Estándares de pago de la seguridad social de Beijing
2. El ingreso salarial mensual promedio de los empleados en el año anterior superó el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior en un 300%, y la base de pago del salario base fue de 25.401 yuanes.
3. El 70% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior se utilizará como cuotas de educación básica. El salario real pagado por las cuotas de educación básica es de 5.927 yuanes.
4. La base de pago es el 60% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, y la base de pago es 5.080 yuanes.
5. La base de pago es el 40% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, y la base de pago es 3387 yuanes.
6. El monto del pago mensual del seguro de pensión básico, el seguro de desempleo y el seguro médico básico para las personas a las que se les confían expedientes de empleo flexible:
Los límites superior e inferior del pago de la seguridad social de la ciudad. La base anunciada por el Centro de Seguridad Social de Beijing son: La más alta es de 25.401 yuanes y la más baja es de 3.387 yuanes.
Si el ingreso mensual supera los 25.401 yuanes, la base de pago se calcula como 25.401 yuanes; si el ingreso mensual es inferior a 3.387 yuanes, la base de pago se calcula como 3.387 yuanes; -25.401 yuanes, la base de pago se determina en función del salario real del individuo.
¿Cuál es la relación entre la base de pago de la seguridad social y los salarios?
La relación entre la base de seguridad social y los salarios: La base de pago de la seguridad social debe basarse en los salarios que deben pagar los trabajadores.
De acuerdo con las disposiciones de la Ley del Seguro Social, la base de las primas del seguro social pagadas por un empleador está determinada por los salarios totales de sus empleados, y la base de las contribuciones de los empleados está determinada por los salarios del los propios empleados.
Pero en la operación real, se basa en mi salario mensual promedio del año pasado, con límites superior e inferior. La cantidad específica depende de la situación real de cada región.
Generalmente, si su salario mensual promedio es inferior al 60% del salario mensual promedio local, deberá pagar el 60% del salario mensual promedio local, si excede el 300% del salario mensual promedio local, Se pagará el 300% del salario medio mensual local y el excedente no se incluirá en la base salarial de pago.
Base jurídica:
Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social" Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.