¿Es fácil dejar Hefei Lianbao?

De acuerdo con la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China", los empleados pueden rescindir su contrato de trabajo con su empleador mediante aviso previo, negociación de rescisión y compensación financiera. Específicamente, los empleados pueden presentar una solicitud por escrito al empleador y, una vez que ambas partes lleguen a un acuerdo, pueden firmar un acuerdo para rescindir el contrato laboral. Hefei Lianbao también cumplirá con esta regulación, por lo que es fácil para Hefei Lianbao abandonar la empresa.

Además, si las negociaciones fracasan, los empleados pueden solicitar arbitraje al Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales o presentar una demanda ante el Tribunal Popular.