Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - Estándar básico de seguridad social de Hefei 2023

Estándar básico de seguridad social de Hefei 2023

1. De conformidad con la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" y otras disposiciones legales y políticas, la base de pago del seguro social de los empleados asegurados se determina sobre la base del salario mensual promedio de los empleados asegurados en el año anterior. Los límites inferiores de la base de pago individual del seguro social se basan en el calibre total de las ciudades y pueblos de la provincia. Se evalúa el 60% y el 300% del salario promedio de los empleados en el trabajo de la unidad. El personal de empleo flexible participa en el seguro de pensión básico para los empleados de la empresa y elige una base de pago adecuada entre el 60% y el 300% del salario promedio de los empleados en el trabajo en todas las unidades urbanas de la provincia en el año anterior; seguro médico para los empleados, y elegir la base de pago adecuada en todas las unidades urbanas de la provincia en el año anterior El 60% del salario promedio de los empleados de la unidad es la base de pago.

En segundo lugar, antes de que se publique el salario promedio de los empleados en todas las unidades urbanas de la provincia en 2022, las unidades participantes y los empleados pueden utilizar 4.100 yuanes como estándar provisional para el límite inferior del pago mensual del seguro social. base en 2023, o pueden continuar implementándolo. El límite inferior de la base de pago mensual del seguro social en 2022 es de 3.832 yuanes, que es elegido de forma independiente por las unidades aseguradas y los empleados.

En tercer lugar, luego de que se publique el salario promedio de los empleados en todas las unidades urbanas de la provincia en 2022, si las unidades aseguradas y sus empleados necesitan liquidar la diferencia en la base de pago, implementarán un "reembolso más". y compensar menos”, que se podrá realizar antes de finalizar 2023 Liquidación a plazos o única, no se cobrarán cargos por mora durante el período.

4. El personal de empleo flexible que participa en el seguro de pensión básico y el seguro médico para empleados de la empresa puede consultar los métodos anteriores.

5. Las agencias de seguro social y las autoridades tributarias de todos los niveles deben optimizar el proceso de manejo del servicio, organizar cuidadosamente la implementación, fortalecer la publicidad e interpretación de las políticas e implementar efectivamente las normas provisionales para el límite inferior del pago del seguro social. base en 2023. .

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