Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - ¿Qué debo hacer si mi empleador sigue incumpliendo los pagos de la seguridad social?

¿Qué debo hacer si mi empleador sigue incumpliendo los pagos de la seguridad social?

Análisis jurídico: Según el artículo 38, párrafo 3 de la Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China, si un empleado no paga el seguro social de conformidad con la ley, el empleado puede rescindir el contrato de trabajo y exigir el pago de una compensación financiera. . Esta es una mejor manera de rescindir el contrato laboral. Si la empresa no paga la seguridad social de conformidad con la ley, incluido el impago o el pago insuficiente, no sólo se puede dar por terminada la relación laboral, sino que también se puede solicitar una compensación económica.

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto, y se impondrá una tarifa por pago atrasado del 0,05% sobre un día. desde la fecha del incumplimiento, si el empleador no paga dentro del plazo, las autoridades pertinentes impondrán una multa de no menos de una vez pero no más de tres veces el monto adeudado; Los trabajadores que no tienen seguro social pueden informarlo a la oficina local de seguridad social.

上篇: Shuangta Food Accountant tiene un salario mensual fijo. 下篇: ¿Qué debo hacer si no llevo mi tarjeta de seguro social al hospital?
Artículos populares