¿Qué elementos debe incluirse la tarifa del servicio en la factura?
2. Asientos contables:
Débito: gastos de gestión - otros.
Préstamos: depósitos bancarios.
3. Las tarifas de servicio son tarifas que cobra la industria de servicios después de brindarle ciertos servicios. Las facturas emitidas son para algunos servicios sin IVA.
Contabilidad de categorías de datos ampliados
Categoría de costos
Salarios y recargos, fondos sindicales, fondos para educación de empleados, honorarios de docentes, honorarios de capacitación por subcontratación, fondo de previsión de vivienda, seguro de pensiones, seguro de desempleo, depreciación, gastos de oficina, seguro médico, etc.
Reglas de cálculo
Los sueldos, salarios adicionales y cuotas sociales incurridos por los distintos departamentos de la empresa deben pagarse de acuerdo con la situación real, y el monto no excederá el 65.438 + 04% de el salario a pagar por el empleado, las deducciones permitidas, el monto excedente estará sujeto a ajuste fiscal. ..
Fondos sindicales: La empresa acumula fondos para actividades sindicales en base al 2% de los salarios a pagar.
Los fondos para la educación de los empleados se acumulan sobre la base del 2,5 % de los salarios pagaderos. Los gastos incluyen principalmente materiales de formación, honorarios de profesores, honorarios de formación subcontratados, gastos de viaje para profesores de formación y formadores subcontratados, gastos de transporte, consumibles y repuestos de formación, etc. Fondo de Previsión de Vivienda El fondo de previsión de vivienda que paga la empresa a sus empleados se basa en el salario por habilidades laborales, y el índice de acumulación es del 10% para la empresa y del 10% para el individuo.
La prima del seguro de pensiones que paga la empresa a sus empleados se devenga al 20% para la empresa y al 8% para las personas físicas (la parte personal se deduce del salario del individuo).
Las primas del seguro de desempleo son primas del seguro de desempleo pagadas por la empresa a los empleados y primas del seguro médico pagadas por la empresa a los empleados, de las cuales la parte personal se deduce del salario personal.
Enciclopedia Baidu-Tarifa de gestión