Proporciones de contribuciones a la seguridad social entre unidades e individuos

1. Seguro de pensión: la empresa paga 20, que son 600 yuanes; los individuos pagan 8.240 yuanes

2. Seguro de desempleo: la empresa paga 1,5 yuanes. ; los individuos pagan 0,5;

3. Seguro de accidentes laborales: la empresa paga el 1%, que es 30 yuanes; los individuos no pagan

4. paga 0,8, 24 yuanes; los individuos no pagan;

5. Seguro médico: la empresa paga 10 yuanes, que son 300 yuanes; los individuos pagan 2 más 3 yuanes, que son 603 yuanes.

Base jurídica: Artículo 10 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.

Artículo 23

Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 33

Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales y el empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales. Los empleados no pagarán primas del seguro de accidentes laborales.

Artículo 44

Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 53

Los empleados participarán en el seguro de maternidad. El empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.

¿Cuáles son las regulaciones para el empleo flexible y pagos de seguridad social?

De acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, los hogares industriales y comerciales individuales y el personal de empleo flexible deberán participar en el seguro de pensión básico y pagar las primas del seguro de pensión básico a partir del mes de inscripción, y no trasladarán el pago. Después de inscribirse en el seguro, las primas del seguro de pensión básico deben pagarse en su totalidad y a tiempo. Si el pago se interrumpe por diversos motivos, no se volverá a realizar el pago en el futuro y los años de pago anteriores y posteriores a la interrupción se calcularán de forma acumulativa. Dentro de un "año de pago", estos pagadores pueden adoptar métodos de pago y presentación de informes flexibles de forma regular o irregular.