¿Cómo reembolsar la seguridad social de la fábrica?

1. Los trabajadores que participan en el seguro social deben preparar sus cédulas de identidad, certificados de renuncia, tarjetas de seguridad social y comprobantes de pago de participación, y el pago de participación. los vales deben enviarse a la oficina de seguridad social original o imprimirse en algunas oficinas de seguridad social de la calle;

2. El empleado solicita la transferencia de la relación de seguro social a la agencia de gestión de la seguridad social donde paga actualmente. sobre la información anterior. Para aquellos que cumplan con las condiciones para la transferencia y continuación, la sucursal de administración del seguro social del distrito (condado) se comunicará con la agencia de seguro social en el lugar asegurado original para manejar el negocio de transferencia y continuación;

3. seguro en la oficina de seguridad social del nuevo lugar asegurado Dentro de los quince días hábiles siguientes a la recepción de la solicitud de transferencia de relación y de la recepción de los fondos del seguro, se notificará la situación oportunamente al empleador o al asegurado.

El retiro de la seguridad social se puede tramitar en las siguientes circunstancias:

1. El asegurado alcanza la edad de jubilación y no ha pagado cotizaciones durante 15 años; Seguro duplicado y Si se termina la relación laboral se puede renunciar al seguro;

3. El asegurado se va al extranjero a establecerse;

4.

En resumen, la empresa puede devolver a los empleados dimitidos y gestionarlo en el sitio web de la Oficina de la Seguridad Social. Dentro de los 30 días posteriores a la renuncia de un empleado, la empresa procesará la deserción en el sitio web local de la Oficina del Seguro Social, completará el formulario de solicitud de deserción y lo enviará. Una vez aprobada la revisión en línea del seguro social, el departamento de personal de la unidad conservará el formulario de deserción impreso para que lo revise el departamento de seguro social.

Existen otras precauciones al usar tarjetas de seguro social:

1. Garantizar la seguridad de la información personal en las tarjetas de seguro social y no revelar fácilmente información confidencial como los números de tarjetas de seguro social. y números de identificación a otros, para evitar fugas y robos de información.

2. Cuando busque tratamiento médico o compre medicamentos, debe tomar la iniciativa de mostrar su tarjeta de seguro social y verificar cuidadosamente los gastos médicos y los detalles del precio de los medicamentos. Si tiene alguna pregunta sobre los cargos, puede apelar al hospital o a la farmacia a tiempo para salvaguardar sus derechos e intereses legítimos.

3. Si pierde o le roban su tarjeta de seguro social, debe llamar inmediatamente a la línea directa del servicio de seguro social para informar la pérdida y solicitar una nueva tarjeta lo antes posible. Durante el período de declaración de pérdida, si otras personas roban la tarjeta de seguro social, la pérdida correrá a cargo de la agencia de seguro social.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 60

El empleador deberá declarar por sí mismo y pagar en su totalidad y a tiempo Las primas del seguro social no pueden diferirse ni reducirse excepto por razones legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.