¿Qué debo hacer si mi empleador no paga la seguridad social?

Si la unidad no paga la seguridad social, puede negociar con la empresa; si la negociación es inadecuada y la empresa aún se niega a pagar la seguridad social, puede presentar una queja ante el departamento de inspección del trabajo y el inspector del trabajo negociará con la empresa; si la inspección del trabajo no logra negociar, solicitar arbitraje laboral ante el Centro de Servicios de Seguridad Social y litigio.

Base jurídica

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social" El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro de seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Consejos

Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!

Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.

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