de contrato finalizados. Proporcionar a los líderes y departamentos relevantes una lista detallada de gastos administrativos y estadísticas de ingresos y gastos operativos cada mes y trimestre, reflejar de manera rápida y precisa la implementación del presupuesto y los ingresos y gastos de varios fondos, y realizar análisis de ingresos y gastos para garantizar que los ingresos financieros y los gastos están dentro de lo establecido dentro del objetivo presupuestario. Las citaciones y los libros de cuentas deben clasificarse, encuadernarse, archivarse y entregarse oportunamente al departamento de archivos. Cooperar activamente con la firma de contabilidad y la auditoría interna del grupo.

(2)*** Comité de la Liga Juvenil: Llevar a cabo activamente el trabajo del *** Comité de la Liga Juvenil y organizar la actividad de registro de "¿Dedicar amor a reconstruir la vida? Iniciativa de donación de células madre hematopoyéticas" para alentar Jóvenes colegas de la empresa utilizarán acciones prácticas para beneficiar a millones de pacientes. ¡Una Esperanza! Coopere con el Comité de la Liga Juvenil del Grupo para realizar la actividad "* * * Pinta una infancia colorida y libera el sueño chino" para celebrar el Día del Niño. y atención a niños discapacitados Complete el cuestionario organizado por el Comité de la Liga Juvenil para explorar la promoción del marxismo entre los jóvenes. La visión del mundo, la visión de la vida y los valores permiten a los jóvenes miembros de la empresa bautizarse ideológicamente y convertirse en los. fuerza de reserva de la rama del partido de la empresa.

Mientras realizan el trabajo anterior, cooperarán activamente con otras oficinas para realizar el trabajo relacionado y completar el trabajo.

Segundo aspecto ideológico.

Bajo el llamado de la rama del partido de la compañía, estudié cuidadosamente los hechos del camarada Lei Feng y quedé muy influenciado ideológicamente. Solo sé que "Aprende del camarada Lei Feng" es un lema, pero no lo sé. No sé por dónde empezar. Después de este estudio serio de Lei Feng, entiendo profundamente que mientras mantenga el partido en mi corazón, sea leal al partido y sea yo mismo si haces lo que amas y haces lo que eres. bueno, entonces seré un "tornillo que nunca se oxida" en cualquier puesto.

En tercer lugar, debo resumir cuidadosamente mis estudios y descubrir las lagunas y deficiencias.

Aunque se han completado todas las tareas, todavía hay deficiencias, por ejemplo, debido al escaso trabajo, la auditoría no se controló estrictamente, lo que provocó que las facturas no se sellaran o se sellaran incorrectamente. La existencia de este problema me ha enseñado. Lección profunda. Como trabajador financiero, siempre debo tratar cada negocio y cada factura con precaución y seriedad, para ser responsable de mí mismo, de mi líder y de mi jefe. Sé que solo hay una manera de superar estas deficiencias. La investigación

La práctica laboral me dice que solo armando la mente con conocimientos, mejorando las habilidades y mejorando continuamente las capacidades integrales podemos adaptarnos a los cambios constantes, los nuevos desafíos y los nuevos problemas para completar mejor diversas finanzas. tareas