¿Cómo paga la empresa la seguridad social de sus empleados?
Análisis legal: (1) Los materiales requeridos por las empresas para solicitar la seguridad social para sus empleados incluyen: licencia comercial, certificado de registro fiscal, copia de la tarjeta de identificación corporativa, licencia de apertura de cuenta del banco de apertura de cuentas de la empresa, contrato laboral, copia del seguro DNI de la persona y otros materiales. (2) Apertura de cuenta de seguridad social: la empresa debe abrir una cuenta de seguridad social en la Oficina de Seguridad Social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento. Después de abrir la cuenta de seguridad social, la empresa recibirá un certificado de registro de seguridad social. Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.