Cómo hablar en un simposio
¿Cómo hablar en un simposio? Los amigos en el lugar de trabajo todavía participaron en bastantes foros. Lo último que querían escuchar durante la discusión eran tópicos y hablar con Rory, preferían escucharlo simple y llanamente. Entonces, ¿cómo se habla en un simposio? He reunido lo siguiente. ¡vamos a ver!
Cómo hablar en el foro 1 1. Lo primero es tener una actitud correcta.
Todo el mundo quiere un buen desempeño y un negocio positivo. Esperan ser reconocidos, apreciados y reutilizados por sus líderes. No hay nada malo en eso. Sin embargo, tenga cuidado de no incluir demasiado egoísmo personal en la conversación. Los líderes no se basan únicamente en lo que dicen los empleados para determinar sus ascensos. La clave es qué tan bien se desempeñan en el trabajo todos los días y qué tan bien piensan de ellos sus colegas.
2. Sea conciso y conciso.
Este tipo de simposio no es un seminario. Suele ser breve y contar con muchos ponentes. Por tanto, el discurso debe ser conciso y centrado. El líder es un hombre inteligente. Él lo entenderá tan pronto como lo digas. No es necesario discutir demasiado. También debe hablar de manera ordenada, evitar la ambigüedad y asegurarse de que su discurso sea sistemático e internamente lógico. Reservar tiempo para que otros hablen es una señal de respeto hacia los demás y de sentido de responsabilidad hacia los demás y hacia la empresa.
3. Lo mejor es no ir más allá de informar.
En lo que respecta al trabajo, se deben seguir reglas básicas de gestión, informar paso a paso mediante procedimientos normales, se debe formar un proceso documental formal y se deben obtener instrucciones de los líderes de la empresa. En cuanto al contenido del trabajo de su departamento, también debe informar al líder del departamento y hacer buenas sugerencias, en lugar de ir más allá del líder del departamento y comunicarse directamente con los líderes de la empresa en el foro. Si el jefe del departamento supiera esto, se sentiría incómodo. No vale la pena porque hará infeliz a tu jefe inmediato.
4. Las sugerencias deben ser constructivas.
Como empleado, debe proporcionar sugerencias constructivas sobre otros aspectos de gestión fuera de su propio departamento para referencia o investigación por parte de los líderes de la empresa u otros departamentos. También puede exponer algunas opiniones sobre la formación y el crecimiento de los empleados, incluido usted mismo.
En el ámbito laboral, las reuniones son una forma común de comunicación. Como empleado común y corriente, si participa en una reunión, ¿cuál es la forma adecuada de hablar? Se puede ver desde estos tres aspectos.
1. Prepárese cuidadosamente en torno al tema.
Las reuniones son una plataforma importante para comunicar información dentro del equipo. Las reuniones de departamento pueden tener como objetivo transmitir el espíritu de las instrucciones de los superiores, comunicar información laboral interna dentro del departamento o comunicar y compartir un tema determinado. Independientemente del contenido específico, como participante, primero debe comprender los requisitos específicos de la reunión y luego realizar una investigación específica y hacer los preparativos pertinentes.
2. Hablar de manera oportuna según la situación en el sitio.
Las reuniones generalmente tienen procedimientos y requisitos fijos. Como empleado ordinario que participa en una reunión, debe hacer los preparativos con antelación y hablar en el momento adecuado de acuerdo con el plan general de la reunión y los requisitos del anfitrión. No interrumpas a voluntad el progreso del anfitrión, no interrumpas a voluntad y, por supuesto, no digas nada, expresa tus opiniones de manera oportuna.
3. Realizar un discurso basado en la situación real.
Al hablar en una reunión, puedes expresar plenamente tus propias ideas, pero hay muchas personas asistiendo a la reunión y el tiempo de todos es precioso. Por lo tanto, debemos hablar de manera realista y realista sobre la situación real basándose en una investigación e investigación cuidadosas en la etapa inicial. Hable sobre el tema, piense detenidamente, resuma, use números y casos para ilustrar su punto de vista, y no use palabras vacías, palabras enojadas o palabras sin sentido.