¿Qué información se necesita para reclamar el subsidio de maternidad de la Oficina del Seguro Social?

Certificado de planificación familiar emitido por el departamento de planificación familiar (original y copia).

2. Acta de nacimiento (defunción) del bebé emitida por el departamento médico (original y copia).

3. Cédulas de identidad (original y copia) de empleadas y empleados de consultorios de planificación familiar.

4. “Formulario de Revisión del Certificado Médico de Fertilidad de los Empleados de la Empresa”.

5. Formulario de solicitud de certificado de diagnóstico de cirugía de planificación familiar para empleados de la empresa.

6. “Formulario de Solicitud de Reembolso de Gastos Médicos de Maternidad para Empleadas de Empresa”.

7. “Formulario de Tasación y Liquidación de Prestaciones del Seguro de Maternidad de Empleadas de Empresas”.

8. Formulario de solicitud de seguro de maternidad de empleada de empresa para tratamiento médico en otros lugares.

9. Materiales originales como facturas médicas de nacimiento, lista de gastos, registros médicos ambulatorios, resumen de alta, etc.

10, recibo.

Base jurídica: el artículo 54 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece que si el empleador ha pagado las primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad y el cónyuge desempleado disfrutará Gastos médicos de maternidad de acuerdo con la normativa nacional. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.