¿La tarjeta médica y la tarjeta de seguro social son la misma tarjeta?

Tarjeta de seguridad social y tarjeta de seguro médico no son lo mismo. Las principales diferencias entre ambas son las siguientes:

1. Conceptos diferentes

La tarjeta completa. El nombre de la tarjeta de seguridad social es sociedad. Las tarjetas de seguridad son emitidas al público por los departamentos de recursos humanos y seguridad social. La tarjeta de seguro médico es una tarjeta especial para cuentas personales de seguro médico, que registra información como el consumo de fondos en la cuenta personal.

2. Diferentes funciones

Las tarjetas de seguridad social tienen las funciones de las tarjetas de seguro médico y también pueden manejar varios servicios de seguridad social. Las tarjetas de seguro médico sólo pueden utilizarse para funciones de seguro médico, como el reembolso de gastos médicos.

3. Diferentes departamentos emisores de tarjetas

Las tarjetas de seguridad social son emitidas al público por los departamentos de recursos humanos y seguridad social, y las tarjetas de seguro médico son emitidas por bancos designados.

4. Seguridad diferente.

La seguridad de las tarjetas de seguridad social es relativamente buena, mientras que la seguridad de las tarjetas de seguro médico es relativamente baja.

Base jurídica: leyes y reglamentos sobre seguros médicos

Artículo 12 Las primas del seguro médico básico se recaudan mensualmente. Los empleadores y empleados pagarán las primas del seguro médico básico a las autoridades recaudadoras de impuestos dentro del país. el plazo prescrito. La parte que los empleados individuales deben pagar será retenida y pagada por el empleador de sus salarios. No se reducirán las primas del seguro médico básico.

Artículo 13 El monto total de los salarios pagados por las primas del seguro médico básico se implementará de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Las primas del seguro médico básico pagadas por el empleador se cobrarán de conformidad con las normas financieras nacionales pertinentes. Las primas del seguro médico básico no están incluidas en los ingresos salariales personales del período actual y están exentas del impuesto sobre la renta personal. Los empleadores no reducirán sus estándares salariales basándose en que los empleados paguen primas de seguro médico básico.