¿La empresa paga 20 o 16 por seguridad social?

Reanudación del índice de contribución de los empleadores en la ciudad de Harbin;

Debido a la epidemia, la política de reducción y exención de la seguridad social se ha implementado durante 20 años, eximiendo a los empleadores de las pensiones. Costo del seguro de accidentes de trabajo y desempleo. Sin embargo, la política de reducción y exención de la seguridad social no se ampliará en 21, por lo que, según las normas de pago de la seguridad social de Harbin en 2021, los empleadores aún deben pagar el 16% del seguro de pensiones, el 0,9% del seguro de accidentes laborales y el 0,5% del seguro de accidentes laborales. % del seguro de desempleo.

Sin embargo, otras proporciones de pago de la seguridad social no se han ajustado y deben pagarse según las proporciones originales. Normalmente, los empleadores también deben cubrir el 7,5% del seguro médico, y los empleados urbanos deben cubrir el 8% del seguro de pensiones, el 2% del seguro médico y el 0,5% del seguro de desempleo. Sin embargo, los empleados con registro de hogar rural no necesitan asumir el costo del seguro de desempleo. Por lo tanto, el ratio de pago de la seguridad social depende de la situación específica del registro del hogar, de modo que se puedan calcular los gastos mensuales de la seguridad social.

Base jurídica:

Artículo 63 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, el seguro social La agencia de cobro de primas le ordenará el pago en un plazo determinado Pagar o recargar. Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede dirigirse a los departamentos administrativos pertinentes a nivel o superior; a nivel del condado para tomar una decisión sobre la asignación de las primas del seguro social y notificarlas por escrito. El banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta asignará las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no proporciona una garantía, la agencia de recaudación de las primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular que selle, detenga o subaste bienes cuyo valor sea equivalente a las primas del seguro social que deberían y utilizar el producto de la subasta para compensar las primas del seguro social.