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¿Los compatriotas taiwaneses tienen que comprar seguridad social?

Según la legislación continental, debería entregarse. Si el empleador no le ayuda a pagar, puede demandar conforme a la ley.

Sin embargo, si el empleador tiene la intención de contratar o aceptar personal enviado desde Taiwán, Hong Kong y Macao, debe solicitar certificados de empleo para el personal de Taiwán, Hong Kong y Macao. Sólo los empleados de Taiwán, Hong. Kong y Macao que han obtenido certificados de empleo están protegidos por la ley cuando trabajan en el continente.

Por lo que te recomendamos que le pidas a tu empleador que te ayude a solicitar un permiso de trabajo para Taiwán, Hong Kong y Macao. Sólo el personal de Taiwán, Hong Kong y Macao que haya obtenido certificados de empleo y esté empleado en el continente puede estar protegido por la Ley de Contrato Laboral de China.

Artículo 11 del "Reglamento sobre la administración del empleo de los residentes de la provincia de Taiwán, Hong Kong y Macao en el continente":

El empleador deberá firmar un contrato laboral con los empleados de Taiwán, Hong Kong y Macao y pagarán a todos los empleados de conformidad con las "Primas del Seguro Social". Las primas del seguro social se pagarán de conformidad con las disposiciones del Reglamento Provisional sobre Cobro y Pago.

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