El salario de Nanjing es 2500 + la tasa de asistencia es 300 + el subsidio para comidas es 150. La empresa tiene cinco seguros y un fondo de vivienda, entonces ¿cuánto tengo que pagar al mes?
Proporción de pago
El monto del pago para cinco seguros sociales y un fondo es diferente en cada región, y la base es el salario total. Algunas empresas incluyen salarios básicos y algunos subsidios relacionados al pagar salarios, pero algunas empresas solo pagan salarios básicos al pagar salarios, lo cual va en contra de la ley. Consulte con el departamento de trabajo local para conocer la proporción específica, ya que las proporciones de pago varían de un lugar a otro.
Seguro de pensiones
El ratio de pago actual del seguro de pensiones es: 20% para unidades (todas incluidas en el fondo general) y 8% para individuos (todas incluidas en cuentas personales).
Seguro médico
Relación de pago del seguro médico: 9% para unidades y 2% + 3 yuanes para individuos.
Seguro de desempleo
Relación de pago del seguro de desempleo: 2% para la unidad y 1% para el individuo
Seguro de accidentes de trabajo
<; p>La unidad paga mensualmente Usted paga el 0,5% y usted mismo no tiene que pagar ni un centavo. El seguro de lesiones relacionadas con el trabajo determina su tasa de lesiones relacionadas con el trabajo en función del alcance de la industria dividido por la unidad, que está entre el 0,5%. y 2%Seguro de maternidad
La empresa te pagará el 1% cada mes y no tendrás que pagar ni un centavo;
Housing Provident; Fondo
Proporción de pago del fondo de previsión: según la situación real de la empresa, elija Proporción de pago del fondo de previsión de vivienda. Sin embargo, en principio, el máximo no puede exceder el 10% del salario medio de los empleados. A partir del segundo semestre de 2010, la ciudad ha estipulado que todos los empleadores deben pagar el 12% de su salario al fondo de previsión de vivienda. Unidades e individuos son 65.438 + 02% del salario.
Entonces, en resumen, la tarifa que tienes que pagar es de aproximadamente 622,5 yuanes.