Resumen de gestión financiera de la unidad

Resumen de Gestión Financiera de la Unidad 1 20___ es un año crítico para que la escuela profundice las reformas y acelere el desarrollo. Bajo el liderazgo del comité del partido escolar y la administración, basado en la realidad, la planificación general y la unidad sincera de todos los empleados, el trabajo de gestión financiera de nuestra escuela se completó con éxito en la primera mitad de 2020. La situación laboral en el primer semestre de este año se informa ahora de la siguiente manera:

Primero, céntrese en las "tres tareas principales" y concéntrese en las tareas clave que estamos buscando.

1. para fortalecer la construcción del sistema desde los departamentos relevantes.

2. Disciplinas financieras estrictas, implementación estricta del sistema, fortalecer aún más la gestión de las "pequeñas tesorerías", cooperar con la Comisión de Inspección Disciplinaria y los departamentos de supervisión para completar la presentación de informes de información relevante de las "pequeñas tesorerías". cooperar con los departamentos pertinentes en diversas normas de licitación (inversión) y supervisar las negociaciones económicas y comerciales; llevar a cabo activamente trabajos de rectificación de acuerdo con los requisitos especiales de inspección financiera de 2011 del Departamento Provincial de Finanzas y el Departamento Provincial de Educación; aceptar inspecciones especiales por parte del Departamento Provincial de Educación; departamentos de impuestos y precios.

3. Complete todo el trabajo de cobro, maneje la revisión preliminar de los elementos y estándares de cobro presentados por los departamentos relevantes de manera oportuna y envíe opiniones de procesamiento a la escuela para su aprobación, y comuníquese activamente con los departamentos provinciales relevantes para garantizar. que los cargos relevantes reportados por nuestra escuela son Se ha aprobado el proyecto, se ha fortalecido el cobro de tasas universitarias y se ha controlado la tasa de atrasos de los estudiantes dentro del 5%.

4. Se completó la preparación y publicación del presupuesto integral de 20 años de la escuela y se fortaleció la ejecución presupuestaria. Organizar activamente varios tipos de ingresos, oportuna y estandarizar el manejo de varios tipos de gastos, la tasa de progreso del presupuesto alcanza el 70% y se superan las tareas previstas en más de la mitad del tiempo y más de la mitad de las metas presupuestarias.

5. Hacer un buen trabajo en la recaudación y gestión de fondos, asignar los fondos de manera científica y garantizar el funcionamiento normal de la escuela y el pago oportuno y completo de los ingresos de los profesores y el personal. La cantidad de fondos fiscales centrales y provinciales superó la del año anterior; la deuda histórica de 94 millones de yuanes en cuentas fiscales pendientes de liquidación en años anteriores fue básicamente digerida y las tareas de recuperación de pérdidas asignadas por los superiores se completaron según lo planeado.

6. Haga un buen trabajo en la contabilidad de los reembolsos en la primera mitad del año, presente los estados financieros y la información relacionada requerida por los superiores a tiempo y controle la tasa de error contable dentro del 1%.

7. Hacer un buen trabajo en la gestión de los ingresos de los empleados. Cooperar con el departamento de personal para llevar a cabo activamente una reforma salarial basada en el desempeño y proponer medidas de apoyo para estandarizar el pago de los fondos del personal; completar los preparativos para incorporar el desempeño básico (asignaciones) en la base de cálculo del pago del fondo de previsión de vivienda. el xx Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda, se presentará para su aprobación en julio.

8. Supervisión estricta y reconstrucción post-desastre. Se completó la presentación de materiales de solicitud para el ajuste del presupuesto de inversión en reconstrucción escolar posterior al desastre; se aceleró el uso de los fondos de reconstrucción posterior al desastre y se estandarizó el uso y el pago oportunos de los fondos. El saldo de los fondos para la reconstrucción posterior al desastre a principios de año era de 186,93 millones de yuanes y se habían pagado 40,806 millones de yuanes. En junio, el saldo era de 654,38+0,461233 millones de yuanes y la tasa de utilización de fondos alcanzó el 265,438+0,83%. Hacer un buen trabajo en la contabilidad financiera de la construcción de infraestructura, recopilar y organizar información y archivos relevantes para cooperar con los sitios de construcción de infraestructura para completar licitaciones, negociaciones de contratos, estudios de precios, etc.

9. Organizar y concertar cuidadosamente, realizar reuniones de trabajo de presupuesto y reuniones de trabajo de personal de reembolso.

2. Garantizar el funcionamiento normal de la escuela y completar todas las tareas diarias.

1. Prestar atención a la formación de equipos y mejorar la calidad general del personal financiero.

En 20___, el Departamento de Finanzas continuó dando importancia a la mejora de la calidad general de los empleados y reforzó la formación de equipos desde aspectos como la ideología, la ética profesional y la calidad empresarial. Primero, organizar concienzudamente a los camaradas del departamento para que estudien la línea, los principios, las políticas y las leyes y reglamentos nacionales del partido, transmitir e implementar concienzudamente el espíritu de las reuniones escolares pertinentes, respetar estrictamente los sistemas escolares, mantener una fuerte disciplina laboral y manejar los negocios de acuerdo con las leyes; y regulaciones. El segundo es prestar mucha atención a la ética profesional del personal contable y organizar concienzudamente a todo el personal para que aprenda las regulaciones pertinentes para la construcción de un gobierno limpio, y los cuadros tomen la iniciativa en la adopción de compromisos y la firma de una carta de compromiso para construir un gobierno limpio. el tercero es organizar activamente a los empleados para que realicen capacitación en habilidades comerciales y * * * realizar aprendizaje profesional contable y habilidades comerciales. Se completaron 4 capacitaciones y una capacitación de educación continua en contabilidad, que mejoraron las capacidades profesionales del personal contable. El cuarto es completar diversos trabajos de construcción del partido, ideológicos y políticos, establecer puestos de demostración entre los miembros del partido y llevar a cabo activamente actividades para luchar por la excelencia. Tres camaradas ganaron el título honorífico de "Miembro Avanzado del Partido Quinto" y se prepararon activamente para diversas tareas de investigación científica.

2. Fortalecer el concepto de servicio y mejorar aún más la calidad del servicio.

Mejorar aún más el estilo de trabajo, realizar investigaciones en profundidad en cada unidad y mejorar la calidad y eficiencia del trabajo; fortalecer el concepto de servicio de todo el personal financiero y trabajar con paciencia y meticulosidad para fortalecer aún más la gestión de la construcción de información; la construcción de sitios web relevantes del departamento financiero, mejorar la consulta en línea de información relevante sobre salarios y capital, hacer un buen trabajo en diversos trabajos publicitarios, escribir 34 manuscritos publicitarios internos y externos y mejorar la imagen financiera.

3. Hacer un buen trabajo en seguridad, estabilidad y otros trabajos relacionados.

Hacer un buen trabajo en todos los trabajos de seguridad y estabilidad para garantizar que no ocurran accidentes importantes. Completar el trabajo de gestión diario: envío oportuno de información, gestión de sellos, gestión de recibos, procesamiento de comunicaciones, tareas, archivo, estadísticas; , confidencialidad La gestión es buena, el área de salud pública está limpia y ordenada, y las medidas de ahorro de agua, electricidad y energía han logrado buenos resultados; diversas actividades sindicales se llevan a cabo de manera ordenada; se completa la política de planificación familiar y se completa la cooperación con los departamentos pertinentes para completar la gestión de diversos activos y la adquisición de materiales.

Durante los últimos 320 años, con la ayuda y orientación de líderes y colegas, a través de mis propios esfuerzos, he mejorado aún más mi calidad profesional, mi ámbito ideológico, mi calidad empresarial y mi capacidad laboral, y he logrado ciertos resultados. Desempeño laboral. Ahora resumiré mi trabajo personal del año de la siguiente manera:

Primero, en el aprendizaje, céntrese en mejorar los logros personales.

1. A través de revistas, periódicos, redes informáticas, noticias de televisión y otros medios, estudiar e implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, mejorar continuamente el nivel de la teoría política y fortalecer el cultivo político ideológico y moral. .

2. Estudiar seriamente las regulaciones gubernamentales limpias y financieras, y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros nacionales.

3. Trabajar duro para aprender conocimientos empresariales, participar activamente en diversas capacitaciones en habilidades empresariales organizadas por los departamentos pertinentes, seguir estrictamente los requisitos de "diligencia en el aprendizaje, buena creación y voluntad de contribuir" e insistir. sobre "énfasis en el aprendizaje, la política y" hablar con rectitud ", siempre tomemos la tolerancia, la disposición a pagar y la oscuridad como nuestros propios estándares; siempre consideremos la mejora de la conciencia del servicio como la base de todo trabajo; trabaje siempre de manera rigurosa y meticulosa, hacia abajo -A la tierra, buscador de la verdad y pragmático.

4. Mejorar continuamente los métodos de aprendizaje, prestar atención a los efectos del aprendizaje, "aprender en el trabajo, trabajar mientras se aprende", insistir en aplicar lo aprendido, prestar atención a la integración, integrar la teoría con la práctica y utilizar. Nuevo conocimiento, nuevo pensamiento, nueva Ilustración consolida y enriquece el conocimiento integral, mantiene el conocimiento actualizado y mejora continuamente las habilidades integrales.

5. Totalmente integrado en las actividades de habilidades empresariales organizadas por la unidad. Bajo el liderazgo del líder y la ayuda de mis compañeros, aproveché mi potencial, aumenté mis conocimientos empresariales, amplié mis horizontes y mejoré mis conocimientos. capacidades políticas y empresariales.

En segundo lugar, implementar ideológicamente y concienzudamente la construcción de un gobierno limpio.

Como trabajador financiero, usted puede desempeñar concienzudamente sus responsabilidades laborales, ceñirse a su puesto, acatar el sistema de trabajo y la ética profesional, hacer planes de trabajo financiero y estar dispuesto a aceptar tareas rutinarias y temporales concertadas. como completar tareas de la unidad, asuntos relevantes como auditorías de salida de liderazgo, gobernanza limpia especial, informes de autoexamen y autocorrección y limpieza interna.

En tercer lugar, en el trabajo, haz un trabajo sólido.

Durante el año pasado, con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, obedecí conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, trabajé duro para realizar diversas tareas y completé con éxito varias tareas. Debido a que el trabajo contable es complejo, su trabajo es transaccional e inesperado. Económicamente siempre he venido a trabajar con dedicación, ilusión y paciencia. Trate a todos los camaradas que vienen a informar las cuentas por igual, brinde un servicio entusiasta, explique con paciencia y haga un buen trabajo en la publicidad de las normas contables. Durante el proceso de trabajo, no complicar las cosas a los compañeros ni retrasar el tiempo de reembolso: reembolsar los vales reales y legales de manera oportuna en caso de incumplimiento, explicar los motivos y exigir correcciones; Esforzarse por mejorar la eficiencia del trabajo y la calidad del servicio, y garantizar el buen desarrollo del trabajo logístico y financiero de la unidad con servicios eficientes y de alta calidad.

En cuarto lugar, piensa en el siguiente paso.

(1) Después de este resumen completo, una vez más me di cuenta de que todavía tengo muchas deficiencias en el trabajo y la conciencia. Con base en este propósito, pienso en mi trabajo este año. En comparación con el personal financiero de otras unidades, todavía tengo varios problemas. Espero poder seguir progresando y mejorando en mi trabajo a los 14 años.

1. Los requisitos para el trabajo financiero y la gestión financiera están muy separados. El trabajo financiero de la unidad es más trabajo contable. En la actualidad, las finanzas sólo se centran en el proceso contable y la contabilidad posterior al evento, y no son lo suficientemente previsibles para el desarrollo de los negocios. No podemos hacer nuestro trabajo por adelantado. A menudo encontramos problemas y los solucionamos, pero no podemos cortarlos de raíz.

2. Aún quedan muchos aspectos por mejorar en el trabajo contable.

Este año, la Dirección de Finanzas nos organizó para estudiar los "Principios Básicos del Trabajo Contable" y el "Sistema Financiero para Instituciones Administrativas" del Ministerio de Finanzas, ajustó y guió los nuevos cambios en el sistema financiero y planteó requisitos específicos para nuestra contabilidad. trabajar. Sin embargo, en el trabajo real, especialmente en la implementación de algunos problemas menores, todavía hay muchas deficiencias y algunos problemas que han formado prácticas habituales aún son difíciles de cambiar.

3. Formalización y superficialidad de la gestión. Muchas tareas de gestión diaria no son lo suficientemente detalladas y profundas, a menudo quedan en la forma o son superficiales y no desempeñan un papel de gestión real. En comparación con los requisitos del sistema, todavía existen problemas. En vista de los problemas que existen en este tipo de gestión, cómo llevar a cabo un trabajo de gestión en profundidad debería ser otro foco de trabajo futuro.

4. Falta de comunicación y comprensión insuficiente de la información relevante. El trabajo financiero es el reflejo y supervisión de las actividades económicas de la unidad, y es necesario comprender oportunamente la información fuera de la unidad. No hay información ni conocimientos que actualmente sean inútiles o irrelevantes para las finanzas, y no me he comunicado ni comprendido activamente con otras oficinas de G-share. Además, todavía hay problemas con la comunicación con el líder y no puedo comprenderlo completamente; Las ideas de trabajo del líder y los requisitos para el trabajo financiero, lo que hace que el trabajo a veces caiga en la pasividad.

verbo (abreviatura de verbo) En vista de las cuestiones anteriores y algunos pensamientos personales, planeamos centrarnos en los siguientes aspectos del trabajo el próximo año:

1. Sobre la base de la contabilidad diaria, debemos continuar aprendiendo conocimientos comerciales y, al mismo tiempo, hemos pasado por alto algunos de nuestros propios eslabones débiles, debemos aprender del buen personal financiero de otras unidades para mejorar nuestras capacidades comerciales integrales; Además, realice la planificación financiera y mantenga una comunicación oportuna con los líderes para garantizar que todos los asuntos se desarrollen sin problemas.

2. Esforzarse por estandarizar e institucionalizar el trabajo contable. Realizar el trabajo contable diario de acuerdo con las normas básicas de contabilidad y los requisitos del sistema de gestión financiera del Ministerio de Hacienda. Sólo realizando el trabajo básico de contabilidad diaria y análisis del trabajo financiero de acuerdo con las especificaciones de trabajo y los sistemas financieros se puede proporcionar a los líderes un análisis financiero y una base para la toma de decisiones reales, efectivos y valiosos.

3. Realizar de forma minuciosa y minuciosa el trabajo diario de gestión financiera. Durante el próximo año, planeo dedicar más tiempo a estudiar los módulos funcionales del software financiero y otro software relacionado, y aprovechar al máximo las funciones existentes tanto como sea posible para llevar el trabajo de gestión financiera de la unidad a un nivel superior y realmente jugar el papel principal. función de control y gestión.

Finalmente, como trabajador financiero calificado, no solo debes tener conocimientos y habilidades relevantes, sino también tener un estilo de trabajo riguroso, meticuloso y paciente. Al mismo tiempo, no importa en qué puesto te encuentres, incluso si es un trabajo discreto, debes hacer lo mejor que puedas con todo tu corazón. Incluso si es un trabajo que otros consideran aburrido, debes ser bueno para divertirte, hacer cambios cada día que pasa y encontrar innovación en los cambios. En el trabajo futuro, espero que todos los líderes puedan continuar apoyando el trabajo financiero y haré todo lo posible para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero.

Resumen de Gestión Financiera de la Unidad 4 Este año, nuestro condado se centró en estandarizar la gestión financiera rural, llevó a cabo cursos de capacitación sobre políticas rurales y gestión financiera rural, llevó a cabo auditorías de liquidación de deudas a nivel de aldea y lanzó la propiedad colectiva de la aldea. sistema de derechos humanos El proyecto piloto de reforma ha logrado resultados notables. El trabajo se resume de la siguiente manera:

1. Se llevó a cabo capacitación empresarial en política rural y contabilidad.

A principios de año, se llevó a cabo una capacitación integral para los directores y contadores de las aldeas, el personal relevante de las organizaciones cooperativas profesionales y los contadores del centro de servicios financieros rurales en la aldea xx del municipio de xx en el condado. El trabajo de capacitación se basa principalmente en leyes y reglamentos pertinentes, como la política de carga para los agricultores, la política de contratos (extensión) de tierras rurales, medidas de gestión financiera rural y cooperativas profesionales de agricultores. Fue necesario un mes para formar a más de 1.000 personas. Esto ha mejorado la comprensión de los cuadros rurales sobre las políticas rurales y la gestión financiera democrática de los aldeanos, y ha mejorado el nivel de gestión democrática de la gestión financiera.

Dos. Completar la auditoría de liquidación de deudas a nivel de aldea.

Auditar y liquidar las deudas a nivel de aldeas rurales es una necesidad para consolidar los resultados de las reformas de impuestos y tasas rurales, mantener la estabilidad rural y promover el desarrollo rural. nivelar las deudas, estandarizar los ingresos y gastos financieros a nivel de las aldeas y garantizar el funcionamiento normal de las organizaciones de base. En marzo de este año, nuestra oficina cooperó activamente con el equipo de auditoría enviado por la Oficina Provincial de Auditoría para auditar las deudas rurales y proporcionó al equipo de auditoría bases y cuentas de deuda a nivel de aldea a través del trabajo de bloqueo de auditoría de deuda a nivel de aldea. Descubrimos la situación de la deuda a nivel de aldea en nuestro condado, consolidamos los resultados de los impuestos y tasas rurales y mantuvimos la estabilidad rural.

3. Fortalecer la auditoría financiera a nivel de aldea para garantizar el desarrollo ordenado del "depósito dual" financiero rural.

Después de las elecciones generales a nivel de aldea en 20____, todavía hay fenómenos como el tratamiento contable irregular y la falta de cuentas detalladas de los derechos de los acreedores y los activos de deuda en algunos lugares. Más importante aún, la inclinación del país hacia lo rural. Las políticas, como los subsidios a nivel de aldea para la construcción de carreteras, los subsidios para convertir tierras agrícolas en bosques, los subsidios especiales para las cooperativas profesionales de agricultores y los fondos para la reubicación de embalses están todos dirigidos a las zonas rurales, por lo que la fuente de corrupción también se extiende al nivel de las aldeas. . En la actualidad, la irregularidad de las masas en la gestión financiera a nivel de aldea se ha convertido en el foco y el punto candente de las peticiones masivas. Si no se resuelve a tiempo, no será suficiente para disipar las preocupaciones de la gente y resolver las causas profundas de la inestabilidad rural. En este sentido, este año comenzamos por estandarizar los procedimientos de gestión financiera y agregamos cuentas a nivel de aldea, especialmente la gestión de fondos. Al mismo tiempo, todo el proceso de las actividades financieras a nivel de aldea se supervisa antes, durante y después del evento, lo que elimina efectivamente problemas como la gestión financiera opaca, los gastos irregulares y la supervisión relativamente débil de las operaciones de los fondos, y elimina fundamentalmente lagunas en la gestión. y la inestabilidad social.

4. Se han puesto en marcha las aldeas piloto para la reforma del sistema de derechos de propiedad rural.

En 20__, el trabajo de limpieza de las "tres capitales" a nivel de aldea se completó por completo, sentando una buena base para la reforma del sistema de derechos de propiedad rural en las aldeas piloto. Se concluyeron los trabajos de verificación y se inició la etapa de cuantificación de activos y fijación de patrimonio.

A través del trabajo anterior, hemos logrado ocho resultados:

En primer lugar, todas las actividades y activos económicos a nivel de aldea se han reflejado financieramente en su totalidad, eliminando el fenómeno de las cuentas no contables. .

El segundo es poner fin al fenómeno de los pagarés que se depositan en el tesoro y reflejar verdaderamente el stock real de fondos a nivel de aldea.

El tercero es poner fin al fenómeno de que los fondos a nivel de aldea no se registren a tiempo y permanezcan de brazos cruzados.

En cuarto lugar, se ha eliminado básicamente el fenómeno del capital de trabajo falso, lo que hace que la gestión de los derechos y las deudas de los acreedores sea real y ordenada, garantizando la integridad y precisión de los fondos a nivel de aldea.

En quinto lugar, se ha reforzado la autoridad de aprobación financiera, se han estandarizado los elementos de gastos de la factura original y se ha evitado el fenómeno de los gastos ociosos.

En sexto lugar, se ha fortalecido el sistema de recaudación y venta de facturas de ingresos a nivel de aldea.

Séptimo, todos los ingresos de los fondos a nivel de aldea se entregarán uniformemente a la cuenta del fondo especial del Centro de Servicios Financieros Rurales dentro del tiempo especificado. Poner fin al fenómeno de los fondos que circulan fuera de la cuenta.

En octavo lugar, la divulgación financiera a nivel de aldea está mejorando cada vez más. El contenido divulgado es relativamente completo, cambia la práctica anterior de enfatizar la forma sobre el contenido, hace posible que las masas revelen asuntos que les interesan, mejora la transparencia de los ingresos y gastos, implementa la divulgación financiera, aclara la inocencia de los cuadros y brinda a la gente común un entendimiento claro. Ha mejorado la relación entre los cuadros y las masas, ha reducido las peticiones de las masas y ha mantenido la estabilidad de la sociedad rural.

5. En 20xx, realizaremos el siguiente trabajo en gestión financiera rural.

1. En la gestión financiera a nivel de aldea, el primero es fortalecer la construcción del sistema y garantizar la aprobación financiera. Continuar implementando los "cuatro sistemas": el sistema de gestión de cuentas de ingresos a nivel de aldea, el sistema de autoridad de aprobación del uso de fondos, el sistema de procedimientos de gastos financieros y el sistema de gestión de efectivo, y mejorar aún más el sistema de trabajo de "depósito en garantía dual" financiero a nivel de aldea construcción, y mejorar gradualmente la contabilidad El nivel de gestión informatizada en segundo lugar, debemos estandarizar la gestión y hacer un buen trabajo en la divulgación financiera; El centro de servicios financieros rurales del municipio (ciudad) combina la gestión de aldeas clave y difíciles para fortalecer la orientación sobre la divulgación financiera a nivel de aldea, de modo que los ingresos y gastos financieros a nivel de aldea puedan divulgarse de manera oportuna, según el contenido, según en la forma y según los procedimientos necesarios, a fin de lograr una divulgación financiera regular, normalizar e institucionalizar, poner fin resueltamente a la no publicidad, la semipublicidad o la publicidad falsa y aceptar activamente la supervisión pública.

2. En términos de auditoría financiera, centrarse en auditar aldeas con muchos proyectos de infraestructura y grandes cantidades de fondos. Esto incluye principalmente: discutir los estándares de financiación, el alcance, el propósito, la contratación, el arrendamiento y la transferencia de activos de recursos. diversos tipos de Gestión y uso de fondos especiales, normas y bases para tasas administrativas agrícolas, etc. Es necesario continuar haciendo un buen trabajo en la supervisión y gestión de las cargas de los agricultores y mejorar el nivel de gestión financiera a nivel de aldea mediante la realización de auditorías financieras a nivel de aldea.

3. Continuar haciendo un buen trabajo en el trabajo piloto de reforma e innovación del sistema de derechos de propiedad colectiva a nivel de aldea, llevar a cabo un trabajo piloto de innovación del sistema de derechos de propiedad colectiva en aldeas piloto seleccionadas y resumir cuidadosamente la experiencia para Proporcionar una base para la toma de decisiones para la futura expansión de proyectos piloto.

Resumen de la gestión financiera de la unidad En los últimos 20__, con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, nuestro departamento completó la preparación del presupuesto integral para 20__ y el presupuesto de capital para los próximos cinco años, y completó el financiamiento. Cuota fijada por la empresa. Reducción de costes de financiación.

En primer lugar, mantenerse al día con la tendencia de desarrollo de la gestión empresarial y esforzarse por lograr la transformación de las funciones de gestión.

Comprometidos a pasar de ser un recopilador y proveedor de información financiera a un liberador y facilitador de energía de información financiera, desde proporcionar información de transacciones y tareas múltiples hasta brindar más información de apoyo a la toma de decisiones para los departamentos de análisis. en la toma de decisiones estratégicas, hacer un buen trabajo en la gestión presupuestaria integral, completar la preparación de los presupuestos relevantes, proporcionar cálculos de los estados financieros para los próximos años e información financiera como el flujo, proceso, flujo y tasa de flujo de las empresas. fondos para proporcionar una base para que los líderes de la empresa tomen decisiones.

En segundo lugar, realizar un buen trabajo en las labores contables básicas y brindar servicios de información básicos para el desarrollo de la empresa.

Completar las cuentas finales anuales, verificar y regularizar las relaciones de cuentas corrientes; distinguir entre capital y deuda para inversiones a largo plazo, y estandarizar los procedimientos contables con las inspecciones fiscales y supervisar activamente la devolución de los ingresos corporativos pagados por adelantado; impuestos; esforzarse por promover las finanzas de la empresa Construcción de sistemas de gestión de información.

En tercer lugar, fortalecer la gestión de fondos y optimizar la estructura de capital.

Fortalecer la gestión del plan y el despacho integral de fondos, hacer un buen trabajo en el análisis e inspección del plan de fondos mensual de la empresa y la implementación del plan de fondos, medir la eficiencia del uso de los fondos y los riesgos de los fondos por adelantado, realizar un seguimiento de los fondos operaciones de manera oportuna, controlar los fondos y permitir al grupo fortalecer la gestión financiera, ampliar activamente los canales de financiación, ajustar la estructura de deuda de la empresa y optimizar la estructura de capital para obtener préstamos bancarios preferenciales, reducir las tasas de interés de los nuevos préstamos; 10%, reducir los costes de financiación y ahorrar gastos financieros para la empresa.

4. Homogeneizar la gestión del negocio de préstamos y garantías encomendados a la empresa.

Controlar estrictamente el desarrollo de los negocios de préstamos y garantías confiados, enfatizar el manejo de acuerdo con los procedimientos prescritos y mejorar los procedimientos relevantes; participar en la redacción del plan de escape de Luhua para ayudar a resolver los riesgos financieros de la empresa;

5. Mejorar la gestión financiera y fortalecer el control de los proyectos de inversión.

Comprometidos a proporcionar análisis de información para el apoyo a la toma de decisiones de los departamentos comerciales y de la empresa; realizar análisis financieros y evaluación de proyectos de estudios de viabilidad; implementar el control previo, recopilar, clasificar y analizar las propuestas de inversión de la empresa; datos de proyectos, presentar evaluaciones y sugerencias financieras y proporcionar referencias para la toma de decisiones de liderazgo; fortalecer la gestión financiera y la supervisión de proyectos de inversión cooperar con los departamentos comerciales para hacer planes preliminares para la salida del proyecto;