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¿La seguridad social pagada por el empleador va a la cuenta personal?

Análisis jurídico: Ya sea que se trate de seguridad social pagada por individuos o por unidades, una gran parte de ella va al fondo de seguridad social para la planificación general. Aproximadamente 1/3 de las contribuciones individuales van a cuentas personales, la mayoría de los pagos unitarios van a cuentas personales y la mayoría de los pagos unitarios van a fondos de seguridad social.

Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

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