¿Cómo compensar las bajas primas del seguro de pensiones del empleador?

La pensión es reembolsable. Las personas físicas deben proporcionar su identificación y el monto en la Oficina del Seguro Social, y luego pagar con su identificación en la oficina de correos designada. Si es una entidad, lo pagará la oficina de impuestos local. Según las normas pertinentes sobre seguros de pensiones, siempre que una persona tenga una relación laboral con el empleador, el empleador debe firmar un contrato laboral con la persona y solicitar un seguro de pensión básico para él. Por lo tanto, el empleador deberá pagar las primas del seguro social a partir de la fecha de establecimiento de las relaciones laborales con los empleados. Si no hay ningún empleador durante el período vencido, no puede solicitar la solicitud vencida. Si actualmente está asegurado y desea reembolsarle al empleador, debe completar el "Formulario de solicitud de pago (pago) incorrecto de la cuenta especial para el cobro de primas del seguro social" (por duplicado, sellado con el sello oficial). Si se trata de hace 3 meses, se debe aportar el contrato laboral original. Elija la oficina de servicios tributarios de la oficina de distrito más cercana para encargarse del asunto. El tiempo de procesamiento es desde el día 6 de cada mes hasta el último día hábil al final del mes. Las empresas que han participado en el seguro social no pagaron las primas del seguro social a tiempo por motivos como la solicitud de cuentas de seguro social, la fusión de cuentas, la transferencia de relaciones de seguro social para los empleados y la firma tardía de contratos laborales. Las empresas recientemente establecidas no se registraron en el seguro social. seguro a tiempo según sea necesario y necesidad de pagar las primas del seguro social, las primas del seguro social deben pagarse de acuerdo con las regulaciones. Para pagar las primas del seguro social, es necesario tener en posesión del "Formulario de solicitud de seguro social de reembolso del empleado" (por cuadruplicado), la lista de reclutadores y los comprobantes de salario originales del inicio y del final del período de pago (dos meses de comprobantes de salario para cada año completo de pago plurianual) El original) y una copia del documento legal válido o el original y una copia si la persona jurídica paga vencida, se debe proporcionar la licencia comercial original y la cédula de identidad original; Entre ellos, si las unidades participantes en todos los distritos de la ciudad solicitan pagos atrasados ​​por más de un año, deben solicitarlo a la oficina de recaudación de la agencia municipal de seguro social; en otros casos, deben solicitarlo a los distritos participantes y al servicio social municipal; agencias de seguros.

Objetividad jurídica:

Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social". El empleador deberá pagar las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de los empleados estipulado por el Estado y registrarlas. en el fondo común del seguro de pensiones básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.