¿Cuál es la base de seguridad social de Nantong?
1. En julio de 2021, el límite superior de los salarios de pago del seguro de pensión básico para los empleados de empresas en la provincia se implementará temporalmente en 20.586 yuanes, y el límite inferior de los salarios de pago se implementará temporalmente en 3.800 yuanes. 2. Las primas y salarios del seguro de desempleo y accidentes laborales se basarán en las normas anteriores. 3. En julio de 2021, si los trabajadores autónomos y las empresas con empleo flexible participan voluntariamente en el seguro de pensión básico para empleados de empresas, el salario base de pago se dividirá en doce niveles, seguidos de 3.800 yuanes, 5.000 yuanes, 6.000 yuanes, 7.000 yuanes, 8.000 yuanes, 9.000 yuanes, 1.000 yuanes, 65.438+. Los trabajadores autónomos y aquellos con empleo flexible pueden elegir de forma independiente una base salarial adecuada para el pago y pagar las primas del seguro de pensión básico para sus empleados.
Base jurídica: el artículo 64 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" incluye fondos de seguro de pensión básico, fondos de seguro médico básico, fondos de seguro de accidentes laborales, fondos de seguro de desempleo y fondos de seguro de maternidad. . Los diversos fondos de seguridad social se contabilizarán según los tipos de seguro social y se implementará el sistema de contabilidad nacional unificado. Los fondos del seguro social están destinados a un uso exclusivo y ninguna organización o individuo puede malversarlos ni apropiarlos indebidamente. Los fondos de seguro de pensiones básicos implementarán gradualmente la mancomunación nacional, y otros fondos de seguro social implementarán gradualmente la mancomunación a nivel provincial. El tiempo y los pasos específicos serán estipulados por el Consejo de Estado.