¿Cómo transferir el seguro al cambiar de trabajo?
Existen dos situaciones en las que un empleador detiene la transferencia del seguro:
1. Proceso de transferencia del seguro social dentro de la misma ciudad:
No es necesario. transferir el seguro social dentro de la misma ciudad ahora. Mientras la unidad original deje de pagar seguridad social, los empleados pueden comprar seguridad social directamente en la nueva unidad con su número de identificación.
2. Proceso de traslado de seguridad social en otro lugar:
1. La agencia de seguridad social del nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de traslado y continuación y enviará una carta de aceptación al lugar. agencia de seguridad social en el lugar asegurado original. ;
2. Diríjase a la agencia de seguridad social en el lugar asegurado original para gestionar los procedimientos de transferencia;
3. el nuevo lugar asegurado aceptará los trámites de transferencia y fondos. Una vez completados los tres procesos, se pueden completar los procedimientos de transferencia y conexión. La póliza estipula que cada trámite demora hasta 15 días hábiles, lo que significa que para el asegurado, puede tomar hasta 45 días hábiles completar todos los trámites.
Objetividad jurídica:
Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China (China)
Artículo 50
El empleador deberá rescindir el O al momento de rescindir el contrato de trabajo, expedir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo, y tramitar el expediente y trámites de traslado de la relación de seguro social del trabajador dentro de los 15 días.
Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo.
El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o rescindido durante al menos dos años para referencia futura.