¿Cómo reembolsa la empresa las prestaciones de seguridad social de los empleados?
En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. A continuación, explicaré cómo la empresa reembolsa la seguridad social a los empleados. ¡Espero que pueda ayudar a todos!
¿Cómo reembolsa la empresa las prestaciones de seguridad social de los empleados?
1. Solicitar en la oficina de seguridad social del lugar asegurado. Complete las instrucciones de devolución de la tarjeta de seguro social, indique el nombre de la empresa, el motivo de la devolución, el nombre y el número de identificación de la persona que necesita devolver la tarjeta de seguro social. Lo mejor es marcar el lote de tarjetas de seguro social y firmar el nombre. y número de teléfono móvil del agente en el espacio en blanco.
2. Al realizar la solicitud, es necesario traer las instrucciones para la devolución de la tarjeta de seguridad social, la tarjeta de seguridad social a devolver y el certificado de registro de seguridad social (respaldo). Complete la firma del "Administrador de la unidad" y el "Número de contacto" en el formulario de recibo y en el formulario de entrega de devolución de la tarjeta.
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1. Medidas de seguridad social para empleados dimitidos
El seguro de pensiones tiene cuentas personales y el número de cédula es el número de cuenta. Después de renunciar, hay tres formas de solucionarlo:
Primero, dejar de pagar, lo que provoca que se interrumpa el período de pago y se detenga la acumulación de la cuenta personal, pero mientras el tiempo no sea largo, lo hará. tiene poco impacto en el futuro;
En segundo lugar, lo paga el individuo en su totalidad, es decir, la parte pagada por la empresa en el pasado la paga el individuo de forma continua, pero la carga es pesada para el. individuo, lo cual no es rentable;
En tercer lugar, si desea encontrar un trabajo en otro lugar, puede solicitar los procedimientos de transferencia de seguro e ir a una nueva área de empleo. De cualquier manera, si encuentra un nuevo lugar para trabajar, puede continuar y definitivamente no estará terminado hasta que se jubile.
En segundo lugar, introducir el seguro social
El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas. por motivos de salud. El plan de seguro social está organizado por el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro social de pensiones, el seguro social médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales, el seguro de maternidad, etc.
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